中華人民共和國監察官法中華人民共和國監察官法 （2021年8月20日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議通過） 目 錄 第一章 總(zong) 則 第二(er)章 監(jian)察官的職(zhi)責、義務和權(quan)利 第(di)三章 監察官的(de)條件和選用 第四章 監察(cha)官的任免 第五章 監(jian)察官的管理 第(di)六章 監察官(guan)的考核和獎勵 第七(qi)章 監(jian)(jian)察官的監(jian)(jian)督和(he)懲戒 第八章(zhang) 監(jian)察官(guan)的職業保(bao)障 第九(jiu)章(zhang) 附 則
第一章 總 則 第一條 為了加(jia)強(qiang)對監(jian)(jian)察(cha)官(guan)的(de)管理(li)和監(jian)(jian)督，保障監(jian)(jian)察(cha)官(guan)依法(fa)(fa)(fa)履行職責(ze)，維護監(jian)(jian)察(cha)官(guan)合法(fa)(fa)(fa)權益，推(tui)進高素質(zhi)專業(ye)化監(jian)(jian)察(cha)官(guan)隊伍建設，推(tui)進監(jian)(jian)察(cha)工作規范化、法(fa)(fa)(fa)治化，根據憲法(fa)(fa)(fa)和《中華(hua)人民(min)共和國(guo)監(jian)(jian)察(cha)法(fa)(fa)(fa)》，制定本法(fa)(fa)(fa)。 第(di)二條 監察(cha)官的(de)管理(li)和(he)監督(du)堅持(chi)中國(guo)共產黨(dang)領導(dao)，堅持(chi)以馬克思列(lie)寧主(zhu)義、毛澤東(dong)思想、鄧小平(ping)理(li)論、“三個代表(biao)”重(zhong)要思想、科學發展觀、習近(jin)平(ping)新(xin)時代中國(guo)特色(se)社會(hui)主(zhu)義思想為指導(dao)，堅持(chi)黨(dang)管干部(bu)原(yuan)則，增(zeng)強監察(cha)官的(de)使(shi)命感、責任感、榮譽感，建設忠誠(cheng)干凈擔(dan)當的(de)監察(cha)官隊伍。 第三條(tiao) 監察官包括下列人(ren)員(yuan)： （一）各級(ji)監察委員會的主任(ren)、副主任(ren)、委員； （二(er)）各級監(jian)察委員(yuan)(yuan)會機關中的監(jian)察人(ren)員(yuan)(yuan)； （三）各級監察(cha)委員(yuan)(yuan)會派(pai)駐或者派(pai)出(chu)到中國(guo)共(gong)產黨機(ji)(ji)關(guan)、國(guo)家機(ji)(ji)關(guan)、法律法規授權或者委托管理公共(gong)事務的組織(zhi)和單(dan)位以及所管轄的行(xing)政(zheng)區域等的監察(cha)機(ji)(ji)構中的監察(cha)人員(yuan)(yuan)、監察(cha)專員(yuan)(yuan)； （四）其(qi)他依(yi)法行使監(jian)(jian)察(cha)權的(de)監(jian)(jian)察(cha)機構中的(de)監(jian)(jian)察(cha)人員。 對各級監(jian)察委員(yuan)會派駐到國(guo)有(you)(you)企(qi)業的監(jian)察機(ji)構工作人(ren)員(yuan)、監(jian)察專員(yuan)，以及國(guo)有(you)(you)企(qi)業中其他(ta)依法(fa)(fa)行使(shi)監(jian)察權的監(jian)察機(ji)構工作人(ren)員(yuan)的監(jian)督管理(li)，參照執行本(ben)法(fa)(fa)有(you)(you)關(guan)規定。 第(di)四條 監察官應當忠誠堅定、擔當盡責(ze)、清正廉潔，做嚴格自律、作風優良、拒腐防變的表率。 第(di)五條 監察官應當維護憲法和法律的尊嚴和權威，以事實為根據(ju)，以法律為準繩，客觀公正地履行(xing)職責，保障當事人的合法權益。 第(di)六條 監察官應當嚴格按(an)照(zhao)規(gui)定的(de)權(quan)限和程序履行職責，堅持民主集中制，重大事項集體研究。 第七條 監察(cha)機關(guan)應當建(jian)立健全對(dui)監察(cha)官的監督制度和機制，確保(bao)權力受到(dao)嚴格約束。 