中華人民共和國監察官法
（2021年8月20日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議通過）
目 錄
第一章 總 則(ze)
第(di)二章 監察官的(de)職責、義務和權利
第(di)三章 監察(cha)官的(de)條件和選(xuan)用
第四章 監(jian)察官(guan)的任免
第五章 監察官的管(guan)理(li)
第六章 監察官的考核和(he)獎勵
第七章 監察官的監督(du)和懲戒
第八(ba)章 監察官的職業保障
第九章 附(fu) 則
第一章 總 則
第一條(tiao) 為了加強對監察官的管理(li)和(he)監督，保障監察官依(yi)法(fa)(fa)(fa)履(lv)行職責，維護監察官合法(fa)(fa)(fa)權(quan)益，推進(jin)高素質(zhi)專業化監察官隊伍建設(she)，推進(jin)監察工作規范化、法(fa)(fa)(fa)治化，根據憲法(fa)(fa)(fa)和(he)《中華人民共和(he)國監察法(fa)(fa)(fa)》，制定本法(fa)(fa)(fa)。
第二條 監(jian)(jian)察官(guan)的管理和監(jian)(jian)督(du)堅持中國共產黨(dang)領導，堅持以馬克思(si)列寧(ning)主義(yi)(yi)、毛澤東思(si)想、鄧小(xiao)平理論、“三個代(dai)表(biao)”重要思(si)想、科學發展觀、習近平新時代(dai)中國特(te)色社(she)會(hui)主義(yi)(yi)思(si)想為指導，堅持黨(dang)管干(gan)(gan)部原則，增強(qiang)監(jian)(jian)察官(guan)的使命感(gan)(gan)、責任感(gan)(gan)、榮譽感(gan)(gan)，建設忠(zhong)誠干(gan)(gan)凈擔當的監(jian)(jian)察官(guan)隊伍。
第(di)三(san)條 監(jian)察(cha)官(guan)包括下列人(ren)員(yuan)：
（一(yi)）各(ge)級監察(cha)委(wei)員(yuan)(yuan)會的主任、副主任、委(wei)員(yuan)(yuan)；
（二）各級(ji)監察委員會機關中(zhong)的監察人員；
（三(san)）各級監(jian)察委員會派駐(zhu)或(huo)者派出到中(zhong)國共(gong)產(chan)黨機關(guan)、國家機關(guan)、法(fa)律法(fa)規(gui)授權或(huo)者委托管理公共(gong)事務的(de)(de)組織和單位以及所管轄的(de)(de)行政區域等(deng)的(de)(de)監(jian)察機構中(zhong)的(de)(de)監(jian)察人(ren)員、監(jian)察專員；
（四）其他依法行使監(jian)察權的(de)監(jian)察機構中(zhong)的(de)監(jian)察人員。
對各級監(jian)察委員會派駐(zhu)到國(guo)(guo)有企業的監(jian)察機(ji)構(gou)工作人員、監(jian)察專員，以(yi)及國(guo)(guo)有企業中其他依法行(xing)使(shi)監(jian)察權(quan)的監(jian)察機(ji)構(gou)工作人員的監(jian)督管理，參(can)照執(zhi)行(xing)本(ben)法有關規定(ding)。
第四條 監察官應當忠誠(cheng)堅定、擔(dan)當盡責、清正廉潔，做嚴格(ge)自律(lv)、作(zuo)風優良、拒(ju)腐(fu)防變的表率。
第五條 監察官應當維護憲法(fa)和法(fa)律的(de)(de)尊嚴和權威(wei)，以事(shi)實(shi)為根據，以法(fa)律為準(zhun)繩，客觀公正地履(lv)行職責(ze)，保障當事(shi)人的(de)(de)合法(fa)權益。
第六條 監察官應當嚴格按照規定的權限和程序履行職(zhi)責，堅持(chi)民主集中制，重大(da)事項集體研究(jiu)。
第七條 監察(cha)機關(guan)應當建(jian)立(li)健全對監察(cha)官的(de)監督制(zhi)(zhi)度和(he)機制(zhi)(zhi)，確保(bao)權力(li)受到嚴格約束。
監(jian)察官應當自覺接(jie)受組織監(jian)督和民主監(jian)督、社會監(jian)督、輿論監(jian)督。
第八(ba)條 監察官(guan)依法履行職責受法律保護，不受行政機關、社會團體(ti)和個人的干(gan)涉。
第二章 監察官的職責、義務和權利
第九條 監察官(guan)依法履(lv)行下列職責(ze)：
（一）對公職人員開展廉(lian)政(zheng)教育(yu)；
（二(er)）對公(gong)職人員依法履職、秉公(gong)用權、廉潔(jie)從政從業以及道德(de)操守情況進行監督檢查；
