| 序號 | 公司名稱 | 部門 | 崗位名稱 | 人數 | 招聘要求 | 崗位職責 | 薪酬區間 |
| 1 | | 投資發展部 | 投資發展部項目經理 | 1 | 1、 大學本科或以上學歷，經濟類、投資類、管理類相關專業；
2、 工作經驗：具有產業項目投資開發經驗，5年以上擔任中層以上職務，具備相應的投資管理知識和財務管理知識；
3、 工作能力：（1）熟悉產業項目投資管理，具有產業項目開發的統籌組織能力；（2）具有良好的市場開發能力和談判溝通能力；（3）具有項目投資實施的綜合管理能力；
4、 個人特質：（1）具有高度務實的工作作風；（2）具有靈活變通能力和組織適應能力；（3）具有高度負責、主動擔當的職業素養；
5、有大型央企國企或者上市公司工作經驗者優先。 | 1、研究宏觀經濟政策和國家產業政策，根據集團公司的經營宗旨、經營范圍，提出集團公司中長期發展戰略、階段性研究課題；
2、制定集團公司年度經營計劃和投資計劃，配合各部門和各分子公司圍繞計劃開展工作并提出改進和調整建議；
3、負責集團公司投資項目的儲備、前期考察和可行性研究等工作；新建項目的立項和項目建議書及可行性研究報告的初步評審；投資項目的組織實施、綜合管理與評價工作以及相關手續的報批；
4、收集有關投資管理的政策、法規以及行業動態，為集團公司的投資決策服務；?
5、為每項投資項目建立管理數據庫并及時整理和維護；
6、負責集團公司對外招商合作與引進戰略合作，拓展集團公司投融資業務渠道和領域，組織或主持招商引資項目的談判以及合同的簽訂；
7、配合其他部門和分子公司完成相關的工作內容，提出參考意見和建議；
8、完成領導布置的其他工作。???? | 8320-11700 |
| 2 | 投資發展部 | 項目投資業務經理 | 2 | 1、本科以上學歷；
2、經濟學、金融學、法律、經濟與貿易、財會類等相關專業；
3、有2年以上投資類行業經驗；
4、有國有及大型企業金融機構工作經驗者優先。
| 1、負責投資項目的文案編寫、業務對接、項目管理工作；
2、負責與各投資機構銜接，收集、篩選、匯編項目合作所需資料；
3、對所投項目進行后續跟蹤；
4、完成領導安排的其他事項。 | 3640-5980 |
| 3 |
| 融資項目經理 | 1 | 1、本科及以上學歷，金融、財務等相關專業；
2、具有5年以上融資相關工作經驗；
3、熟練掌握融資相關流程，具備專業的知識和經驗；
4、有三年以上投資銀行或政信融資經驗者優先。 | 1、重大項目跟進及日常的融資工作；
2、維護與各金融機構的關系，建立良好的合作關系；
3、項目甄別和篩選，把握業務流程和風險控制。 | 3640-5980 |
| 4 | | 資產投資部/運營部 | 項目負責人 | 2 | 1、本科以上學歷，金融、經濟、法律、資管、市場營銷、財會類等相關專業；
2、有3年以上資管或房地產行業工作經驗；
3、國有四大資產管理機構、行業領先企業、金融機構人員優先；
4、昆明或其它發達地方同行業人員優先。 | 1、協助公司經營性資產的招商租賃工作；
2、參與各類資產的收購和運營工作，包括但不限于項目立項、盡調、方案、出資、投后管理直至項目終結；
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作；
4、具備一定的項目招商和資產運作能力，能夠有效對接各類資源、資金，有效策劃資產投資、運營及組織實施；
5、完成領導安排的其他事項。 | 8320-9360 |
| 5 |
| 投資部 | 項目負責人 | 3 | 1、本科以上學歷；
2、經濟學、金融學、法律、經濟與貿易、財會類等相關專業；
3、有3年以上投資類行業經驗；
4、國有及大型企業、金融機構工作人員優先；
5、昆明或其它發達地方同行業人員優先。
| 1、負責產業投資項目的前期包裝、文案編寫、業務對接、項目管理工作；
2、負責與各投資機構銜接，收集、篩選、匯編項目合作所需資料；
3、對所投項目進行后續跟蹤管理；
4、完成領導安排的其他事項。 | 8320-9360 |
| 6 |
| 會計主管 | 1 | 1、年齡：30-40歲；
2、大專及以上學歷，會計專業；
3、5年以上會計工作經驗（5年以上主辦會計工作經驗），中級以上職稱，有良好的學習能力；
4、具有國企工作經驗或稅務師資格證者優先。 | 獨立負責集團公司及下屬子公司會計核算工作。 | 3640-9360 |
| 7 | |
| 副總經理 | 1 | 1、本科及以上學歷；
2、年齡：45歲及以下；
3、具有英語CET-4級及以上和經濟金融相關從業資格證書；
4、熟練使用Microsoft office（Excel/Word/PPT）等辦公軟件；
5、思維敏捷，邏輯清晰，有良好的數據分析、診斷能力和學習能力；
6、3年以上營銷策劃類企業管理經驗；
7、具有品牌運營、項目策劃、運營工作經驗2年以上者優先。 | 1、協助總經理完成公司的經營管理目標；
2、結合公司發展戰略，負責擬定并落實分管條線的發展規劃和年度工作計劃，加強隊伍建設，推動業務發展；
3、協助完善公司內部管理機制，確保合規穩健經營；
4、負責做好日常經營管理工作。 | 9360-10400 |
| 8 | 電子商務部 | 部門經理 | 1 | 1、本科及以上學歷；
2、年齡：45歲及以下；
3、3年以上電商平臺管理工作經驗，掌握互聯網電商平臺的日常運營、推廣、維護等各項事宜；
4、細心，有責任感，數據分析能力強，良好的溝通技巧及團隊合作精神；
5、有電子商務運營管理相關工作經驗2年以上者優先（如從事過項目策劃、招商、包裝、營銷等相關工作）。 | 1、負責網絡項目總策劃，戰略方向規劃；
2、建設網絡銷售的商業流程體系，負責電子商務平臺的搭建和與第三方建立合作關系；
3、負責與合作伙伴相關人員的日常溝通和關系維護，完成其它與互聯網電商業務有關的事務。 | 5980-8320 |
| 9 | 商品部 | 商品部業務經理 | 3 | 1、本科以上學歷，文學、金融、經濟、法律、市場營銷等相關專業；
2、形象好氣質佳，反應靈敏，表達流暢，善于溝通協調，有一定文字功底；