監(jian)察官應當(dang)自(zi)覺(jue)接(jie)受(shou)組織監(jian)督(du)和民(min)主監(jian)督(du)、社會(hui)監(jian)督(du)、輿論監(jian)督(du)。 第八條 監察官(guan)依法履(lv)行職責(ze)受(shou)法律保(bao)護，不(bu)受(shou)行政機關、社會團體和(he)個人的(de)干涉。 第二章 監察官的職責、義務和權利 第九條 監察官依法履行下列職責： （一）對公職人員開展廉政教育； （二）對公職(zhi)(zhi)人員依(yi)法履職(zhi)(zhi)、秉公用權、廉潔從政從業(ye)以及道(dao)德操守情況進行監督檢(jian)查； （三(san)）對法律規定由監察機關管(guan)轄(xia)的職務違(wei)法和職務犯罪進行調查； （四）根(gen)據監督、調查的(de)結果，對辦理的(de)監察事項(xiang)提出處置意(yi)見； （五）開展反(fan)腐(fu)敗國(guo)際合作方(fang)面(mian)的工作； （六）法(fa)律規定的其他職責。 監(jian)察(cha)官在職權(quan)范圍內對所辦理的監(jian)察(cha)事(shi)項負(fu)責。 第十條 監察官應當(dang)履(lv)行下列義(yi)務： （一）自覺(jue)堅持中國(guo)共產(chan)黨領導，嚴格執行(xing)中國(guo)共產(chan)黨和國(guo)家的路線(xian)方針政策(ce)、重(zhong)大決(jue)策(ce)部(bu)署； （二(er)）模范遵(zun)守憲法(fa)和法(fa)律； （三）維(wei)護國家和人民利(li)益，秉公執法，勇于擔當(dang)、敢于監(jian)督，堅(jian)決同(tong)腐敗(bai)現象作(zuo)斗爭； （四）依法保障監察對象及(ji)有關人員的(de)合法權益； （五）忠于職守(shou)，勤勉盡責(ze)，努(nu)力提高工作質量(liang)和效率； （六）保守(shou)國家秘密和監察工作秘密，對履行職責中知悉(xi)的(de)商(shang)業秘密和個人隱私、個人信息予以保密； （七）嚴(yan)守紀律，恪守職(zhi)業道(dao)德，模范遵守社(she)會公德、家庭美(mei)德； （八(ba)）自覺(jue)接(jie)受監督(du)； （九(jiu)）法律規定的其他(ta)義(yi)務。 第十一條 監(jian)察官享有下列權(quan)利(li)： （一）履行監察官職(zhi)責(ze)應當(dang)具有的職(zhi)權和工作條件； （二(er)）履行(xing)監察官職(zhi)責應當享(xiang)有的職(zhi)業保(bao)障和福利待遇(yu)； （三）人身(shen)、財產和(he)住所安全受(shou)法律保護； （四）提出(chu)申訴或者控告； （五）《中(zhong)華人民(min)共(gong)和(he)國公(gong)務員法(fa)》等法(fa)律規定的其他權利。 第三章 監察官的條件和選用 第十(shi)二條(tiao) 擔任監察(cha)官應(ying)當具備下(xia)列條(tiao)件： （一）具(ju)有中(zhong)華人民(min)共和國(guo)國(guo)籍； （二）忠于憲法，堅(jian)持(chi)中國(guo)共產黨領導和社會(hui)主(zhu)義制度； （三）具有良(liang)好的政治素(su)質、道德品行和(he)廉(lian)潔作風； （四）熟(shu)悉法(fa)律、法(fa)規(gui)、政策(ce)，具有履行監督、調(diao)查、處置等職責的(de)專(zhuan)業知識和能力； （五）具有正常履行職責的(de)身(shen)體條(tiao)件和心(xin)理素質(zhi)； （六(liu)）具(ju)備高等學(xue)校本(ben)科及以上學(xue)歷； （七）法律規定的(de)其他條件。 本法施行前的監察人員不具(ju)備(bei)前款第六項規定的學歷(li)條件(jian)的，應當接(jie)受培訓和(he)考核，具(ju)體辦法由國家(jia)監察委員會制(zhi)定。 第十三條 有下列情形之(zhi)一的(de)，不(bu)得擔任監察(cha)官： （一）因犯(fan)罪(zui)受過刑事處(chu)罰(fa)，以及因犯(fan)罪(zui)情節(jie)輕微被人民(min)檢察院依法(fa)作出不起(qi)訴決定(ding)或者被人民(min)法(fa)院依法(fa)免予刑事處(chu)罰(fa)的； （二）被撤銷中(zhong)國共產黨(dang)黨(dang)內(nei)職務、留黨(dang)察看、開除黨(dang)籍的(de)； （三）被撤職或者開除公職的； （四）被依法(fa)列(lie)為失信聯合懲戒對(dui)象(xiang)的(de)； （五）配偶已(yi)移居(ju)國（境(jing)）外，或者沒有配偶但是子女均已(yi)移居(ju)國（境(jing)）外的； （六）法律規(gui)定的其他情形。 