（三）對法(fa)(fa)律規定由監察機關管轄(xia)的(de)職務違法(fa)(fa)和職務犯罪進行調查；
（四）根據監(jian)督、調(diao)查的結果，對(dui)辦(ban)理(li)的監(jian)察事項(xiang)提(ti)出處置(zhi)意見；
（五）開展(zhan)反腐敗國(guo)際合作方面的工作；
（六）法律(lv)規定(ding)的(de)其他職(zhi)責。
監察官在職(zhi)權范圍內對所辦理(li)的監察事項負責。
第十條 監(jian)察官應(ying)當履(lv)行下列(lie)義務：
（一）自覺堅持中國共(gong)產黨領導，嚴(yan)格執行中國共(gong)產黨和國家的路線方(fang)針政策(ce)、重大(da)決策(ce)部署；
（二(er)）模范遵守憲法(fa)和法(fa)律；
（三）維護國家和人民利益，秉公執法，勇于擔當(dang)、敢于監督(du)，堅決同腐(fu)敗現象作斗爭；
（四）依(yi)法保(bao)障監察對象及有關人(ren)員的合法權益；
（五）忠于職守，勤勉盡責，努力提高工作質量和效率；
（六(liu)）保守國家秘(mi)密和監(jian)察工作秘(mi)密，對履行職責中(zhong)知悉的商業秘(mi)密和個人(ren)隱私、個人(ren)信(xin)息(xi)予以保密；
（七）嚴守紀(ji)律，恪守職(zhi)業道德，模范遵守社會(hui)公德、家庭美德；
（八）自覺接受監督；
（九）法律規定(ding)的其(qi)他義(yi)務。
第十一條 監察官享有(you)下(xia)列(lie)權利：
（一）履行監(jian)察官職(zhi)責應當具(ju)有的職(zhi)權和工作條件(jian)；
（二(er)）履行監(jian)察官職責(ze)應(ying)當享有(you)的職業保障和福(fu)利待遇；
（三）人身(shen)、財產和住所安(an)全受法律保護；
（四）提出申訴或者控告；
（五）《中華人民共和國公務(wu)員(yuan)法》等法律規定的其(qi)他權利。
第三章 監察官的條件和選用
第十(shi)二(er)條(tiao)(tiao) 擔任監察(cha)官應當具備下列條(tiao)(tiao)件：
（一）具有中華(hua)人民共和國國籍；
（二）忠于(yu)憲法，堅持中(zhong)國共產黨領導(dao)和社會主義制度(du)；
（三）具有良好(hao)的政治素質、道德品行(xing)和廉潔作風(feng)；
（四(si)）熟悉法(fa)律、法(fa)規(gui)、政策，具有履行監督、調查(cha)、處置(zhi)等職(zhi)責(ze)的專業知識和能力；
（五）具(ju)有正(zheng)常履(lv)行職責(ze)的身體條件和心理素(su)質(zhi)；
（六）具(ju)備高等學(xue)校本(ben)科及以上學(xue)歷；
（七）法律規定的其他(ta)條件。
本(ben)法(fa)施行前的(de)監察人員不具備前款(kuan)第六項規定的(de)學(xue)歷條件的(de)，應當(dang)接受培訓和考核(he)，具體(ti)辦法(fa)由國(guo)家監察委員會制定。
第十三條 有下列情形(xing)之一的，不(bu)得擔(dan)任監(jian)察官：
（一）因犯(fan)罪受過(guo)刑(xing)事處罰(fa)(fa)，以及因犯(fan)罪情節(jie)輕微被(bei)人(ren)民(min)檢察院依法(fa)作出不起(qi)訴決定或者(zhe)被(bei)人(ren)民(min)法(fa)院依法(fa)免予刑(xing)事處罰(fa)(fa)的；
（二(er)）被撤銷中(zhong)國共產(chan)黨黨內(nei)職務、留(liu)黨察看、開除(chu)黨籍的；
（三）被撤職(zhi)或者開除公(gong)職(zhi)的；
（四(si)）被依法列為失信聯合懲戒(jie)對(dui)象(xiang)的；
（五）配偶已(yi)移(yi)居(ju)國(guo)（境）外，或者沒有(you)配偶但是子(zi)女均已(yi)移(yi)居(ju)國(guo)（境）外的；
（六(liu)）法律規定的(de)其他情形。
第十四(si)條(tiao) 監察官的選(xuan)用，堅(jian)持(chi)德才兼備、以德為先，堅(jian)持(chi)五湖四(si)海(hai)、任(ren)人唯賢，堅(jian)持(chi)事業為上、公道正派，突出政(zheng)治標準，注(zhu)重工作實績(ji)。
第十五條 監(jian)察(cha)官采用(yong)考(kao)試、考(kao)核的(de)(de)辦法(fa)，從符合監(jian)察(cha)官條件(jian)的(de)(de)人員中擇優選用(yong)。