3、熟練使用Microsoft office（Excel/Word/PPT）等辦公軟件；
4、品行端正，細心，有責任感，具有良好的溝通技巧及團隊合作精神；
5、具有英語CET-4級及以上和經濟金融相關從業資格證書者優先；
6、從事過項目策劃、公眾和運營、招商、包裝、營銷等相關工作者優先。 | 1、負責商品招商選品、商戶對接、商品管理、商戶管理；
2、負責產品體系策劃、產品品牌策劃、產品視覺策劃、產品營銷策劃、產品推廣銷售及打包發貨；
3、確保公司商品符合市場需求，實現公司經營目標。 | 3640-5460 |
| 10 | 計劃財務部 | 出納 | 1 | 1、年齡：45歲及以下；
2、學歷：大專及以上學歷，財會類相關專業；
3、專業技術職稱：初級以上職稱，2年以上工作經驗；
4、熟練操作辦公軟件；
5、具有國企工作經驗或稅務師資格證者優先。 | 款項收付及稅務申報，會計工作輔助。 | 3640-5460 |
| 11 | 運營管理部 | 運營管理業務經理(策劃文案) | 1 | 1、本科及以上學歷；
2、年齡：45歲及以下；
3、細心，有責任感，數據分析能力強，具備文字個性和文學功底，文案撰寫能力強，擅創意、策劃；
4、能夠獨立完成項目營銷推廣計劃及各種文案編寫；
5、良好的溝通技巧及團隊合作精神，能夠適應加班。 | 1、負責公司產品文案、品牌文案、項目文案的創意和撰寫；
2、負責公司網站的專題策劃并和網站編輯共同執行文案撰寫；
3、負責規劃方案和策劃方案的撰寫；
4、負責傳播文案的創意和撰寫；
5、對網站的銷售力及傳播力負責。 | 3640-5460 |
| 12 | |
| 副總經理 | 1 | 1、年齡：45歲及以下；
2、6年以上茶行業工作經驗；
3、本科及以上學歷，金融、經濟類相關專業；
4、對普洱茶產業有較深的認識或對相關產業有深入的研究；
5、具備較強的宏觀控制能力、管理能力及組織能力，并有效的推進、跟進落實相關工作；
6、具備良好的領導能力及影響力；
7、具備較強的執行力及團隊整合能力，能夠適應長期出差；
8、為人誠實守信、遵守職業操守，無不良信用記錄；
9、5年以上產業投資從業經驗，有高級管理經驗者優先。 | 1、主持公司工作；
2、制定公司發展戰略規劃，組織落實指導下屬機構根據產業及市場特色發揮作用，負責公司普洱茶產業各項標準的制定和監督落實；
3、新項目立項前的市場調研、市場定位分析等，組織產品研發、價格設計及營銷推廣方案，提供行業動態和營銷咨詢，及時準確提供咨詢和幫助服務，參與重大營銷管理事項的決策，包括參與集團中長期戰略規劃、年度目標的制定等；
4、集團及項目品牌形象與傳播推廣策劃。 | 10400-11700 |
| 13 |
| 評茶員 | 1 | 1、年齡：45歲及以下；
2、大專及以上學歷；
3、茶學及相關專業；
4、高級評茶員及以上資質；
5、品性端正，吃苦耐勞、具有一定自主學習能力；
6、熟悉茶葉審評流程及操作，有茶行業一年及以上工作經驗者優先。 | 1、協助開展原料審評及產品拼配；
2、茶樣整理及歸檔管理；
3、完成領導安排的其他工作。 | 3640-5460 |
| 14 |
| 出納 | 1 | 1、年齡：23歲-35歲；
2、本科及以上學歷，財務相關專業；
3、2年以上工作經驗，初級以上職稱；
4、熟練操作辦公軟件。 | 款項收付及稅務申報，會計工作輔助。 | 3640-5980 |
| 15 | | 市場部 | 部門經理 | 1 | 1、本科及以上學歷，經濟管理類或設計類專業，或從事文案策劃工作2年及以上；
2、熟悉市場策劃，能夠編制營銷策劃案；具備繪圖制圖設計能力者優先。 | 1、負責起草編制各項業務報表和公司各項營銷推廣方案，起草市場監管內部管理制度，編制媒體投放計劃和方案，制定公司員工培訓內容和培訓方案； 2、負責安排部署各項數據收集整理工作，形成市場分析報告，提報公司領導； 3、負責公司整體形象宣傳設計工作，執行媒體的投放； 4、負責編制產品上市整體規劃進度時間表，負責產品包裝設計、審批進度時間表； 5、負責公司營銷過程中各種突發事件的應急處理； 6、協助公司領導開展其他業務工作。 | 5980-8320 |
| 16 | 渠道業務部 | 區域經理 | 2 | 1、本科及以上學歷，市場營銷或農林相關專業，或從事過茶葉營銷工作2年及以上；
2、溝通表達能力優秀，能夠適應出差。 | 1、負責區域內渠道合作商的開發與維護，協助建設直營或合作終端，完成公司分配的營銷任務； 2、負責辦理渠道服務商銷售協議簽訂與回款相關事務； 3、負責申請、組織、實施目標商業客戶公司產品推廣活動；
4、負責區域內目標商業客戶進銷存數據查詢與統計； 5、負責執行區域內公司品牌推廣宣傳。 | 3640-5460 |
| 17 | 電子商務部 | 運營經理 | 1 | 1、本科及以上學歷，電子商務相關專業，或從事電商運營管理2年及以上；
2、具有電商實際運營項目工作經驗者優先。 | 1、負責對接各大電商平臺，進駐條件、商品品項、引流措施等一系列平臺構建； 2、負責建設公司網站、微商城（小程序）、微信公眾服務號、移動APP等自有互聯網平臺，提供技術、后臺支持；
3、負責第三方、自建互聯網平臺的后臺管理工作，及時更新互聯網相關產品及銷售信息； 4、配合市場部進行網絡營銷策劃呈現，以及公司整體形象呈現工作；
5、負責互聯網營銷數據統計，及時報送電子商務部，并抄送市場部；
6、協助客服經理完成網絡營銷技術手段處理工作； 7、負責第三方各大電商平臺營銷策略的提報、執行、推廣工作，配合客服經理完成互聯網營銷任務。 | 3640-5460 |
| 18 | |
| 副總經理 | 1 | 1、本科及以上學歷；
2、從事普洱茶基地管理及加工管理工作5年以上（含）；
3、對普洱茶行業有一定認識，具備一定的組織及管理能力；
4、具備較強的執行力及團隊整合能力；
5、能夠適應長期出差，為人誠實守信，遵守職業操守、無不良信用記錄；
6、具有3年以上茶業企業副職及以上管理工作經驗者優先。 | 1、能夠獨立主持開展公司工作；
2、制定公司發展戰略規劃并組織落實；
