普洱市國有資本投資運營(集團)有限公司 招聘人員公告

公司(si)業務(wu)發展(zhan)需要,普洱市國有資本投資運營(集團)有限公(gong)司結合公(gong)司發展戰略(lve)及相關計劃安排(pai),秉持公(gong)平公(gong)正公(gong)開的原則,就2020年度公開(kai)招(zhao)聘(pin)未招(zhao)錄滿額的崗(gang)位開(kai)展招(zhao)聘(pin)工作,現(xian)將招聘工作相關事項公告如(ru)下(xia):

招聘原則

以(yi)(yi)用人所長、容人之(zhi)短、追求業績、鼓勵進步為宗旨(zhi),以(yi)(yi)公(gong)開招聘、全面(mian)考(kao)核、擇優錄用(yong)、相關(guan)專業優先為原(yuan)則,從學識、品德、能(neng)力(li)、經驗、符合崗位要求等方面(mian)進行全面(mian)審核,確保企(qi)業吸引到(dao)合適的(de)人(ren)才。

、崗位基本(ben)要求

(一)具有中華(hua)人(ren)民共和國國籍

(二)擁(yong)護中(zhong)華人民共和(he)國憲法,擁(yong)護中(zhong)國共產(chan)黨的領導和(he)社會主義制度(du);

(三)誠實守(shou)信,遵紀守(shou)法(fa),品(pin)行端正,吃苦(ku)耐勞,無任何不良記(ji)錄,有較(jiao)好的(de)學習能力(li)(li)(li)、溝通能力(li)(li)(li)、抗壓能力(li)(li)(li)和心(xin)理素(su)質,且具備較(jiao)強(qiang)的(de)敬業意識和團隊精神

(四)大(da)專及以上學(xue)歷境(jing)外院校歸國留學生在報到時應取得(de)國家教育部出具的學歷(li)(學位)認證(zheng)

(五(wu))除上(shang)述(shu)條(tiao)件外,應(ying)(ying)聘者還應(ying)(ying)當符合《普洱(er)市(shi)國有(you)資(zi)(zi)本投資(zi)(zi)運營(集團)有(you)限公司續招崗位明細(xi)表》中要求的資格(ge)條(tiao)件

(六(liu))有下列情況之一者,不得應(ying)聘(pin):

1.受過刑事處(chu)罰(fa)的;

2.受到黨紀、政紀處分,處分期限未(wei)滿的;

3.正在(zai)接受有關(guan)部門調查尚未做出結論的;

4.曾因(yin)違紀、違法被(bei)開除(chu)公(gong)職、辭退或解除(chu)勞動關系的;

5.有其他(ta)不(bu)適宜參(can)加(jia)續招工作情形的(de)。

招聘崗位(wei)

本次招聘(pin)工作共涉及13個崗位,18名人員,覆蓋7家子公司。

序(xu)號

公司名稱

部門

崗位(wei)名稱

人數(shu)

招聘要求

崗位(wei)職責

1

普洱市國有(you)資本(ben)投資運營(集團)有(you)限公司


投融資項目(mu)經理(li)

1

1、35歲以下,本科(ke)及以上學歷,金融、財務等相關專業;
2、具有(you)3年以(yi)(yi)上融(rong)(rong)資(zi)相關工作經(jing)(jing)驗(yan)(yan);(1)具有(you)3年以(yi)(yi)上銀行公司信貸從業經(jing)(jing)驗(yan)(yan),具備相應的投資(zi)管(guan)理(li)知識和財務管(guan)理(li)知識;(2)3年以(yi)(yi)上證券(quan)、資(zi)管(guan)、基金、投資(zi)行業從業經(jing)(jing)驗(yan)(yan),熟悉投融(rong)(rong)資(zi)工具及應用;
3、熟(shu)練掌握融(rong)資相關流程,具備(bei)專業的知識和經驗;
4、有(you)三年以上投資(zi)銀行或政信融資(zi)經驗者(zhe)優先。

1、重(zhong)大項目跟(gen)進及(ji)日常(chang)的融資工作(zuo);
2、維(wei)護(hu)與各金(jin)融(rong)機構(gou)的關(guan)系,建立良(liang)好的合作關(guan)系;
3、項目甄(zhen)別和(he)篩選,把握業務流(liu)程和(he)風險控制(zhi)。