第(di)十(shi)四條 監察官(guan)的選用，堅持(chi)德才(cai)兼備、以德為先，堅持(chi)五湖四海、任人唯賢，堅持(chi)事業為上、公道正派(pai)，突出政治標準，注(zhu)重(zhong)工作實績。 第(di)十(shi)五條 監(jian)察官采用(yong)考試、考核的(de)辦法，從符合監(jian)察官條件的(de)人員中(zhong)擇優選用(yong)。 第十六條 錄用監(jian)察官(guan)，應當(dang)依照法律和國家(jia)有(you)關規定采取(qu)公開考試、嚴格考察、平等競爭(zheng)、擇優錄取(qu)的(de)辦法。 第十七條(tiao) 監(jian)(jian)察(cha)委員會可以根據監(jian)(jian)察(cha)工作需要，依(yi)照法律和國家(jia)有關(guan)規(gui)定從(cong)中(zhong)國共產黨機關(guan)、國家(jia)機關(guan)、事(shi)業單(dan)位、國有企業等機關(guan)、單(dan)位從(cong)事(shi)公務的(de)人(ren)員中(zhong)選擇(ze)符合任(ren)職條(tiao)件的(de)人(ren)員擔任(ren)監(jian)(jian)察(cha)官。 第(di)十八條 監(jian)察委員(yuan)(yuan)會可以根(gen)據監(jian)察工作需(xu)要，依照法(fa)律和國(guo)家有(you)關(guan)規定(ding)在(zai)從事與監(jian)察機關(guan)職(zhi)(zhi)能職(zhi)(zhi)責相(xiang)關(guan)的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)或者教學、研究的(de)人員(yuan)(yuan)中(zhong)選拔或者聘任符合任職(zhi)(zhi)條件的(de)人員(yuan)(yuan)擔任監(jian)察官。 第四章 監察官的任免 第十(shi)九(jiu)條 國(guo)家監察委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)主任由(you)(you)全國(guo)人(ren)民(min)代表大(da)會(hui)(hui)選舉和罷免，副主任、委(wei)(wei)員(yuan)由(you)(you)國(guo)家監察委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)主任提請全國(guo)人(ren)民(min)代表大(da)會(hui)(hui)常務委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)任免。 地方各級監(jian)察委員(yuan)會主任(ren)由本級人(ren)民代(dai)表大會選舉(ju)和罷免，副主任(ren)、委員(yuan)由監(jian)察委員(yuan)會主任(ren)提請本級人(ren)民代(dai)表大會常務(wu)委員(yuan)會任(ren)免。 新疆(jiang)生產(chan)建設(she)兵團各級監(jian)察委員(yuan)會主任(ren)(ren)、副主任(ren)(ren)、委員(yuan)，由新疆(jiang)維吾爾自(zi)治區監(jian)察委員(yuan)會主任(ren)(ren)提請自(zi)治區人民(min)代表大會常(chang)務委員(yuan)會任(ren)(ren)免。 其他監察官的任免，按照管(guan)理(li)權(quan)限和規定(ding)的程(cheng)序(xu)辦(ban)理(li)。 第(di)二十條 監(jian)察官就職(zhi)時應當依照法律規定進行憲法宣(xuan)誓。 第二十一(yi)條 監察(cha)官有(you)下列情(qing)形之一(yi)的，應當免(mian)去(qu)其監察(cha)官職務： （一(yi)）喪失中(zhong)華人民共和國國籍(ji)的； （二）職務變動不需要保留監察官(guan)職務的； （三）退休的； （四）辭職或者依法應當予以辭退的； （五）因違紀(ji)違法被調離或者開除的； （六）法律規定(ding)的(de)其他(ta)情形。 