3、根據市場情況，規劃、管理好茶葉收儲過程中的各個環節。 | 9360-10400 |
| 19 | 生產部 | 儲備廠長 | 1 | 1、本科及以上學歷，茶學相關專業；
2、從事普洱茶加工及加工管理10年以上（含）；
3、對普洱茶行業有一定認識，具備一定的組織及管理能力；
4、具備較強的執行力及團隊整合能力；
5、能夠適應長期出差，為人誠實守信，遵守職業操守、無不良信用記錄；
6、茶葉加工經驗豐富者學歷可適當放寬至大專。 | 1、負責瀾滄縣富邦鄉脫貧攻堅茶產業項目茶葉初制所相關事宜；
2、負責茶葉收儲、加工、管理相關事宜。 | 5980-8320 |
| 20 | 項目部 | 扶貧項目負責人 | 1 | 1、本科及以上學歷，茶學相關專業；
2、從事普洱茶加工及加工管理10年以上（含）；
3、對普洱茶行業有一定認識，具備一定的組織及管理能力；
4、具備較強的執行力及團隊整合能力；
5、能夠適應長期出差，為人誠實守信，遵守職業操守、無不良信用記錄；
6、茶葉加工經驗豐富者學歷可適當放寬至大專。 | 負責瀾滄縣富邦鄉脫貧攻堅茶產業項目茶葉初制所相關事宜。 | 5980-8320 |
| 21 | | 客服部 | 客戶服務經理 | 2 | 1、大專及以上學歷；
2、年齡：45歲及以下；
3、工作細心，有責任感，形象氣質佳，善于溝通，有較強的學習能力和服務意識；
4、有三年以上大型活動策劃經驗者優先。 | 1、負責客戶管理，關注客戶需求的變化；
2、組織對客戶的業務培訓；
3、定期策劃并組織客戶交流活動。 | 3640-5460 |
| 22 | 市場推廣部 | 市場推廣業務經理 | 1 | 1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業；
2、年齡：45歲及以下；
3、工作細心，有責任感，表達流暢，善于溝通，有較強的學習能力；
4、有三年以上普洱茶市場營銷工作經驗者優先。 | 1、制定推廣策略、營銷計劃，負責產品推廣； 2、積極引入合作者，制定分銷方案，拓寬營銷渠道。 | 3640-5460 |
| 23 | 交易部 | 交易業務經理 | 2 | 1、本科及以上學歷；
2、年齡：45歲及以下；
3、金融、經濟、數學、統計等相關專業；
4、有三年以上期貨從業經驗者優先。 | 1、負責日常交易管理；
2、交易機制創新研究；
3、交易系統需求管理。 | 3640-5460 |
| 24 | |
| 風控總監 | 1 | 1、金融、法律或審計等相關專業本科及以上學歷，具有5年以上風險管理相關工作經驗；
2、具有扎實的金融風險管理理論功底，熟悉金融行業風險管理流程，熟悉國內金融法律法規，具有豐富的信托投、融資方面的專業知識；
3、具有良好的職業道德和敬業精神，客觀公正，具有較強的計劃、控制、協調能力，良好的談判技巧及綜合分析能力；
4、具備優秀的學習、溝通協調和團隊管理能力，具備很強的執行力，堅持原則，善于協調，積極溝通，具有良好的團隊合作精神；
5、碩士研究生以上學歷，工作年限可以放寬至3年以上。 | 1、對各類股權投資、上市公司并購、重組、再融資等投資項目進行實質風險審查，充分了解項目重要情況，制作風險審查備忘錄，并對項目是否可行、關鍵風險點及建議采取的風控措施形成自己獨立的判斷，并直接向總經理匯報審查意見；
2、解答業務部門或下屬投資子公司對于各類業務操作過程中的風控要求及交易架構和風控措施的咨詢；
3、制定風險管理業務操作流程、各類項目審查指引、風險管理政策以及風險管理制度；
4、執行公司的工作安排，參與公司投資決策，對審議項目發表獨立意見；
5、積極開展業務創新研究工作。 | 8320-9360 |
| 25 | 投資部 | 投資部業務經理 | 1 | 1、年齡：35周歲以下；
2、學歷：全日制本科；
3、專業技術職稱：證券和基金從業資格證；
4、工作經驗：3年以上證券基金從業經驗；
5、碩士研究生以上學歷，工作年限可以放寬至2年以上。 | 1、負責項目挖掘、談判；
2、交易結構設計、財務分析、盡職調查、估值及回報分析；
3、負責渠道的建設和客戶的開發，發掘高端客戶，達成基金銷售業績；
4、完成公司下達的渠道開發和客戶開發的任務；
5、通過對渠道的尋找與開拓，完成公司渠道業務指標；
6、制定渠道開發和客戶開發的計劃，負責與銀行、證券、保險、信托以及第三方理財機構或個人建立合作關系、持續服務。 | 3640-5980 |
| 26 | |
| 項目部業務經理 | 1 | 1、大專以上學歷，有三年以上市場營銷、工商管理類從業經驗；
2、熟悉相關政策，有強烈的事業心和責任感，具備較強的統籌協調能力；
3、持有市場營銷等專業資格認證等證書者優先。 | 1、組織制定業務發展戰略，審核、指導業務發展規劃，并督導落實；
2、跟蹤研究國家產業政策和行業動態，甄選符合政策導向和當地發展方向的優質項目；
3、負責開發、拓展招商業務；
4、負責投資項目評審與管理；
5、整合公司各業務板塊資源，推動重點項目落地；
6、負責與集團對口管理部門的協調對接。
| 3640-5980 |
| 27 |
| 營銷策劃業務經理 | 1 | 1、大專以上學歷，有三年以上營銷策劃工作經驗，或營銷策劃相關專業；
2、熟悉互聯網及新媒體用戶特征，具有較強的調研、分析、總結能力以及良好的市場觸覺和市場拓展能力；
3、性格開朗活潑，有強烈的事業心和責任感；
4、持有營銷策劃類專業資格認證等證書者優先。 | 1、負責市場調查與分析工作，制定招商方案及策劃工作；
2、及時將市場招商運營情況進行分析、總結，對市場招商運營情況調整提出合理化建議。 | 3640-5980 |
| 28 |
| 工程管理業務經理 | 1 | 1、大專以上學歷，有三年以上工程管理類工作經驗，或工程管理相關專業；
2、性格開朗活潑，有強烈的事業心和責任感；
3、持有工程類專業資格認證等證書者優先。 | 1、負責工程項目任務的計劃、跟蹤與統籌管理工作，與相關部門工作的銜接協調工作；
2、負責工藝方案的把關及問題解決；
3、協助設備采購工作，審核設備參數及報價，部分物品的采購工作；
4、負責工藝的優化、調試，解決施工中出現的專業技術問題；