2

普洱(er)市國(guo)有(you)資本投資運營(集(ji)團(tuan))有(you)限(xian)公司

投資發展部

投(tou)融資專員(yuan)

2

1、35歲以下,本科以上(shang)學歷;
2、經濟學(xue)、金融(rong)學(xue)、法律、經濟與貿易(yi)、財會類等相(xiang)關專業;
3、有1年(nian)以上投資(zi)類(lei)、銀行、資(zi)管、證券、基金等行業經驗,了解投融資(zi)工(gong)具(ju)及應用;
4、熟悉掌(zhang)握融(rong)資相關流程,具備基(ji)礎專業知識(shi)和經驗(yan)。
5、有(you)國有(you)及大型企業金融機(ji)構(gou)工作經驗者優先(xian)。

1、負責投資項目的文案(an)編寫、業務對接(jie)、項目管理工作(zuo);
2、負責與各投資(zi)機構銜(xian)接,收(shou)集、篩(shai)選、匯(hui)編項目合作所需資(zi)料;
3、對所(suo)投項目進行后(hou)續跟蹤(zong);
4、完(wan)成領(ling)導安排的其他事項。

3

普洱市資產管理有限公(gong)司

資產投資部/運(yun)營部

項目(mu)經(jing)理

3

1、35歲以(yi)下,本科以(yi)上學歷,拍賣、金融、經濟、法律(lv)、資管(guan)、市場營銷、財會類等相關專業;
2、工作(zuo)(zuo)經(jing)驗,滿足以(yi)(yi)下任一條件:(1)有(you)(you)3年(nian)以(yi)(yi)上資管公司工作(zuo)(zuo)經(jing)驗,熟悉資管產(chan)品(pin)及運(yun)(yun)作(zuo)(zuo);(2)有(you)(you)3年(nian)以(yi)(yi)上大(da)型(xing)資產(chan)管理及運(yun)(yun)營經(jing)驗,具備獨(du)立開(kai)發、營銷、策(ce)劃和運(yun)(yun)營大(da)型(xing)物(wu)業(ye)的能力;(3)具備3年(nian)以(yi)(yi)上數字化(hua)、智慧化(hua)、信息化(hua)項目實(shi)操經(jing)驗;(4)有(you)(you)3年(nian)以(yi)(yi)上拍(pai)(pai)(pai)賣公司從業(ye)經(jing)驗,熟悉拍(pai)(pai)(pai)賣流程(cheng)和拍(pai)(pai)(pai)賣運(yun)(yun)作(zuo)(zuo)方式,有(you)(you)拍(pai)(pai)(pai)賣師(shi)資格證者優先。

1、協(xie)助公司(si)經營性(xing)資(zi)產(chan)的招商(shang)租賃工作(zuo);協(xie)助公司(si)對涉及智慧化、信息化、數字化項目(mu)進行合作(zuo)方案落實及落地(di);
2、參與各類(lei)資產的收購和運營工作,包括但不(bu)限于項(xiang)(xiang)目立項(xiang)(xiang)、盡調(diao)、方案、出資、投后管理直至項(xiang)(xiang)目終結;
3、管理維護客戶(hu)關系以及客戶(hu)間的長期戰略(lve)合作;
4、具備一定的項(xiang)目開發、營(ying)銷、策(ce)劃(hua)及招商和資產運作能(neng)(neng)力,能(neng)(neng)夠有效(xiao)對接各類資源、資金(jin),有效(xiao)策(ce)劃(hua)資產投資、運營(ying)及組織實施(shi);
5、完(wan)成領導安排(pai)的其他事(shi)項。

4

普洱市產(chan)業投(tou)資有限(xian)責任公(gong)司(si)