第二十二條 監察官(guan)不得兼(jian)(jian)任人民(min)代(dai)表大會常務(wu)委員會的組成(cheng)人員，不得兼(jian)(jian)任行政機關(guan)、審判機關(guan)、檢察機關(guan)的職務(wu)，不得兼(jian)(jian)任企業或(huo)者(zhe)其他營利性組織(zhi)、事業單位的職務(wu)，不得兼(jian)(jian)任人民(min)陪審員、人民(min)監督(du)員、執業律師(shi)、仲裁員和(he)公證員。 監(jian)察官因工作需(xu)要兼職(zhi)的，應當按照管理權限批(pi)準，但是不得領取兼職(zhi)報(bao)酬。 第二十三條 監察官擔(dan)任縣級(ji)、設區的市級(ji)監察委員會主任的，應當按照有關規定實行(xing)地域回避(bi)。 第二十(shi)四條 監察官(guan)之間有夫妻關(guan)系、直系血(xue)親(qin)(qin)關(guan)系、三(san)代以內(nei)旁系血(xue)親(qin)(qin)以及(ji)近(jin)姻(yin)親(qin)(qin)關(guan)系的，不得同時擔任下列職(zhi)務： （一）同一監察委員(yuan)會的主任(ren)、副主任(ren)、委員(yuan)，上述人(ren)員(yuan)和其他監察官； （二(er)）監(jian)察委員會機關同一部門的監(jian)察官； （三(san)）同一(yi)派駐機(ji)構(gou)、派出機(ji)構(gou)或者其他監察機(ji)構(gou)的(de)監察官； （四(si)）上(shang)下相鄰兩級(ji)監察委(wei)員會的主(zhu)(zhu)任(ren)、副(fu)主(zhu)(zhu)任(ren)、委(wei)員。 第五章 監察官的管理 第二十五條 監(jian)(jian)(jian)察(cha)(cha)(cha)官(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)等級(ji)(ji)分為十三級(ji)(ji)，依次(ci)為總監(jian)(jian)(jian)察(cha)(cha)(cha)官(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)、一級(ji)(ji)副總監(jian)(jian)(jian)察(cha)(cha)(cha)官(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)、二級(ji)(ji)副總監(jian)(jian)(jian)察(cha)(cha)(cha)官(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)，一級(ji)(ji)高級(ji)(ji)監(jian)(jian)(jian)察(cha)(cha)(cha)官(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)、二級(ji)(ji)高級(ji)(ji)監(jian)(jian)(jian)察(cha)(cha)(cha)官(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)、三級(ji)(ji)高級(ji)(ji)監(jian)(jian)(jian)察(cha)(cha)(cha)官(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)、四(si)級(ji)(ji)高級(ji)(ji)監(jian)(jian)(jian)察(cha)(cha)(cha)官(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)，一級(ji)(ji)監(jian)(jian)(jian)察(cha)(cha)(cha)官(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)、二級(ji)(ji)監(jian)(jian)(jian)察(cha)(cha)(cha)官(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)、三級(ji)(ji)監(jian)(jian)(jian)察(cha)(cha)(cha)官(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