第(di)十(shi)六條 錄(lu)用監(jian)察(cha)官，應當依(yi)照法(fa)律和國家有關(guan)規(gui)定采(cai)取公開(kai)考(kao)試、嚴(yan)格考(kao)察(cha)、平等競爭、擇(ze)優錄(lu)取的辦法(fa)。
第(di)十七條 監(jian)察委員會可(ke)以根據監(jian)察工作需要，依照法(fa)律和國(guo)(guo)家有關規定從(cong)中國(guo)(guo)共產黨(dang)機關、國(guo)(guo)家機關、事業單(dan)位(wei)、國(guo)(guo)有企業等機關、單(dan)位(wei)從(cong)事公務的人(ren)員中選擇符合任職條件的人(ren)員擔任監(jian)察官。
第十八條(tiao) 監(jian)察(cha)委(wei)員會可(ke)以(yi)根據(ju)監(jian)察(cha)工作(zuo)需要，依照(zhao)法律和國家(jia)有關(guan)規定在從事(shi)與監(jian)察(cha)機關(guan)職(zhi)能職(zhi)責相關(guan)的職(zhi)業或者教學、研究的人員中選拔或者聘任(ren)符合任(ren)職(zhi)條(tiao)件的人員擔任(ren)監(jian)察(cha)官(guan)。
第四章 監察官的任免
第十(shi)九條 國家監察(cha)(cha)委(wei)(wei)員會(hui)(hui)主任由全(quan)國人民代(dai)表(biao)大會(hui)(hui)選舉和罷免，副主任、委(wei)(wei)員由國家監察(cha)(cha)委(wei)(wei)員會(hui)(hui)主任提(ti)請全(quan)國人民代(dai)表(biao)大會(hui)(hui)常(chang)務委(wei)(wei)員會(hui)(hui)任免。
地方各級監(jian)察委(wei)員(yuan)會(hui)主(zhu)任由本級人(ren)民(min)代表大會(hui)選舉和罷免，副主(zhu)任、委(wei)員(yuan)由監(jian)察委(wei)員(yuan)會(hui)主(zhu)任提請本級人(ren)民(min)代表大會(hui)常(chang)務(wu)委(wei)員(yuan)會(hui)任免。
新(xin)疆(jiang)生產建設兵團各級監察委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)主任(ren)、副主任(ren)、委(wei)(wei)員(yuan)，由新(xin)疆(jiang)維(wei)吾爾自治區(qu)監察委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)主任(ren)提請(qing)自治區(qu)人(ren)民代表(biao)大會(hui)(hui)常務委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)任(ren)免。
其(qi)他監察官(guan)的任免，按照管理權限和規定的程序辦理。
第二十條 監察官(guan)就職(zhi)時應當依照法律規定進行憲法宣誓。
第二十(shi)一(yi)(yi)條 監(jian)察官(guan)有下列情(qing)形(xing)之(zhi)一(yi)(yi)的，應當免去(qu)其(qi)監(jian)察官(guan)職務：
（一(yi)）喪失(shi)中(zhong)華(hua)人民共和(he)國國籍(ji)的；
（二(er)）職務變(bian)動不需要保(bao)留監(jian)察官職務的(de)；
（三）退休的；
（四）辭職或(huo)者依法應當(dang)予(yu)以辭退的；
（五(wu)）因違紀違法(fa)被調(diao)離或(huo)者(zhe)開(kai)除的；
（六）法律(lv)規定的其他情(qing)形。
第二十二條 監察官不(bu)得兼(jian)(jian)任人(ren)(ren)民(min)代表大會常務(wu)(wu)委(wei)員(yuan)會的(de)組(zu)成人(ren)(ren)員(yuan)，不(bu)得兼(jian)(jian)任行(xing)政機關、審判機關、檢察機關的(de)職務(wu)(wu)，不(bu)得兼(jian)(jian)任企(qi)業(ye)或者其他(ta)營利性組(zu)織、事(shi)業(ye)單(dan)位的(de)職務(wu)(wu)，不(bu)得兼(jian)(jian)任人(ren)(ren)民(min)陪(pei)審員(yuan)、人(ren)(ren)民(min)監督(du)員(yuan)、執業(ye)律師、仲裁員(yuan)和公(gong)證員(yuan)。
監察官因工作需(xu)要兼職的，應當按照管理權(quan)限批準，但是不得領取兼職報酬(chou)。