5、督辦相應各項工程資料，并對資料進行審核；
6、對供應商、第三方考核工作，對工程人員的績效的評價工作。 | 3640-5980 |
| 29 | |
| 融資業務經理 | 1 | 1、學歷本科，金融、經濟、財務等相關專業；
2、中級會計師及以上職稱，2年及以上工作經驗；
3、熟悉國家及地方的金融政策法規，具備金融行業相關的經濟、法律及金融基本知識，對信貸市場有一定的認識，熟悉整個金融環境，了解各金融機構的信貸方針；
4、熟悉往來結算和資金管理，了解地產公司資金管理模式，具有良好的融資分析能力和判斷能力，熟練使用財務軟件；
5、具有良好的溝通、協調及管理能力，較強的學習能力，能適應短時間出差，良好的職業道德和團隊協作精神。 | 1、負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯絡、接洽,與銀行等金融機構保持日常溝通與接洽工作，建立廣泛的信息來源和良好的合作關系；
2、負責結合公司發展戰略部署安排相關融資事務；
3、負責公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立；
4、按照審批程序對外提供相關的文件、資料；
5、組織放款手續、完成融資任務；
6、維護貸后管理工作；
7、負責合理進行資金分析和調配，內部融資安排；
8、制定符合需求的、合理的融資方案，落實融資方案；
9、負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施；
10、分析資金項目的投入情況，研究項目資金的使用效益，并按期編制分析報告；
11、負責收集、整理財經、稅務、會計、金融等相關國家政策、法律法規，以及上級單位的相關制度和要求。 | 8320-9360 |
| 30 | 造價部 | 部門經理 | 1 | 1、本科及以上學歷，工程造價等相關專業；
2、中級及以上職稱，具有5年以上從事工程造價工作經驗；
3、年齡30-40歲；
4、掌握國家和(he)地方政策性(xing)調(diao)價文件及建筑材料價格的變動情況； ; 5、熟悉省、市各有關計價定額、估價表及收費標準、工程量(liang)清單計價規范； 6、精通相關算量及計價軟件；
7、熟悉云南省預算定額及造價管理相關法律法規。 | 1、負責編制部門年度、月度工作計劃，并組織落實；
2、負責配合公司相關部門起草招標文件、施工合同、整理招標答疑，配合咨詢公司編制標底預算且審核標底等工作，并進行審核；
3、熟知施工圖紙，參加圖紙會審，經常深入施工現場了解實際情況，參與隱蔽工程、分部工程、分項工程、竣工驗收等工作；
4、提出劃分工程付款節點金額的建議，供公司參考決策；審核在建工程進度款，保證及時、準確、合理；參與在建工程的進度款的審批支付工作，并對其資金數額的準確性把關；
5、負責審核在建工程的變更工程量的造價，進行變更造價測算和變更方案經濟對比工作；
6、參與編制工程資金計劃；
7、參加審核工程配套提供的材料認價資料；
8、參加工程竣工驗收；負責完成竣工結算或配合咨詢公司完成結算。 | 8320-9360 |
| 31 |
| 土建造價工程師 | 2 | 1、學歷本科，工程造價管理及相關專業；
2、中級及以上職稱，3年及以上工作經驗；
3、年齡30-40歲；
4、精通相關算量及計價軟件，熟悉云南省預算定額及造價管理相關法律法規；
5、熟悉項目開發各階段造價控制關鍵點；
6、具備豐富的工程經濟管理經驗。 | 1、完成項目部土建預結算審核的管理工作，對專業成本進行監督、控制，組織完成專業預結算審核工作，復核限額以上安裝預結算書，控制專業成本；
2、對項目專業和相關基礎配套設施的暫估工程、新增價格、合同審核，對過程專業成本變更的監控審核；
3、審核招標文件、項目攔標價；
4、協助完成與專業有關的成本大綱審核工作，參與方案前期與本專業有關的經濟評價工作；
5、審核項目專業合同、結算，協助監控進度款撥付，防止資金超付現象發生；
6、檢查、監測項目部對在建項目的目標成本執行，定期向有關部門提供項目目標成本執行報告；
7、建立健全各種類型項目造價信息庫和材料價格庫。資料收集、整理、歸檔，建立相關臺賬；
8、負責管理招標代理機構，督促并協助招標代理機構完成采購工作。 | 8320-9360 |
| 32 |
| 安裝造價工程師 | 1 | 1、學歷本科，工程造價管理及相關專業；
2、中級及以上職稱，3年及以上工作經驗；
3、年齡30-40歲；
4、精通相關算量及計價軟件，熟悉云南省預算定額及造價管理相關法律法規；
5、熟悉項目開發各階段造價控制關鍵點；
6、具備豐富的工程經濟管理經驗；
7、具備豐富的綜合能力以及較強的專業能力。 | 1、完成項目工程安裝預結算審核的管理工作，對專業成本進行監督、控制，組織項目完成專業預結算審核工作，復核限額以上安裝預結算書，控制專業成本；
2、對項目的安裝專業和相關基礎配套設施的暫估工程、新增價格、合同審核，對過程專業成本變更的監控審核；
3、審核招標文件、項目攔標價；
4、協助完成與安裝專業有關的成本大綱審核工作，參與方案前期與本專業有關的經濟評價工作；
5、審核項目專業合同、結算，協助監控進度款撥付，防止資金超付現象發生；
6、檢查、監測項目部對在建項目的目標成本執行，定期向有關部門提供項目目標成本執行報告；
7、建立健全各種類型項目造價信息庫和材料價格庫；
8、負責管理招標代理機構，督促并協助招標代理機構完成采購工作。 | 8320-9360 |
| 33 | 工程部 | 部門經理 | 1 | 1、本科及以上學歷，工程管理等相關專業；
2、中級及以上職稱，具有5年以上從事工程管理工作經驗；
3、年齡30-40歲；
4、熟悉項目開發各階段控制關鍵點；
5、具備豐富的工程經濟管理經驗；
6、掌握招投標程序及法律法規。 | 1、負責項目的立項、調研、規劃、設計、招投標、建設、安裝調試工作；
2、負責工程項目現場的進度、質量、安全、材料、施工隊等管理；
3、負責對施工現場的監控和指導，解決施工過程中的問題；
4、負責管理施工資料的制作，組織竣工驗收；