投資(zi)部

項目經(jing)理

3

1、 35歲以(yi)下,大學(xue)本科或以(yi)上(shang)學(xue)歷,經濟(ji)類、投資(zi)類、管理類相(xiang)關(guan)專業;
2、 工作經(jing)驗滿足以(yi)(yi)下任(ren)一(yi)條件:(1)具(ju)備3年以(yi)(yi)上(shang)(shang)產業(ye)項目投資(zi)開發經驗(yan);(2)具(ju)有(you)3年以(yi)(yi)上(shang)(shang)銀行公司信貸從(cong)業(ye)經驗(yan),具(ju)備相(xiang)應的投資(zi)管(guan)理知(zhi)識和財務管(guan)理知(zhi)識;(3)3年以(yi)(yi)上(shang)(shang)證券、資(zi)管(guan)、基金、投資(zi)行業(ye)從(cong)業(ye)經驗(yan),熟悉投融資(zi)工(gong)具(ju)及(ji)應用(yong);
3、 工作能力:(1)熟悉產業項目(mu)投資管(guan)(guan)理(li),具(ju)有產業項目(mu)開發的(de)統籌組織能力;(2)具(ju)有良(liang)好的(de)市場開發能力和談判(pan)溝通(tong)能力;(3)具(ju)有項目(mu)投資實施的(de)綜合管(guan)(guan)理(li)能力;
4、 個人特質:(1)具(ju)有高度務實(shi)的工(gong)作(zuo)作(zuo)風;(2)具(ju)有靈(ling)活變通能力(li)(li)和組織適應(ying)能力(li)(li);(3)具(ju)有高度負責(ze)、主動擔(dan)當的職(zhi)業素養。

1、負(fu)責產業投資項(xiang)目的前期包裝、文案編(bian)寫、業務對接、項(xiang)目管(guan)理工作;
2、負責與各投資(zi)機(ji)構(gou)銜接,收集、篩選、匯編項(xiang)目(mu)合作所需資(zi)料;
3、對(dui)所投項(xiang)目(mu)進行(xing)后續跟(gen)蹤管理;
4、完成領導(dao)安排的其他事項。

5

普洱(er)市基礎(chu)設施投資開發管理有限(xian)公(gong)司

工(gong)程部

部門(men)經理

1

1、本科(ke)及以上學歷,工程管理等相關專業;
2、中級及以上職稱,具有5年以上從事(shi)工(gong)程管理工(gong)作經驗;
3、年(nian)齡30-40歲;
4、熟悉(xi)項(xiang)目開發各階段控(kong)制關(guan)鍵點;
5、具備豐(feng)富的工(gong)程經濟管理經驗;
6、掌握招投標程序及(ji)法(fa)律法(fa)規(gui)。

1、負責(ze)項(xiang)目的立項(xiang)、調研(yan)、規(gui)劃、設(she)計(ji)、招投標、建設(she)、安裝(zhuang)調試(shi)工作;
2、負責工(gong)程項(xiang)目(mu)現場的進(jin)度、質量、安全、材料、施工(gong)隊等管(guan)理;
3、負(fu)責(ze)對施工(gong)現場的監控和指導(dao),解決施工(gong)過程(cheng)中的問(wen)題;
4、負責管(guan)理施工資料(liao)的制作,組織竣工驗收;
5、協(xie)調與政(zheng)府有關部門、建設單(dan)(dan)位(wei)、監理(li)單(dan)(dan)位(wei)之(zhi)間(jian)的關系;
6、組(zu)織專業工程師對監理單位(wei)及施工單位(wei)進(jin)行審查,提(ti)出審查意見;
7、對施工(gong)組織設計中(zhong)的新(xin)技術、新(xin)材料、新(xin)工(gong)藝的應(ying)用,以及可能導致工(gong)期(qi)、造(zao)價(jia)等變化的因素,結合監(jian)理單位(wei)的審查意見進行(xing)著(zhu)重(zhong)審核;
8、對(dui)施工(gong)組(zu)織設計的實施情(qing)況進行(xing)(xing)監督檢查糾正,對(dui)施工(gong)組(zu)織設計的調整(zheng)及修改進行(xing)(xing)審核(he);
9、對工(gong)程(cheng)中重大的不合(he)格(ge)事宜(yi)進行調查研究,提出(chu)處理(li)意見;
10、對施工(gong)安(an)全、文明施工(gong)進行(xing)監督檢查(cha)。

6

普洱(er)市(shi)基礎(chu)設施投資開發(fa)管理(li)有限(xian)公司


土建工(gong)程師

1

1、學(xue)歷本科(ke),建筑(zhu)類、工程(cheng)管理、電氣(qi)自動(dong)化等相關專(zhuan)業;
2、助理工程(cheng)師,3年及以上工作經驗;
3、年齡(ling)30-40歲;
4、熟(shu)練運用AUTO CAD、OFFICE等辦公及(ji)技術軟(ruan)件;
5、具(ju)備豐富的綜合(he)能力以及較強的專業能力。