第二(er)十三條(tiao) 監察(cha)官擔任縣級(ji)、設區的市級(ji)監察(cha)委(wei)員會主任的，應(ying)當按(an)照(zhao)有關規定實(shi)行地域回避。
第二十四條 監察官之間(jian)有夫妻關系(xi)、直系(xi)血親關系(xi)、三代以內旁系(xi)血親以及近姻親關系(xi)的，不得同(tong)時擔任下列職務：
（一）同一監察委員會(hui)的主(zhu)任、副主(zhu)任、委員，上述人員和其他(ta)監察官；
（二）監察委員會機(ji)關同(tong)一部門(men)的監察官；
（三）同(tong)一派駐機構(gou)、派出機構(gou)或者其他(ta)監察機構(gou)的監察官；
（四）上下相鄰兩級監察委員會(hui)的(de)主(zhu)任、副主(zhu)任、委員。
第五章 監察官的管理
第(di)二(er)十(shi)五條 監(jian)(jian)察(cha)(cha)官(guan)等級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)分為十(shi)三(san)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)，依次(ci)為總監(jian)(jian)察(cha)(cha)官(guan)、一級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)副總監(jian)(jian)察(cha)(cha)官(guan)、二(er)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)副總監(jian)(jian)察(cha)(cha)官(guan)，一級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)高級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)監(jian)(jian)察(cha)(cha)官(guan)、二(er)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)高級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)監(jian)(jian)察(cha)(cha)官(guan)、三(san)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)高級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)監(jian)(jian)察(cha)(cha)官(guan)、四級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)高級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)監(jian)(jian)察(cha)(cha)官(guan)，一級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)監(jian)(jian)察(cha)(cha)官(guan)、二(er)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)監(jian)(jian)察(cha)(cha)官(guan)、三(san)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)監(jian)(jian)察(cha)(cha)官(guan)、四級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)監(jian)(jian)察(cha)(cha)官(guan)、五級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)監(jian)(jian)察(cha)(cha)官(guan)、六級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)監(jian)(jian)察(cha)(cha)官(guan)。
第二十(shi)六條 國家監察委員會主(zhu)任為總監察官。
第二十七(qi)條 監察官(guan)等(deng)級的確定，以(yi)監察官(guan)擔任的職(zhi)務(wu)職(zhi)級、德才表現(xian)、業務(wu)水(shui)平、工作實績(ji)和工作年限等(deng)為依據。