5、協調與政府有關部門、建設單位、監理單位之間的關系；
6、組織專業工程師對監理單位及施工單位進行審查，提出審查意見；
7、對施工組織設計中的新技術、新材料、新工藝的應用，以及可能導致工期、造價等變化的因素，結合監理單位的審查意見進行著重審核；
8、對施工組織設計的實施情況進行監督檢查糾正，對施工組織設計的調整及修改進行審核；
9、對工程中重大的不合格事宜進行調查研究，提出處理意見；
10、對施工安全、文明施工進行監督檢查。 | 8320-9360 |
| 34 |
| 土建工程師 | 2 | 1、學歷本科，建筑類、工程管理專業；
2、助理工程師，3年及以上工作經驗；
3、年齡30-40歲；
4、熟練運用AUTO CAD、OFFICE等辦公及技術軟件；
5、具備豐富的綜合能力以及較強的專業能力。 | 1、負責項目管理部的土建施工管理工作；
2、參與圖紙會審、技術交底工作；協助各部門就與工程有關的技術問題作出解釋，提出處理意見；
3、負責計劃與統計工作：對施工進度、進度資金支付、質量進行全程計劃，并負責向領導和相關專業人員進行報告和溝通；
4、參與工程的竣工驗收和移交等工作；參與土建工程各分部工程和單位工程驗收；
5、處理施工過程中的各類突發事件；參與工程前期項目的準備工作；
6、按照項目各項管理規章制度及工作流程，編制項目年度、月度工作計劃，并督促落實；
7、協助項目管理部在施工過程中的進度、質量、投資控制和管理，協助施工現場組織、監督，協調工程總體質量、進度、安全、造價、技術等方面工作；
8、審核設計變更文件，審批施工組織設計和監理實施規劃。 | 8320-9360 |
| 35 |
| 建筑設計工程師 | 1 | 1、學歷本科，建筑學專業；
2、3年及以上工作經驗，中級以上職稱或取得相關注冊資格；
3、具有豐富的設計經驗，熟練掌握本專業的設計規范，熟悉本專業的施工規范，掌握建筑設計軟件的運用技能；
4、有一定的組織協調能力，對結構、水、電、風等各相關專業有一定程度的了解，具有組織牽頭進行圖紙審核的能力。 | 1、負責項目全周期建筑設計規劃管理工作及各部門協調工作，熟悉項目設計操作流程及各節點的把控；
2、負責完成項目可行性研究分析報告中設計部分，并擬定設計任務書；
3、負責規劃、建筑及戶型等方面的創新研究；
4、負責規劃設計方案，建筑設計方案及建筑擴初方案的評審及管理；
5、負責組織施工圖設計管理、組織施工圖審查（內審及外審），并落實完善；
6、負責建筑專業重要設計變更的技術論證及審核、下發工作；
7、負責規劃建筑設計各環節設計合同簽訂工作。 | 8320-9360 |
| 36 |
| 前期業務經理 | 1 | 1、學歷專科及以上；
2、1年以上工作經驗；
3、熟悉房地產開發、土地前期報審、報批手續等相關知識。 | 1、協助開展工程項目各種報審和報批手續的辦理；
2、協助辦理項目立項手續；
3、協助辦理土地手續，取得土地證；
4、協助工程規劃的報建手續，包括規劃意見書、建設用地規劃許可證、建設工程規劃許可證，方案審定意見書等批件；
5、協助辦理人防、消防、綠化、節水、交通、環保等各項審批手續；
6、協助開展各項市政的報審與報批；
7、協助進行項目開工許可證的報審與報批。 | 3640-5980 |
| 37 |
| 會計主管 | 1 | 1、年齡：30-40歲；
2、大專及以上學歷，會計專業；
3、5年以上會計工作經驗（5年以上主辦會計工作經驗），中級以上職稱，有良好的學習能力；
4、具有國企工作經驗或稅務師資格證者優先。 | 獨立負責集團公司及下屬子公司會計核算工作。 | 3640-9360 |
| 38 | |
| 副總經理 | 1 | 1、金融、經濟、企業管理、地產類相關專業全日制本科以上學歷；
2、中級及以上職稱，5年以上相關從事土地開發整理管理工作；
3、年齡30-40歲；
4、具有一定的宏觀視野及較強的投資分析能力,研判項目投資計劃方案,為集團投資決策提供依據；
5、具有較強的管理能力、溝通能力、談判能力,責任心強,團隊意識強；
6、3年以上地產類工作經驗，曾成功主導過舊改項目的土地獲取或開發管理任職經歷者優先；
7.對地方土地政策法規有深入了解，曾在土地收儲經營類的企業任職者優先。 | 1.負責制定公司年度經營計劃及各階段工作目標分解；
2.制定公司項目發展投資策略,拓展項目投資渠道并建立項目資源庫；
3.負責項目可行性研究,為公司投資決策提供支持；
4.統籌拓展、報批、土地整備(拆遷)等方面工作,確保各項工作順利開展；
5.建立和維護與政府職能部門的良好溝通渠道；
6.負責土地收儲規劃方案等匯總工作；
7.負責土地信息發布、推介、招商等工作。 | 11700-12870 |
| 39 | 前期規劃開發部 | 部門經理 | 1 | 1、本科及以上學歷；
2、具有兩年以上相關工作經驗；
3、具備良好的協調能力、溝通能力、團結協作能力，能獨立思考并妥善處理問題；
4、熟悉土地一級開發流程及相關法律法規，能熟練操作電腦處理業務工作，有較強的文字工作能力。 | 1、收集整理土地一級開發項目規劃紅線范圍數據；核查項目的土地利用總體規劃情況；
2、配合完成公司土地交儲及前期規劃工作；
3、進行土地儲備方案的編制和報審，配合國土部門開展土地交易工作。 | 8320-9360 |
| 40 | 房地產開發公司 |
| 副總經理 | 1 | 1、本科以上學歷；
2、有5年以上房地產行業管理工作經驗；
3、熟悉地產行業業務和運營流程，在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能，熟悉企業全面運作及各部門工作流程；
3、具有先進的管理理念，善于制定企業發展戰略，具有敏銳的商業觸覺；
4、具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力，善于協調、溝通，有很強的感召力和凝聚力；
5、具備良好的敬業精神和職業道德操守；
6、有大型房地產公司工作經驗者優先。 | 1、直接對公司總經理負責；
2、對開發項目的設計、工程、預算、營銷負直接領導責任，管理各部門的日常工作；?