)、四(si)級(ji)(ji)監(jian)(jian)(jian)察(cha)(cha)(cha)官(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)、五級(ji)(ji)監(jian)(jian)(jian)察(cha)(cha)(cha)官(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)、六級(ji)(ji)監(jian)(jian)(jian)察(cha)(cha)(cha)官(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)。 第二(er)十(shi)六條 國家監察委員會主任為(wei)總監察官。 第(di)二十七條(tiao) 監(jian)察官(guan)等級(ji)的確定，以(yi)監(jian)察官(guan)擔任的職務職級(ji)、德才表(biao)現、業務水平、工(gong)(gong)作(zuo)實績和工(gong)(gong)作(zuo)年限等為依據。 監(jian)察官等級晉升(sheng)(sheng)采(cai)取按(an)期晉升(sheng)(sheng)和(he)擇優選升(sheng)(sheng)相(xiang)結(jie)合的方(fang)式(shi)，特別優秀或者作出特別貢獻的，可以提前選升(sheng)(sheng)。 第二十八條 監察官(guan)的等(deng)級設(she)置、確定(ding)和晉升的具體辦法，由國家(jia)另行(xing)規(gui)定(ding)。 第二十九(jiu)條(tiao) 初任監察官(guan)實行職(zhi)前培訓制度。 第三十條 對監(jian)察(cha)官應當有計劃(hua)地進(jin)行政治、理論和業務培訓。 培訓應當突出政治機關特色，堅持理論聯系實際、按需施教(jiao)、講求實效，提高專業能(neng)力。 監察官培訓(xun)情(qing)況，作為監察官考核的內容和任職(zhi)、等級(ji)晉(jin)升的依(yi)據之一(yi)。 第三十一條 監(jian)察官(guan)(guan)培(pei)訓機(ji)構按照有關規定(ding)承擔培(pei)訓監(jian)察官(guan)(guan)的任務。 第三十二(er)條 國家(jia)加強監(jian)察(cha)學科建(jian)設，鼓勵具備(bei)條件的普通高(gao)等(deng)學校設置監(jian)察(cha)專業(ye)或(huo)者開設監(jian)察(cha)課程，培養(yang)德才兼備(bei)的高(gao)素質監(jian)察(cha)官后備(bei)人(ren)才，提高(gao)監(jian)察(cha)官的專業(ye)能(neng)力(li)。 第三十(shi)三條 監察官依照法律和國家(jia)有關規(gui)定實行任職(zhi)交(jiao)流。 第三十四條 監察(cha)官申請辭職，應(ying)當由(you)本(ben)人書面提(ti)出，按照管理權限批準(zhun)后，依照規定的程序(xu)免去其職務。 第三十(shi)五(wu)條 監(jian)察官有依法應當予以辭(ci)退情形(xing)的(de)，依照(zhao)規定的(de)程序免去其(qi)職務。 辭(ci)退監察(cha)官(guan)應(ying)當按照管理權限(xian)決定(ding)。辭(ci)退決定(ding)應(ying)當以書面形式通知被辭(ci)退的(de)監察(cha)官(guan)，并(bing)列明作(zuo)出決定(ding)的(de)理由和依據。 第六章 監察官的考核和獎勵 第三十六條 對監察官的考(kao)核(he)，應當全面、客觀、公正，實行(xing)平時考(kao)核(he)、專(zhuan)項考(kao)核(he)和(he)年度考(kao)核(he)相結合。 第三(san)十(shi)七條 監察官的考核應當按照管(guan)理權(quan)限，全面考核監察官的德、能(neng)、勤(qin)、績(ji)、廉，重(zhong)點考核政治(zhi)素質、工作實(shi)績(ji)和(he)廉潔(jie)自律情(qing)況。 第三十(shi)八條(tiao) 年度考核(he)結果分(fen)為優秀、稱(cheng)職、基本(ben)稱(cheng)職和不稱(cheng)職四個等次。 考核結果作為調整監察官(guan)等級(ji)、工資(zi)以及監察官(guan)獎懲、免職、降職、辭退的依(yi)據。 