監察官(guan)等級晉升(sheng)(sheng)采取(qu)按(an)期晉升(sheng)(sheng)和擇優(you)選(xuan)(xuan)升(sheng)(sheng)相結合的方(fang)式，特別(bie)優(you)秀或者作出特別(bie)貢獻(xian)的，可以提(ti)前(qian)選(xuan)(xuan)升(sheng)(sheng)。
第二(er)十八條 監察官的等級設(she)置、確定和晉升(sheng)的具(ju)體(ti)辦法，由(you)國(guo)家另行規定。
第(di)二十九條 初任監(jian)察官實(shi)行職前培訓制度。
第三十條(tiao) 對監察官應當(dang)有計劃地(di)進行政治、理論和業務(wu)培訓。
培訓應當突出政治機關特色(se)，堅持(chi)理論聯系實際、按(an)需施(shi)教、講求實效，提高(gao)專業能力。
監察官培訓情況，作為監察官考核的(de)內容和任(ren)職、等級晉升的(de)依據之一。
第三十一(yi)條 監察(cha)官培(pei)訓(xun)機構按照(zhao)有關規定(ding)承擔培(pei)訓(xun)監察(cha)官的任(ren)務。
第三十二條 國(guo)家加強監察學科建設，鼓(gu)勵具(ju)備條件的(de)普(pu)通高(gao)(gao)等學校設置監察專(zhuan)(zhuan)業(ye)或者(zhe)開設監察課程，培養(yang)德才兼備的(de)高(gao)(gao)素質監察官后備人才，提高(gao)(gao)監察官的(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)能力。
第三(san)十三(san)條 監察官(guan)依照法律和國家(jia)有(you)關規(gui)定實行任職交流。
第(di)三(san)十四條 監察官申請辭職(zhi)，應當由本人書(shu)面提出(chu)，按照(zhao)管理(li)權限(xian)批準后，依照(zhao)規定的程序(xu)免去其職(zhi)務(wu)。
第三十五條 監察官(guan)有依法應當(dang)予以(yi)辭退情形的，依照規(gui)定的程序免去其職務(wu)。
辭(ci)退(tui)監(jian)察官(guan)應當(dang)按照管(guan)理權限(xian)決定(ding)。辭(ci)退(tui)決定(ding)應當(dang)以書面(mian)形式(shi)通知被(bei)辭(ci)退(tui)的(de)監(jian)察官(guan)，并列明作出決定(ding)的(de)理由(you)和依(yi)據。
第六章 監察官的考核和獎勵
第三(san)十六條 對(dui)監察官的考核(he)，應當全(quan)面(mian)、客觀、公正，實行(xing)平時考核(he)、專項考核(he)和年度(du)考核(he)相結合。
第(di)三十七條 監察官(guan)的(de)考核(he)應(ying)當按照管(guan)理權限，全面(mian)考核(he)監察官(guan)的(de)德、能、勤(qin)、績、廉，重(zhong)點考核(he)政治素質(zhi)、工作實績和(he)廉潔自律情況。
第三十(shi)八條(tiao) 年度考核結(jie)果分(fen)為優秀、稱(cheng)職、基(ji)本稱(cheng)職和不稱(cheng)職四(si)個等(deng)次。
考核結果(guo)作為調(diao)整(zheng)監(jian)察(cha)官(guan)等(deng)級(ji)、工資以及監(jian)察(cha)官(guan)獎(jiang)懲、免職、降職、辭退(tui)的依據(ju)。
第(di)三十(shi)九條 年度考(kao)核結果(guo)(guo)以書面形式通(tong)知監察官(guan)本人。監察官(guan)對考(kao)核結果(guo)(guo)如果(guo)(guo)有異(yi)議，可(ke)以申請(qing)復(fu)核。
第四(si)十條 對(dui)在監察工作中有(you)顯著成(cheng)績和(he)貢獻，或者有(you)其他(ta)突(tu)出事跡(ji)的監察官(guan)、監察官(guan)集體，給(gei)予獎勵。
第四十一條 監察官有下列表(biao)現之一的，給予獎勵：
（一）履行監督職(zhi)責(ze)，成效顯著的；
（二）在調查、處置(zhi)職(zhi)務(wu)違法(fa)和職(zhi)務(wu)犯罪(zui)工作中(zhong)，做出(chu)顯著成績和貢獻(xian)的；
（三）提出(chu)有價值的監察建議，對(dui)防止和消(xiao)除(chu)重大風險隱患效果顯(xian)著的；
（四）研究監(jian)察(cha)理(li)論(lun)、總結監(jian)察(cha)實踐經驗成果突(tu)出，對監(jian)察(cha)工作有指導作用的；