1、負(fu)責項目管理(li)部的(de)土建施工管理(li)工作,電氣(qi)施工管理(li)工作;
2、參與圖紙(zhi)會審、技術交(jiao)底(di)工作(zuo);協助各部門就與工程有關的(de)技術問題作(zuo)出解釋,提出處理(li)意見;
3、負(fu)(fu)責計劃與統(tong)計工作:對(dui)施工進度(du)、進度(du)資(zi)金支(zhi)付、質(zhi)量進行全程計劃,并負(fu)(fu)責向領導和相關專業人員進行報告和溝通(tong);
4、參與工(gong)(gong)程(cheng)的(de)竣工(gong)(gong)驗收和(he)移交等工(gong)(gong)作;參與土建工(gong)(gong)程(cheng)各分部工(gong)(gong)程(cheng)和(he)單位工(gong)(gong)程(cheng)驗收;
5、處理(li)施工(gong)過程中的(de)各類(lei)突發事件(jian);參與工(gong)程前期項(xiang)目的(de)準備工(gong)作;
6、按照項目各項管理規章制度及工作(zuo)流程,編制項目年度、月度工作(zuo)計(ji)劃,并督促落實;
7、協(xie)助(zhu)(zhu)項目管理部(bu)在施(shi)工過程(cheng)中的進度、質量、投(tou)資控制和(he)管理,協(xie)助(zhu)(zhu)施(shi)工現場(chang)組織(zhi)、監督,協(xie)調工程(cheng)總(zong)體質量、進度、安(an)全(quan)、造(zao)價、技術等方面工作(zuo);
8、審核(he)設計變(bian)更文(wen)件,審批施工組織設計和監理實施規劃。

7

普洱茶營(ying)銷有限公司

市場(chang)部

部門經(jing)理

1

1、本科及(ji)以上(shang)學歷,經濟管理類或設計類專業,或從事文案策(ce)劃工(gong)作2年(nian)及(ji)以上(shang);
2、熟(shu)悉(xi)市場(chang)策(ce)劃(hua),能(neng)夠編(bian)制營銷策(ce)劃(hua)案;具備繪圖(tu)制圖(tu)設計能(neng)力者優先。

1、負責起(qi)草編制各項業務(wu)報(bao)(bao)表和(he)公司(si)(si)各項營銷推(tui)廣(guang)方案,起(qi)草市場(chang)監管內部管理制度,編制媒體投放計(ji)劃(hua)和(he)方案,制定(ding)公司(si)(si)員工(gong)培訓(xun)內容和(he)培訓(xun)方案;        2、負責安排(pai)部署各項數據收集(ji)整理工(gong)作,形成市場(chang)分析(xi)報(bao)(bao)告,提(ti)報(bao)(bao)公司(si)(si)領導;                        3、負責(ze)公司(si)整體(ti)形象宣(xuan)傳(chuan)設計工作,執行(xing)媒體(ti)的投放;                 
4、負責編制產(chan)品上市(shi)整(zheng)體規劃進(jin)(jin)度(du)時間(jian)表,負責產(chan)品包裝設計、審(shen)批進(jin)(jin)度(du)時間(jian)表;                    5、負責(ze)公司營銷過程中各種突發事(shi)件(jian)的應急(ji)處理(li);    6、協助公司領導開(kai)展(zhan)其他業務工作。

8

普洱茶營銷有限公司

電子商務部(bu)

運營經理

1

1、本科及(ji)以(yi)上(shang)學歷(li),電(dian)子商務相關(guan)專業,或(huo)從事(shi)電(dian)商運營(ying)管理2年及(ji)以(yi)上(shang);
2、具有電商實際運營項(xiang)目工作經驗(yan)者優先。