第(di)三(san)十九條(tiao) 年度考核(he)結果(guo)(guo)以(yi)書面(mian)形(xing)式(shi)通知監察官(guan)本人。監察官(guan)對考核(he)結果(guo)(guo)如果(guo)(guo)有異議，可以(yi)申請(qing)復核(he)。 第四十條 對(dui)在監察(cha)工作中有顯(xian)著成績和貢獻(xian)，或者有其他(ta)突出事跡(ji)的監察(cha)官(guan)、監察(cha)官(guan)集體，給予獎勵。 第四十一(yi)條 監(jian)察官有下列表現之(zhi)一(yi)的，給予獎勵： （一）履行監督職責，成效顯著的； （二）在調查、處置職務違(wei)法和職務犯罪工作中，做出顯著成(cheng)績(ji)和貢(gong)獻的； （三）提(ti)出有價(jia)值的監察建議，對防止和消除重大風險隱患效果顯著的； （四）研究(jiu)監察理論、總(zong)結監察實踐經驗成果突出(chu)，對監察工(gong)作有指導作用的； （五）有其他功績的(de)。 監察官的獎勵按(an)照(zhao)有關規定辦(ban)理。 第七章 監察官的監督和懲戒 第(di)四十二條 監(jian)察機關應(ying)當規(gui)范工作流程，加強內部監(jian)督(du)制約機制建設，強化對監(jian)察官執行職務和遵守法律情況的監(jian)督(du)。 第(di)四十三條 任何單(dan)位和(he)個人(ren)對監察官的違紀違法行為，有權檢(jian)舉(ju)、控(kong)告(gao)。受(shou)理檢(jian)舉(ju)、控(kong)告(gao)的機關(guan)應當(dang)及時調查處理，并將(jiang)結果告(gao)知(zhi)檢(jian)舉(ju)人(ren)、控(kong)告(gao)人(ren)。 對依法檢(jian)舉、控告的(de)單位和個人，任何人不(bu)得壓制和打擊(ji)報復。 第四(si)(si)十(shi)四(si)(si)條 對于審判機關(guan)、檢察(cha)(cha)機關(guan)、執法(fa)部(bu)門等移送(song)的監(jian)察(cha)(cha)官違紀違法(fa)履(lv)行職責(ze)的問題線(xian)索，監(jian)察(cha)(cha)機關(guan)應當及(ji)時調查處理。 第四十五(wu)條 監(jian)察委員會根據(ju)工作需(xu)要，按(an)照規定從各(ge)方面代(dai)表(biao)中聘請(qing)特約(yue)監(jian)察員等監(jian)督人員，對監(jian)察官履(lv)行職責情(qing)況進行監(jian)督，提出加強和改進監(jian)察工作的意(yi)見、建(jian)議。 第(di)四十六條(tiao) 監察官(guan)不(bu)得打(da)聽(ting)案(an)情(qing)、過(guo)問案(an)件、說情(qing)干預。對(dui)于上述行為，辦理監察事項的監察官(guan)應當及時向上級(ji)報(bao)告。有關情(qing)況應當登(deng)記備案(an)。 辦理監(jian)察事項的監(jian)察官未(wei)經(jing)批準不得接觸被調查人(ren)、涉案人(ren)員及其特定關系人(ren)，或者與其進行交往(wang)。對于(yu)上述(shu)行為，知悉情況的監(jian)察官應當(dang)及時向(xiang)上級(ji)報告。有關情況應當(dang)登記(ji)備案。 第四十七條 辦理監察事(shi)項的(de)監察官(guan)有(you)下(xia)列情形之一的(de)，應(ying)當自(zi)行回(hui)避(bi)，監察對象、檢舉(ju)人(ren)、控告人(ren)及其他有(you)關人(ren)員也有(you)權要求其回(hui)避(bi)；沒有(you)主動申請回(hui)避(bi)的(de)，監察機(ji)關應(ying)當依法決定其回(hui)避(bi)： （一）是(shi)監察對象或者檢舉人(ren)、控告人(ren)的(de)近親屬的(de)； （二）擔任(ren)過本案的(de)證人的(de)； （三(san)）本人或者(zhe)其近親(qin)屬與辦理的監察事(shi)項有利害關系的； （四）有(you)可能影響監察事項公正處理的(de)(de)其(qi)他情形(xing)的(de)(de)。 第四十八條 監(jian)察(cha)(cha)官應當(dang)嚴格執行(xing)保密制度，控制監(jian)察(cha)(cha)事項知悉(xi)范圍(wei)和時間(jian)，不得(de)私自留(liu)存、隱匿、查閱、摘抄、復(fu)制、攜帶問題(ti)線索和涉案資料(liao)，嚴禁泄露監(jian)察(cha)(cha)工作秘密。 