3、全面參與項目的可行性研究及立項工作，全程參與項目各個環節；
4、協助總經理主持召開各種專題會議、總經理辦公會議、在授權范圍內主持與管理公司日常工作；?
5、做好與政府管理部門的溝通協調工作和內部現場施工單位之間的生產協調、進度、質量、安全控制監督工作；
6、負責組織編制、完善各項管理制度，加強公司員工隊伍建設工作；
7、參與選聘、任用主管部門各崗位人選，負責考核下屬各部門及崗位的工作績效，審核員工的獎懲標準及方案，對內負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協作關系，對外做好相關外聯工作；
8、完成董事長交辦的其他工作。 | 10400-11700 |
| 41 | | 續貸中心 | 續貸中心業務經理 | 1 | 1、大專及以上學歷、金融專業；
2、能熟練操作電腦，具備良好的溝通能力；
3、近兩年應屆畢業生。 | 1、負責續貸業務咨詢、推薦、受理；
2、金融超市入駐機構聯系對接；
3、普惠金融條線其它事宜。 | 3640-5980 |
| 42 |
| 會計主管 | 1 | 1、年齡：30-40歲；
2、大專及以上學歷，會計專業；
3、5年以上會計工作經驗（5年以上主辦會計工作經驗），中級以上職稱，有良好的學習能力；
4、具有國企工作經驗或稅務師資格證者優先。 | 獨立負責集團公司及下屬子公司會計核算工作。 | 3640-9360 |
| 43 | | 項目部 | 高級項目經理 | 1 | 1.互聯網或軟件開發相關行業從業經驗或計算機及通信等相關專業；
2.具有良好的溝通能力，具有團隊合作精神，工作積極主動，抗壓能力強，善于發現和解決問題，了解并能適應互聯網公司文化；
3.較強邏輯思維能力，熟練掌握業務需求分析、項目需求分解的技巧，
文字表達、編寫能力強；
4.5年以上工作經驗，其中2年以上項目管理經驗或1年以上研發經驗優先；
5.有智慧城市項目經驗及政府行業經驗者優先。
| 1.負責城市大腦項目的需求管理、項目規劃、過程實施、結果驗收、產品發布、業務監控等全過程項目管理工作；
2.負責提升項目管理的標準化及過程改進；
3.負責項目過程文檔整理和跟蹤；
4.承擔項目商業拓展，客戶關系維系等工作；
5.建立培訓體系，培養本地項目管理人才；
6.對公司涉及的各類項目進行統籌規劃、執行實施、業務管理，保障項目整體的延續發展；
7.組建項目團隊，建立培訓體系，培養本地項目管理人才。 | 20000-26000 |
| 44 | 項目經理 | 1 | 1、負責多方需求的分析、項目計劃及實施過程中的交流溝通；
2、負責項目目標的分解，制定項目任務書和項目整體計劃，組建項目團隊；
3、負責項目實施和管理，協調資源并按計劃推進項目實施工作，把控項目范圍、時間、質量、成本等；及時發現并跟蹤解決項目問題，分析項目變更的風險及進行風險控制；
4、負責項目進展的日報、周報整理和通報及各類項目文檔撰寫，按項目進度提交項目交付物；
5、負責交付結果的測試，對客戶的演示、培訓、應用指導等工作。 | 1、負責多方需求的分析、項目計劃及實施過程中的交流溝通；
2、負責項目目標的分解，制定項目任務書和項目整體計劃，組建項目團
隊；
3、負責項目實施和管理，協調資源并按計劃推進項目實施工作，把控項
目范圍、時間、質量、成本等；及時發現并跟蹤解決項目問題，分析項目變更的風險及進行風險控制；
4、負責項目進展的日報、周報整理和通報及各類項目文檔撰寫，按項目
進度提交項目交付物；
5、負責交付結果的測試，對客戶的演示、培訓、應用指導等工作；
6、對經辦的項目進行統籌規劃、執行實施、業務管理，保障項目整體的延續發展。 | 5800-9200 |
| 45 | 項目助理 | 2 | 1.本科及以上學歷，1年以上相關工作經驗；
2.計算機、信息管理、通信工程專業者優先；
3.能夠熟練使用辦公軟件，具備基本互聯網知識；
4.具有較強的溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強；
5.能接受較強的工作強度。 | 1、負責公司各類項目實施及進程跟蹤、匯報，協助完成項目驗收等；
2、負責公司項目涉及材料編制、流程跟蹤；
3、與項目合作方及主管單位建立良好溝通關系，促進項目高效推進；
4、負責完成公司的各類項目，過程跟進實施，業務拓展等。 | 5000-7000 |
| 46 | 技術部 | 技術工程師 | 2 | 1、計算機、軟件、通信等相關專業本科及以上學歷，5年以上linux系統開發或應用的相關工作經驗；熟悉并使用過主流云產品者優先；
2、熱愛編程，基礎扎實，熟悉掌握但不限于shell/JAVA/C++/Python/JS/HTML/GO等編程語言中的一種或數種，有良好的編程習慣；對數據結構、算法有一定了解；
3、具有獨立分析解決問題的能力、項目管理、團隊合作意識及團隊管理能力和良好的文檔記錄習慣；具有工作主動性及良好的開源產品學習能力；
4、精通主流開源軟件，例如：apache.tomcat,nginx,php等；精通主流數據庫，如mysql、DM8；精通KVM/Xen等虛擬化技術，精通Docker及其編排工具，例如：K8S，rancher等；熟悉CI/CD的過程，并精通相關工具的使用，例如：Jenkins，gitlab等；
5、熟悉APM并掌握監控工具如zabbix/falcon的部署使用以及自動化報警的機制及多類型告警輸出；熟悉redis、zookeeper集群、容器中間件安裝、使用；熟悉ELK、EFK等日志服務的配置；熟悉DevOps；
6、適應接受全國性出差及加班者優先。 | 1、執行公司業務體系下的技術開發和維護，為產品和運營所提出的需求提供技術支持，為公司系統平臺提供技術運維和技術更新；