1、負責對接各(ge)大電商平(ping)臺,進駐條件、商品品項、引(yin)流(liu)措施等一系列平(ping)臺構建;                        2、負責建設(she)公(gong)司網(wang)站(zhan)、微商城(小(xiao)程序(xu))、微信公(gong)眾服(fu)務(wu)號、移(yi)動APP等自有互聯網(wang)平(ping)臺(tai),提(ti)供技術、后臺(tai)支持;                                 
3、負責第三方、自建互聯網平臺的后臺管理工作(zuo),及(ji)時(shi)更新互聯網相關產品(pin)及(ji)銷售信(xin)息(xi);                4、配(pei)合市(shi)場部進(jin)行網絡營銷(xiao)策(ce)劃呈現,以(yi)及公司整體形象呈現工(gong)作(zuo);
5、負責互聯網營(ying)銷數(shu)據統計,及時報送(song)電子商務部,并抄送(song)市場部;
6、協助客服經理(li)完成網絡營銷(xiao)技術手段(duan)處理(li)工作;    7、負責第三方各大電商平臺(tai)營銷策(ce)略的提報、執行、推廣工作,配(pei)合客服經理完成互聯(lian)網營銷任務。   

9

普洱茶交易市場有限公(gong)司

交(jiao)易部(bu)

交(jiao)易業務經理

1

1、本科及(ji)以上學(xue)歷,專業不限;

2、年(nian)齡:40歲及以下;

3、有三(san)年以上大宗(zong)商品貿(mao)易經驗(yan)者優(you)先;

4、具有(you)較強的學習能力(li)、文字表達能力(li)、溝(gou)通協調能力(li)。

1、負責制定交(jiao)易(yi)流程(cheng),合(he)法(fa)合(he)規(gui)執行交(jiao)易(yi);

2、負責日常交(jiao)易管(guan)理,維持交(jiao)易秩序(xu),維護公平、公正原則;

3、負(fu)責交易的風險管理,制定風險應對措施,避免風險損失。

10

普洱城市大腦有限公(gong)司

項目部

高級項(xiang)目經(jing)理(li)

1

1、35歲以(yi)下,本科學(xue)歷,互聯網或軟件(jian)開發(fa)相關行業(ye)從(cong)業(ye)經驗或計算機及通(tong)信等相關專業(ye);
2、具有(you)良(liang)好的(de)溝通能力,具有(you)團隊合作精神,工作積極主動(dong),抗(kang)壓能力強,善于(yu)發現(xian)和(he)解(jie)決問題,了(le)解(jie)并能適應互聯網公司文化;
3、較(jiao)強(qiang)邏輯(ji)思維能力,熟練(lian)掌握(wo)業(ye)務(wu)需(xu)求分(fen)析、項目需(xu)求分(fen)解的技(ji)巧,文字表(biao)達(da)、編(bian)寫能力強(qiang);
4、5年(nian)以上(shang)工(gong)作經驗(yan),其中2年(nian)以上(shang)項目(mu)管理(li)經驗(yan)或1年(nian)以上(shang)研發(fa)經驗(yan)優先;
5、有智慧(hui)城市項目經(jing)驗(yan)及(ji)政府(fu)行業(ye)經(jing)驗(yan)者優先。

1、負責(ze)城市大腦項目(mu)的需求管理、項目(mu)規(gui)劃(hua)、過程實施、結果驗收、產品發布(bu)、業務監控等全過程項目(mu)管理工作;
2、負(fu)責提升(sheng)項目(mu)管理的標準化及過程改進;
3、負責項(xiang)目過程(cheng)文(wen)檔整理和跟蹤;
4、承擔項(xiang)目(mu)商業(ye)拓展,客戶關系維系等工作;
5、建(jian)立培訓體系,培養本地項(xiang)目管理人才;
6、對(dui)公(gong)司涉及的各(ge)類項目進行統籌規劃、執(zhi)行實施、業務管(guan)理,保障項目整體的延(yan)續發展;
7、組建(jian)項(xiang)(xiang)目團隊,建(jian)立培訓體系,培養本地項(xiang)(xiang)目管理人才。

11

普洱城市大腦有限公司

綜(zong)合管理部

綜(zong)合管理部主管

1

1、35歲(sui)以下(xia),本科學歷,文(wen)秘、中文(wen)、公關(guan)、人事、行政管理(li)及會(hui)計等相(xiang)關(guan)專(zhuan)業大專(zhuan)以上學歷;
2、受過文秘、管理、人事(shi)、會計等方面的(de)專業培訓(xun);
3、5年以(yi)上(shang)相關工作(zuo)經驗;
4、優秀人際(ji)交往能力,具備解決突(tu)發事(shi)件的(de)能力;
5、較強的分析、解決問題能力,思路(lu)清晰,考慮問題細致;
6、熟練使用辦公(gong)軟件(jian)、辦公(gong)自動化設備;
7、客觀嚴謹、踏實負責、愛崗(gang)敬業;
8、具有較強的(de)溝通、協調(diao)、組織能力(li)以及(ji)高(gao)度的(de)團隊精神,責任(ren)心強。