監察官離崗離職后(hou)，應(ying)當(dang)遵守脫密(mi)期管理規定，嚴格履行(xing)保密(mi)義務，不得泄露相關秘密(mi)。 第四十九條 監(jian)察(cha)官(guan)離(li)任三年內，不得從事與監(jian)察(cha)和司(si)法(fa)工作相(xiang)關聯且可能發生(sheng)利益沖(chong)突的職業。 監(jian)(jian)察官離(li)任(ren)后，不得擔任(ren)原(yuan)任(ren)職監(jian)(jian)察機關辦理案件(jian)的(de)訴訟代理人或者辯(bian)(bian)護(hu)人，但是作為當事人的(de)監(jian)(jian)護(hu)人或者近親屬代理訴訟、進行(xing)辯(bian)(bian)護(hu)的(de)除外。 監察官(guan)被開除(chu)(chu)后(hou)，不得擔任訴訟代理(li)人或者辯護(hu)(hu)人，但是作為當事人的(de)監護(hu)(hu)人或者近親屬(shu)代理(li)訴訟、進行辯護(hu)(hu)的(de)除(chu)(chu)外(wai)。 第五十條 監察官應當遵(zun)守有關規范領導干(gan)部(bu)配(pei)偶、子女及(ji)其(qi)配(pei)偶經商辦企業行(xing)為的規定。違反規定的，予以(yi)處理(li)。 第五十一條(tiao) 監(jian)察官(guan)的(de)配(pei)偶、父母、子(zi)女(nv)及(ji)其配(pei)偶不得以律師身份擔任該監(jian)察官(guan)所任職監(jian)察機關辦(ban)理(li)案件的(de)訴訟(song)代理(li)人(ren)、辯護人(ren)，或者提供(gong)其他有償法律服務。 第五十二條 監察官有下列行為之(zhi)一的，依(yi)法給予處理；構成犯罪的，依(yi)法追究刑事責(ze)任： （一(yi)）貪污賄賂的(de)； （二(er)）不(bu)履行或(huo)者不(bu)正確(que)履行監督(du)職責(ze)，應(ying)當發(fa)現的問題(ti)沒有發(fa)現，或(huo)者發(fa)現問題(ti)不(bu)報告、不(bu)處(chu)置(zhi)，造(zao)成惡(e)劣影響的； （三）未經(jing)批準(zhun)、授權處置問題線索(suo)，發現重大案情隱(yin)瞞(man)不(bu)報，或者私自留存、處理涉(she)案材料的； （四）利用職權或者(zhe)職務上的影響干(gan)預調查工作、以案謀私的； （五）竊取、泄(xie)露(lu)調查工作信(xin)息，或者泄(xie)露(lu)舉報(bao)事(shi)項、舉報(bao)受理情況以及舉報(bao)人(ren)信(xin)息的(de)； （六）隱(yin)瞞、偽造、變造、故意損毀證據、案件材料的； （七）對被調(diao)查人或(huo)者涉案人員逼供、誘供，或(huo)者侮辱、打(da)罵、虐待、體罰(fa)、變相體罰(fa)的； （八）違(wei)反規(gui)定采(cai)取調(diao)查(cha)措施或(huo)者處置涉案財物的； （九）違反規定發生辦案安全事故，或者發生安全事故后隱(yin)瞞不報、報告失實、處置不當的； （十）其他職務違法(fa)犯罪行為。 監察官(guan)有其他違(wei)紀違(wei)法行(xing)為，影(ying)響監察官(guan)隊伍形象，損害國家和(he)人民利益的(de)，依法追究相應責任。 第五十三條 監察官(guan)涉嫌違紀違法，已(yi)經被(bei)立案審查、調查、偵查，不宜繼續(xu)履行職責的(de)，按(an)照管(guan)理權限和規定的(de)程(cheng)序暫時停止其履行職務。 第(di)五十四條(tiao) 實行(xing)(xing)監(jian)察官責(ze)任追究制度，對濫用職權(quan)、失職失責(ze)造成嚴重后果的(de)，終身追究責(ze)任或者(zhe)進行(xing)(xing)問責(ze)。 監察官涉嫌嚴重職(zhi)務違法、職(zhi)務犯罪或者對案(an)件處置(zhi)出現(xian)重大失誤(wu)的(de)，應當(dang)追究負有責(ze)任的(de)領導人員和直(zhi)接責(ze)任人員的(de)責(ze)任。 