2、配合完成技術項目需求調研，編制需求說明書、編寫測試和驗收等相關技術部門文案；
3、溝通項目需求有關的所有事項，協調解決技術之間的問題，協調技術相關資源，完成系統實施相關工作（包括系統安裝、用戶培訓、系統上線、系統試運行等）；
4、負責公司網絡及計算機的正常運行，優化現有服務器架構，客戶的系統接入，部署監控及系統故障處理，確保客戶系統的正常運行和應急響應；
5、確保公司技術設施平穩運營，為業務技術產品提供技術支持和技術升級；為公司業務體系提供技術支持，發現技術問題，提出解決方案，做好技術維護，降低運維成本，迭代技術產品。 | 12500-17500 |
| 47 | 技術員 | 2 | 1、3年以上系統開發或應用工作經驗，熟悉并使用過主流云產品者優先;
2、熟悉shell/python/Java，有腳本、API接口開發經驗優先；
3、熟悉主流開源軟件，例如：apache.tomcat,nginx,php等；
4、熟悉主流數據庫，如mysql；
5、熟悉KVM/Xen等虛擬化技術，熟悉Docker及其編排工具，例如：K8S，rancher等（精通一個即可）；
6、熟悉CI/CD的過程，并會相關工具的使用，例如：Jenkins，gitlab等；
7、熟悉redis、zookeeper集群、容器中間件安裝、使用；
8、熟悉ELK、EFK等日志服務的配置；
9、熟悉監控工具zabbix的部署使用以及自動化報警的機制；
10、具有獨立分析解決問題的能力、項目管理、團隊合作意識及良好的文檔記錄習慣;
11、適應接受全國性出差及加班者優先。 | 1、負責開發自動化部署腳本；
2、負責意向項目技術交流；
3、負責意向項目基礎環境的調研、評估；
4、負責確定項目的技術實施方案及操作手冊；
5、負責現場/遠程協助實施工程師；
6、負責優化實施流程；
7、負責驗收實施團隊交付結果；
8、負責考核實施團隊；
9、負責技術及流程培訓實施團隊；
10、確保公司技術設施平穩運營，為業務技術產品提供技術支持和技術升級；為公司業務體系提供技術支持，發現技術問題，提出解決方案，做好技術維護，降低運維成本，迭代技術產品。 | 5800-9200 |
| 48 | 運維工程師 | 2 | 1、3年以上linux系統及平臺運維工作經驗，熟悉并使用過主流云產品者優先;
2、熟悉運維管理流程，及具備團隊管理經驗；
3、熟悉shell，具備查看log、執行修改配置；
4、熟悉nginx轉發策略；
5、熟悉主流數據庫查詢，如mysql；
6、熟悉監控平臺，健康檢查機制；
7、熟悉docker使用，K8S平臺使用；
8、具備一定的網絡知識；
9、有耐心、責任心、主動性、心理承受力；
10、適應倒班或輪班制；有相關證書優先考慮。 | 1、負責支撐二線工程師的問題；
2、負責管理二線工程師團隊；
3、負責一線、二線運維流程制定；
4、負責一線、二線工程師培訓工作；
5、負責配合相關部門咨詢工作；
6、負責完成支撐團隊交辦的工作；
7、負責審核日常工作報表；
8、負責二線運維工程師考核；
9、負責考核一線合作伙伴能力；
10、保障平臺及各類系統的安全、穩定、高效運行；
11、培訓指導下屬開展運維工作。 | 12500-17500 |
| 49 | 運維助理 | 2 | 1、1年以上linux系統及平臺運維工作經驗，熟悉并使用過主流云產品者優先；
2、掌握shell，具備查看log、執行修改配置；
3、掌握nginx轉發策略；
4、掌握主流數據庫查詢，如mysql；
5、掌握監控平臺，健康檢查機制；
6、掌握docker使用，K8S平臺使用；
7、具備一定的網絡知識；
8、有耐心、責任心、主動性、心理承受力；
9、適應倒班或輪班制；有相關證書優先考慮。 | 1、負責支撐已交付平臺的二線運維問題；
2、負責巡檢已交付平臺的狀況；
3、負責配合相關部門咨詢工作；
4、負責平臺割接、升級、測試工作；
5、負責完成主管部門交辦的工作；
6、負責日常工作報表制作；
7、負責考核一線工程師能力；
8、保障平臺及各類系統的安全、穩定、高效運行。 | 5000-7000 |
| 50 | 產品部 | 高級產品經理 | 1 | 1、大專以上學歷，3-5年以上相關工作經驗；
2、計算機、信息管理、數學、心理學、市場營銷者專業優先；
3、有多年的市場營銷策劃經驗，具有較強的策劃能力，對產品和運營敏感，思維清晰有條理；
4、有較強的市場分析能力，產品運營能力和拓展能力；
5、有較強的團隊管理能力，負責公司產品營銷團隊建設和管理。 | 1、根據產業鏈產品形態挖掘和分析產品需求，規劃、設計產品解決方案；
2、與技術部門建立溝通，負責完成產品demo、UI和各類文檔等設計，推動產品上線；
3、定時進行產品調研、理解行業業務、分析目標用戶，定位產品，分析競品，優化產品；
4、負責產品開發和驗收，與各部門建立溝通，進行產品上線。負責市場調查并根據產品、市場及用戶等的需求，確定開發產品類別，業務模式、商業模式等；
5、規劃管理項目進度，推動項目的技術實現，把控項目實施質量和效率；
6、根據市場環境和發展需要，對項目提供場景應用和需求定制的產品研發，以及解決產品應用和管理方面的工作。 | 20000-26000 |
| 51 | 產品經理 | 2 | 1、本科及以上學歷，1年以上產品相關工作經驗。獨立主導/參與過完整的產品設計流程；
2、思路清晰，邏輯分析能力強，對用戶行為與心理有深入了解；
3、溝通、協調、組織能力好，有較強責任心與團隊精神；
4、積極的工作態度和踏實的工作作風,有良好的團隊工作意識，有較強的抗壓能力；