1、協助(zhu)制(zhi)定行政管理規(gui)章(zhang)制(zhi)度,督促、檢查(cha)制(zhi)度的貫(guan)徹執行;
2、組織、協調公(gong)司各類活動(dong)及(ji)會議,負(fu)責外聯工作(zuo)及(ji)辦理公(gong)司所需各項證照;
3、起草及歸檔公司各類文件;
4、搜(sou)集、整(zheng)理(li)公司(si)內部信(xin)息(xi),及時(shi)組織編寫公司(si)大事(shi)記;
5、組織好來客接待(dai)和相關(guan)的外聯工作(zuo);
6、負責部門內(nei)部的建設工作;
7、協(xie)調公司內部行政人事(shi)等工作;
8、兼任公司出納職(zhi)能,協助財(cai)務總監的(de)日常工(gong)作;
9、負責公司行(xing)政、人(ren)事等各(ge)項工(gong)作(zuo),協助上級主(zhu)管(guan)工(gong)作(zuo)以(yi)及協調各(ge)部門(men)的(de)工(gong)作(zuo)。

12

普洱城(cheng)市大腦(nao)有限公司

財務部

財務部主管

1

1、35歲以下,本(ben)(ben)科(ke)(ke)學歷,會計相關專業本(ben)(ben)科(ke)(ke)以上(shang)學歷;
2、中級以上職稱;
3、5年以(yi)上(shang)主辦(ban)會計(ji)工作經驗(yan);
4、具(ju)有(you)良好的學習能力,較強(qiang)的責任心,有(you)國企工作經驗者(zhe)優(you)先(xian)。

1、開展公司(si)的會計核算(suan)工(gong)作;
2、做好公司日常稅務(wu)工作及稅收籌劃(hua);
3、按照(zhao)要求(qiu)貫徹(che)執行公司(si)的財務制度(du);
4、負(fu)責資金(jin)、資產的管理工作(zuo);
5、為公司經營活動(dong)提供(gong)分(fen)析數據和建(jian)議;
6、負(fu)責公司會計核算及財務(wu)管理(li)工(gong)作。

13

普洱城(cheng)市大(da)腦(nao)有限公司

技(ji)術(shu)部

前(qian)端開發工程師

1

1.35歲以(yi)下,本科學歷(li),計算機相(xiang)關專(zhuan)業本科及(ji)以(yi)上學歷(li),具有2年(nian)以(yi)上web前端相(xiang)關研(yan)發經驗;
2.熟(shu)練運(yun)用(yong)echart/VUE.JS框架,熟(shu)悉es6標準;
3.精(jing)通html5/CSS3/JS/query等web前端技術;
4.熟悉頁面(mian)性能的優化(hua);
5.精通(tong)使用ajax與服(fu)務端交互數(shu)據及(ji)JSONP的跨域請求;
6.可熟練使用less/sass等編澤語言;
7.熟悉響應式布(bu)局,能(neng)良好(hao)兼容各(ge)終端顯(xian)示(shi)效果
8.熟練掌握js異步編程(cheng)思想,異步和同步編程(cheng)的(de)實現方法;
9.熟練(lian)運用vuex/vue-router/axios/iview 完成項目開發;
10.熟悉 Web 服(fu)務常見開(kai)發規范,善用各種開(kai)發者(zhe)工(gong)具調試問(wen)題
11.負責用(yong)戶界面設(she)(she)計,根據(ju)產品原型進行具體效果圖設(she)(she)計,視覺設(she)(she)計,交互設(she)(she)計;
12.獨立完成UI相關制(zhi)作,能(neng)根據產品的(de)設計(ji)思路(lu)設計(ji)相應配套的(de)UI。

1.負(fu)責數據產品前端開發(fa)框架搭建(jian)和優化;
2.參與數據大屏、PC端、移動端開發和交付;
3.與后(hou)端(duan)開(kai)發團隊緊密(mi)配(pei)合(he),完成接口對接和功能(neng)測試,確(que)保前后(hou)端(duan)有(you)效交互;
4.結(jie)合業務和數據場(chang)景,提出專業合理(li)的可視化方案建議,并推(tui)動可視化技術產生更(geng)多的業務價值;
5.承擔數據(ju)可(ke)視化基(ji)礎類庫(ku)的(de)研發和維護工作(zuo),提供高質量的(de)可(ke)視化能力支撐;
6.持續的性能優(you)化(hua)(hua)和技術升級,不斷(duan)提升可視化(hua)(hua)分(fen)析中的用戶體驗和效(xiao)率。