（五）有(you)其(qi)他功(gong)績的。
監察官的獎(jiang)勵按照有(you)關規(gui)定辦(ban)理(li)。
第七章 監察官的監督和懲戒
第(di)四(si)十二條 監(jian)察機關應(ying)當(dang)規范工作流程，加強(qiang)內部監(jian)督(du)制約機制建設(she)，強(qiang)化(hua)對(dui)監(jian)察官執行職務和遵(zun)守法(fa)律情況的(de)監(jian)督(du)。
第四(si)十三條 任何單位(wei)和(he)個(ge)人(ren)對監察官(guan)的違紀(ji)違法行(xing)為，有(you)權檢舉(ju)、控告(gao)。受理(li)檢舉(ju)、控告(gao)的機關應(ying)當及時調查處理(li)，并將結果告(gao)知檢舉(ju)人(ren)、控告(gao)人(ren)。
對依(yi)法檢舉、控告(gao)的單(dan)位和個人(ren)，任何人(ren)不得壓制和打擊報復(fu)。
第四(si)十四(si)條 對于審判機關、檢(jian)察(cha)機關、執法(fa)部門等移(yi)送的監(jian)察(cha)官違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)法(fa)履行(xing)職責的問題(ti)線索，監(jian)察(cha)機關應當及時調查處(chu)理。
第四十五條(tiao) 監(jian)(jian)察(cha)委員(yuan)會根據工作(zuo)需(xu)要，按照規定從各方面代表中(zhong)聘請特(te)約監(jian)(jian)察(cha)員(yuan)等監(jian)(jian)督人員(yuan)，對監(jian)(jian)察(cha)官履行職(zhi)責情況進行監(jian)(jian)督，提出加強和改進監(jian)(jian)察(cha)工作(zuo)的意(yi)見、建議。
第(di)四(si)十六(liu)條(tiao) 監(jian)察(cha)(cha)官不得打聽案情、過問(wen)案件(jian)、說情干預。對于上述(shu)行為，辦(ban)理監(jian)察(cha)(cha)事項的監(jian)察(cha)(cha)官應當及時向上級報告。有關(guan)情況應當登(deng)記(ji)備案。
辦理監察事項(xiang)的監察官未經批準(zhun)不得接觸被調查人(ren)、涉案人(ren)員及其特定關系人(ren)，或者(zhe)與其進(jin)行交(jiao)往。對于上(shang)述(shu)行為，知悉情況的監察官應當及時(shi)向(xiang)上(shang)級(ji)報告(gao)。有關情況應當登記備案。
第四十(shi)七條(tiao) 辦理監(jian)察(cha)事(shi)項的監(jian)察(cha)官有(you)(you)下列情(qing)形之(zhi)一的，應當自(zi)行回避(bi)(bi)，監(jian)察(cha)對象、檢舉人(ren)、控告人(ren)及(ji)其他有(you)(you)關人(ren)員(yuan)也有(you)(you)權要求其回避(bi)(bi)；沒有(you)(you)主動申請回避(bi)(bi)的，監(jian)察(cha)機關應當依法決定其回避(bi)(bi)：
（一）是監察對象或者(zhe)檢舉人(ren)、控告人(ren)的(de)近親(qin)屬(shu)的(de)；
（二(er)）擔任過(guo)本案的證人的；
（三）本人或(huo)者其近親屬與辦(ban)理的監察事項有利(li)害關系的；
（四）有可能影響監察事項公正處(chu)理的其他情(qing)形的。
第四(si)十(shi)八條 監(jian)察官應當嚴格(ge)執行保密制(zhi)度，控制(zhi)監(jian)察事項知悉范圍和時間(jian)，不得私自留存(cun)、隱匿(ni)、查閱、摘抄(chao)、復制(zhi)、攜帶(dai)問(wen)題線(xian)索(suo)和涉案資料，嚴禁(jin)泄露監(jian)察工作秘密。
監察官離崗(gang)離職(zhi)后，應當遵(zun)守脫密期管理(li)規定，嚴(yan)格履行保密義務，不(bu)得泄(xie)露相關秘密。
第四十(shi)九(jiu)條(tiao) 監(jian)察官離任(ren)三年內，不得從事(shi)與監(jian)察和司法工作相關聯且可(ke)能發生利(li)益沖突的職(zhi)業。
監察官(guan)離任(ren)后，不得擔任(ren)原任(ren)職監察機關辦理案件(jian)的訴訟(song)代理人(ren)(ren)或者辯(bian)護人(ren)(ren)，但是作(zuo)為當(dang)事人(ren)(ren)的監護人(ren)(ren)或者近親屬代理訴訟(song)、進行辯(bian)護的除(chu)外(wai)。