5、熟練掌握產品經理相關工具，例如思維導圖、visio、axure等；
6、能夠根據公司計劃完成產品設計、用戶調研、需求的收集和分析；
7、熟悉產品開發流程，能較好的控制需求，并把控開發周期及進度；
8、可適應加班，能承受較大的工作壓力。 | 1、負責產品的需求發現和分析，產品規劃、原型設計及PRD編寫；
2、持續挖掘用戶需求進行產品創新，合理規劃產品發展與功能規劃，協調推動產品功能實施；
3、關注運營數據、用戶調研與反饋等，持續優化產品；
4、關注競爭對手的狀況，對市場變化反應敏銳；
5、負責產品界面和交互全局和細節設計，推動產品交互體驗持續提升；
6、指導和管理產品設計師，建設高品質UI&交互團隊；
7、對產品的長期發展戰略提出建設性意見，進行相關市場調查，為公司決策層提供相應依據；
8、根據市場環境和發展需要，對項目提供場景應用和需求定制的產品研發，以及解決產品應用和管理方面的工作。 | 12500-17500 |
| 52 | 產品助理 | 2 | 1.本科及以上學歷，應屆畢業生；
2.能夠熟練使用辦公軟件，具備基本互聯網知識及營銷能力；
3.具有一定的溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強；
4.能接受較大的工作壓力及工作強度。 | 1.負責平臺產品的規劃與設計，制定產品規劃設計方案；
2.根據業務需求，撰寫詳細的產品設計文檔和原型設計文檔；
3.與研發、設計、運營等部門有效溝通，確保其對產品充分理解；
4.獨立完成產品界面、功能、流程設計，協調并推動開發人員工作；
5.把控項目質量，提升用戶滿意度；
6.監控產品數據，并進行分析和統計；
7、根據市場環境和發展需要，對項目提供場景應用和需求定制的產品研發，以及解決產品應用和管理方面的工作。 | 5000-7000 |
| 53 | 運營部 | 運營部主管 | 1 | 1.大專及以上學歷，5年以上相關工作經驗，2年管理崗位工作經驗；
2.接受過團隊管理培訓或相關培訓；
3.能夠熟練使用辦公軟件，具備基本互聯網知識；
4.熟悉部門運作流程；
5.組織領導能力、語言表達能力、文字表述能力、觀察能力、處理事務能力強；
6.具有較強的溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。 | 1.在公司經營戰略指導下，組織項目整體規劃、業務設計及商業模式的綜合策劃；
2.進行目標客戶的需求調研，探索項目的盈利模式，策劃項目運營、項目拓展和銷售的綜合措施，推動形成項目的商業模式；
3.與外部合作伙伴建立良好的合作關系；
4.根據客戶反饋及業務數據對項目進行監督、控制和數據分析，并負責向公司領導定期匯報；
5.承擔項目商業拓展，客戶關系維系等工作；
6.負責策劃推進公司業務運營戰略、流程與計劃、組織協調各方資源，實現項目運營目標。 | 5800-9200 |
| 54 | 運營助理 | 2 | 1.本科及以上學歷，應屆畢業生，普通話二甲以上；
2.能夠熟練使用辦公軟件，具備基本互聯網知識及營銷能力；
3.具有一定的溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強；
4.能接受較大的工作壓力及工作強度。 | 1.協助制定公眾號推廣內容，提煉合適的標題，用戶互動、活動執行；
2.公眾號運營數據收集、整理、反饋，以及其他需要對接協調的業務事項；
3.及時掌握行業資訊熱點，洞察受眾關注點，持續研究運營手段與推廣模式；
4.協助展示中心的日常接待和講解工作；
5.協助部門主管開展公司日常業務活動。 | 5000-7000 |
| 55 | 綜合管理部 | 綜合管理部主管 | 1 | 1.文秘、中文、公關、人事、行政管理及會計等相關專業大專以上學歷；
2.受過文秘、管理、人事、會計等方面的專業培訓；
3.5年以上相關工作經驗；
4.優秀人際交往能力，具備解決突發事件的能力；
5.較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；
6.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備；
7.客觀嚴謹、踏實負責、愛崗敬業；
8.具有較強的溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。 | 1.協助制定行政管理規章制度，督促、檢查制度的貫徹執行；
2.組織、協調公司各類活動及會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照；
3.起草及歸檔公司各類文件；
4.搜集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記；
5.組織好來客接待和相關的外聯工作；
6.負責部門內部的建設工作；
7.協調公司內部行政人事等工作；
8.兼任公司出納職能，協助財務總監的日常工作；
9.負責公司行政、人事等各項工作，協助上級主管工作以及協調各部門的工作。 | 5800-9200 |
| 56 | 財務部 | 財務部主管 | 1 | 1.會計相關專業本科以上學歷；
2.中級以上職稱；
3.5年以上主辦會計工作經驗；
4.具有良好的學習能力，較強的責任心，有國企工作經驗者優先。 | 1.開展公司的會計核算工作；
2.做好公司日常稅務工作及稅收籌劃；
3.按照要求貫徹執行公司的財務制度；
4.負責資金、資產的管理工作；
5.為公司經營活動提供分析數據和建議；
6.負責公司會計核算及財務管理工作。 | 5800-9200 |