四(si)招(zhao)聘(pin)流(liu)程

(一)簡歷投遞(di)

應聘(pin)人員應填寫《應聘(pin)申請表》,同時附個人簡歷及相關材料后,發送至pegzjt@163.com,郵件標題格式為“【應聘崗位】姓名”

應(ying)聘人員應(ying)提供的材(cai)料有:

1. 《應(ying)聘申請表(biao)》,信息(xi)務必填(tian)寫完整,照(zhao)片欄應(ying)有照(zhao)片(彩(cai)色正面(mian)免冠近照(zhao))。(《應聘申請表》下載渠道: 文章頁面(mian)末尾處

2.相關證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料(liao):全日制及在職最高學(xue)歷、學(xue)位證(zheng)(zheng)書(shu),專業(ye)技(ji)術(shu)資格證(zheng)(zheng)書(shu)、專業(ye)技(ji)術(shu)職稱證(zheng)(zheng)書(shu)、身份證(zheng)(zheng)、外語及計算水平(ping)證(zheng)(zheng)書(shu)等(deng)材(cai)(cai)料(liao)掃描(miao)件;

3.工作(zuo)業(ye)務業(ye)績材料(liao):包括(kuo)發表的(de)論文、研究成果、獲獎(jiang)證書等材料(liao)掃描件(jian);

(二)筆試

應聘人員通過簡(jian)歷篩選后,進入筆(bi)試(shi)環(huan)節。筆(bi)試(shi)地點位于普(pu)洱市思茅區。

(三(san))面試

應聘人(ren)員通過筆試后,會由工作人(ren)員聯絡約(yue)定(ding)面(mian)試時(shi)間開展面(mian)試工作。面(mian)試地點位于普洱市思(si)茅區。

)考察(cha)

對(dui)通過面試的(de)人員開展(zhan)考察工作

五(wu))體(ti)檢(jian)

考察合格人員(yuan)按要求到指定醫院參加體檢(jian)。體檢(jian)標準(zhun)和(he)項(xiang)目(mu)參照國家相關規定執行。體檢(jian)不(bu)合格者,不(bu)予聘用(yong)。

)錄(lu)用(yong)

以上流程(cheng)均通過且(qie)符合要求(qiu)的人員擬(ni)安排(pai)錄用(yong),辦理入職手(shou)續。本次招聘崗位(wei)實行聘用制(zhi)管理,按照普洱市國投集團和各子公(gong)司制度規(gui)定簽訂勞動合同

六(liu)、注意事項

(一)招聘過程中,公(gong)司將以短信或電話形式通知應聘人員進入下(xia)一程序截至各環(huan)節結束日期(qi)未收到通知的(de),即(ji)未能進入下一環(huan)節,不再另行通知。

(二)本(ben)次招(zhao)聘不收(shou)取(qu)報名(ming)費用。

(三)招聘期間(jian),應聘者(zhe)應保持通(tong)訊(xun)聯絡(luo)暢(chang)通(tong),因通(tong)訊(xun)不暢(chang)導致的(de)相關后果由應聘者(zhe)自行(xing)承擔。

(四)應聘者(zhe)(zhe)須對本人提(ti)供的應聘資(zi)料真實(shi)性(xing)負(fu)責(ze)。如與(yu)事實(shi)不符,我公司(si)有(you)權(quan)取消其錄用資(zi)格,由(you)此導致的后果由(you)應聘者(zhe)(zhe)承擔。

(五)招聘(pin)中(zhong)收到的所有(you)簡(jian)歷將納入公司人才庫,后(hou)續如(ru)有(you)相關(guan)崗位進(jin)行招聘(pin),將優(you)先從人才庫中(zhong)提取合適(shi)簡(jian)歷。

(六)本次(ci)招聘工作遵循(xun)公開、平等、競爭、擇優的(de)原則,歡迎社會各界(jie)予以監督

咨詢(xun)電話:0879-2167075