監察官(guan)被開(kai)除后，不(bu)得擔任訴訟代(dai)理人或者辯(bian)護(hu)(hu)人，但是作為當事人的監護(hu)(hu)人或者近親屬代(dai)理訴訟、進行(xing)辯(bian)護(hu)(hu)的除外。
第(di)五十條(tiao) 監察(cha)官應當遵守有關規范(fan)領導(dao)干部配偶、子女及(ji)其配偶經商辦企(qi)業行為的規定。違反規定的，予以處理。
第五十一條 監察(cha)官(guan)的(de)配偶(ou)、父母、子女及其配偶(ou)不得以(yi)律師身份擔任(ren)該監察(cha)官(guan)所(suo)任(ren)職監察(cha)機關辦理案件的(de)訴訟代理人(ren)、辯(bian)護(hu)人(ren)，或(huo)者(zhe)提供其他有償法律服務(wu)。
第五十二(er)條 監察官有下(xia)列行為之一的(de)，依(yi)法(fa)給予處理；構成犯罪的(de)，依(yi)法(fa)追究刑事責任(ren)：
（一）貪污賄賂(lu)的(de)；
（二）不履(lv)行(xing)或(huo)者(zhe)不正確履(lv)行(xing)監督職責，應當發現(xian)的問題沒有發現(xian)，或(huo)者(zhe)發現(xian)問題不報告、不處(chu)置，造成惡劣(lie)影響的；
（三）未經批準、授權(quan)處置問題線索，發現(xian)重大(da)案情隱瞞(man)不報(bao)，或者私自留存(cun)、處理涉(she)案材料的；
（四）利用職權或者職務上的影響干預調(diao)查工作(zuo)、以案謀私的；
（五）竊取、泄露調查(cha)工作信息，或者泄露舉報事(shi)項、舉報受理情況以(yi)及(ji)舉報人信息的；
（六(liu)）隱瞞、偽造(zao)、變造(zao)、故(gu)意(yi)損毀證據、案件(jian)材料的；
（七）對被調(diao)查人或者涉(she)案人員逼(bi)供、誘供，或者侮(wu)辱、打罵、虐待、體罰、變相體罰的；
（八）違反規(gui)定采取調查措施(shi)或者處(chu)置(zhi)涉案財物(wu)的；
（九）違(wei)反規定發(fa)生辦案安全(quan)事故，或者(zhe)發(fa)生安全(quan)事故后隱瞞不(bu)報(bao)、報(bao)告失實、處(chu)置不(bu)當的；
（十(shi)）其他職(zhi)務違法犯(fan)罪行為。
監察(cha)官(guan)有其他違(wei)紀(ji)違(wei)法行為，影響(xiang)監察(cha)官(guan)隊伍形象，損害國家(jia)和人民利益的，依法追究相應責(ze)任。
第五十三條 監(jian)察官涉(she)嫌(xian)違紀違法，已經被立案審查、調查、偵查，不宜繼續(xu)履行職(zhi)責的，按照管理權限和規定的程序(xu)暫時停止其履行職(zhi)務。
第五十四條 實行監察官責(ze)(ze)任追(zhui)究制(zhi)度，對濫(lan)用職權、失職失責(ze)(ze)造成嚴重后果的，終身追(zhui)究責(ze)(ze)任或(huo)者進行問責(ze)(ze)。
監察官(guan)涉嫌嚴重職(zhi)務違法、職(zhi)務犯罪或者(zhe)對案(an)件處置(zhi)出現重大(da)失誤的，應當追究負(fu)有責任(ren)的領導(dao)人(ren)員和直接責任(ren)人(ren)員的責任(ren)。
第八章 監察官的職業保障
第五(wu)十五(wu)條 除(chu)下列(lie)情(qing)形外，不(bu)得將監察(cha)官調離：
（一(yi)）按規定需要任職回避的；
（二）按規定實行(xing)任(ren)職(zhi)交流(liu)的；
（三）因機構、編制(zhi)調(diao)(diao)整(zheng)需(xu)要調(diao)(diao)整(zheng)工作的；
（四）因違(wei)紀違(wei)法(fa)不適(shi)合繼(ji)續(xu)從事(shi)監察(cha)工作的；
（五(wu)）法律規定的其他情形。
第五十六(liu)條 任何單位或者個人不得要求(qiu)監(jian)察官從事超出(chu)法定職責范圍的事務。
對任何干涉監察(cha)官依法履職的(de)行為，監察(cha)官有(you)權拒(ju)絕并予以全面如實(shi)記錄(lu)和報(bao)告；有(you)違紀(ji)違法情(qing)(qing)形(xing)的(de)，由(you)有(you)關機關根(gen)據情(qing)(qing)節輕重追(zhui)究有(you)關人(ren)員的(de)責任。
第(di)五十七條 監察官的職業尊嚴和人身安全受法律保護。
任何單位和個人不得對監察(cha)官及其(qi)近親屬打(da)擊報復(fu)。
對監察官及其近親屬實(shi)施報(bao)復陷害、侮辱(ru)誹(fei)謗、暴(bao)力侵害、威(wei)脅恐嚇、滋事騷擾等違法犯罪(zui)行為的，應當依法從嚴懲(cheng)治。
第五十八條 監(jian)察官(guan)因依法履行(xing)職(zhi)責(ze)遭受不實舉報、誣告陷害(hai)、侮辱誹謗，致使名譽受到(dao)損害(hai)的，監(jian)察機關應當會同有關部門(men)及時澄(cheng)清事實，消除不良影(ying)響，并依法追究相關單位或者(zhe)個(ge)人的責(ze)任。
第五十九條(tiao) 監(jian)察(cha)(cha)官因依法履行職(zhi)責，本人(ren)及(ji)其(qi)近親(qin)屬(shu)人(ren)身安(an)(an)全(quan)面臨危險的，監(jian)察(cha)(cha)機關、公安(an)(an)機關應當對監(jian)察(cha)(cha)官及(ji)其(qi)近親(qin)屬(shu)采取(qu)人(ren)身保護(hu)、禁止(zhi)特(te)定人(ren)員(yuan)接觸等(deng)必要保護(hu)措施。
第六(liu)十條 監察(cha)(cha)(cha)官實行(xing)國家規(gui)定(ding)的(de)工資制(zhi)度(du)，享(xiang)受(shou)監察(cha)(cha)(cha)官等(deng)(deng)級(ji)津(jin)貼(tie)和其他津(jin)貼(tie)、補貼(tie)、獎金、保險、福利待遇(yu)。監察(cha)(cha)(cha)官的(de)工資及等(deng)(deng)級(ji)津(jin)貼(tie)制(zhi)度(du)，由國家另行(xing)規(gui)定(ding)。
第六(liu)十一條 監(jian)察官因(yin)公致殘的(de)(de)(de)，享受(shou)國(guo)家規(gui)定(ding)的(de)(de)(de)傷殘待遇(yu)。監(jian)察官因(yin)公犧(xi)牲或者病故的(de)(de)(de)，其親屬享受(shou)國(guo)家規(gui)定(ding)的(de)(de)(de)撫(fu)恤和優待。
第六十(shi)二條 監(jian)察官(guan)退休后(hou)，享受國家(jia)規定的(de)養(yang)老金和其(qi)他待(dai)遇。
第六十(shi)三條 對于國(guo)家(jia)機關及其工(gong)作人員(yuan)侵犯(fan)監察(cha)官權利的行為，監察(cha)官有權提出控告。
受理(li)(li)控告的機(ji)關應當依法調查(cha)處理(li)(li)，并將調查(cha)處理(li)(li)結果及時告知本人。
第六(liu)十四條 監(jian)察官對涉及本人的政務處分、處分和人事處理不服的，可以依照規定的程序(xu)申(shen)請(qing)復(fu)(fu)審、復(fu)(fu)核，提出申(shen)訴。
第六十五條 對監察(cha)官的政務(wu)處分、處分或者人事處理(li)錯誤的，應(ying)(ying)當(dang)及(ji)時予(yu)以糾正；造(zao)成名(ming)譽損害的，應(ying)(ying)當(dang)恢(hui)復名(ming)譽、消除影(ying)響、賠(pei)禮道(dao)歉；造(zao)成經濟(ji)損失的，應(ying)(ying)當(dang)賠(pei)償。對打擊報復的直接責(ze)任(ren)人員，應(ying)(ying)當(dang)依法(fa)追(zhui)究其責(ze)任(ren)。
第九章 附 則
第六(liu)十六(liu)條 有關監察官的(de)(de)(de)權利、義務(wu)和管理制度，本(ben)法(fa)已有規(gui)(gui)(gui)定的(de)(de)(de)，適(shi)用(yong)本(ben)法(fa)的(de)(de)(de)規(gui)(gui)(gui)定；本(ben)法(fa)未作規(gui)(gui)(gui)定的(de)(de)(de)，適(shi)用(yong)《中(zhong)華人民共和國(guo)公務(wu)員法(fa)》等法(fa)律法(fa)規(gui)(gui)(gui)的(de)(de)(de)規(gui)(gui)(gui)定。
第(di)六(liu)十七條 中(zhong)國(guo)(guo)人(ren)民(min)(min)解(jie)放軍和中(zhong)國(guo)(guo)人(ren)民(min)(min)武裝警(jing)察(cha)部隊(dui)的監察(cha)官制度，按照國(guo)(guo)家和軍隊(dui)有關規(gui)定執(zhi)行。
第六十八條 本法自2022年1月(yue)1日(ri)起施(shi)行。