第八章 監察官的職業保障 第五十五條 除下列情形外，不(bu)得(de)將監察官調離： （一）按規定需要任職回避的； （二(er)）按規(gui)定實行任職(zhi)交流的； （三）因機構、編(bian)制調(diao)整需(xu)要調(diao)整工作的； （四）因違(wei)紀違(wei)法不適(shi)合(he)繼續從事監察工作(zuo)的； （五）法(fa)律(lv)規(gui)定的(de)其(qi)他情形。 第五十六條 任何單位或者個人不得(de)要(yao)求(qiu)監察(cha)官從(cong)事(shi)超出法定職責范(fan)圍的事(shi)務。 對任何干涉監察官依法履職的行為，監察官有(you)權拒絕并予以(yi)全面如實記錄和報告；有(you)違紀違法情(qing)形的，由有(you)關機關根(gen)據情(qing)節(jie)輕(qing)重追究(jiu)有(you)關人員的責任。 第五十七條 監察官的職業尊嚴和人身安全受(shou)法律保護。 任何單(dan)位和個人不得對監察(cha)官(guan)及(ji)其(qi)近(jin)親屬打擊(ji)報復。 對監察官及(ji)其近親屬實施報復陷(xian)害、侮(wu)辱誹謗、暴力侵害、威脅恐嚇、滋事騷擾(rao)等違法犯(fan)罪行為的，應當依法從(cong)嚴懲治。 第五十(shi)八條(tiao) 監察官因依(yi)法(fa)履行職責遭(zao)受不實(shi)舉報(bao)、誣告陷害(hai)、侮辱誹謗，致使名譽受到損害(hai)的，監察機關(guan)應當會同(tong)有關(guan)部門及(ji)時澄清事(shi)實(shi)，消除不良影響，并依(yi)法(fa)追(zhui)究相關(guan)單位或者(zhe)個(ge)人的責任。 第五(wu)十九(jiu)條 監察(cha)官因依(yi)法履行職(zhi)責，本(ben)人(ren)(ren)及其(qi)近親屬人(ren)(ren)身(shen)(shen)安全面臨危險的，監察(cha)機(ji)(ji)關、公安機(ji)(ji)關應當對(dui)監察(cha)官及其(qi)近親屬采取人(ren)(ren)身(shen)(shen)保(bao)護(hu)、禁止特(te)定人(ren)(ren)員接觸等必要(yao)保(bao)護(hu)措施。 第六十(shi)條(tiao) 監察(cha)(cha)官實行(xing)國家規(gui)定的(de)工(gong)資制度，享受(shou)監察(cha)(cha)官等級津貼(tie)(tie)和其他津貼(tie)(tie)、補貼(tie)(tie)、獎(jiang)金、保險、福利待遇(yu)。監察(cha)(cha)官的(de)工(gong)資及等級津貼(tie)(tie)制度，由國家另(ling)行(xing)規(gui)定。 第六十一條(tiao) 監(jian)察官(guan)(guan)因(yin)公致殘(can)的，享(xiang)受(shou)國家(jia)規定的傷殘(can)待(dai)(dai)遇。監(jian)察官(guan)(guan)因(yin)公犧(xi)牲或(huo)者病故的，其親屬享(xiang)受(shou)國家(jia)規定的撫恤(xu)和(he)優待(dai)(dai)。 第(di)六十二條 監察官退休后，享受國(guo)家規定(ding)的(de)養老金和(he)其他(ta)待遇。 第六(liu)十三(san)條 對于國(guo)家機(ji)關及其工作人(ren)員(yuan)侵(qin)犯監(jian)察(cha)官權利的(de)行為(wei)，監(jian)察(cha)官有(you)權提出控告。 受理控告的機(ji)關應(ying)當依法調查處(chu)(chu)理，并將(jiang)調查處(chu)(chu)理結果及時告知本人。 第六十(shi)四條 監察官(guan)對(dui)涉及本人(ren)的政務(wu)處分、處分和人(ren)事處理不(bu)服的，可以(yi)依照規定的程序(xu)申請復(fu)審、復(fu)核，提出(chu)申訴。 第六十五條 對監察官的政務處(chu)分、處(chu)分或者人(ren)事處(chu)理錯誤的，應(ying)(ying)(ying)當(dang)(dang)及時予以糾正；造(zao)成名譽(yu)損害的，應(ying)(ying)(ying)當(dang)(dang)恢復(fu)名譽(yu)、消除影響、賠禮道(dao)歉(qian)；造(zao)成經(jing)濟(ji)損失(shi)的，應(ying)(ying)(ying)當(dang)(dang)賠償。對打擊報(bao)復(fu)的直接責任(ren)人(ren)員，應(ying)(ying)(ying)當(dang)(dang)依法(fa)追(zhui)究其責任(ren)。 第九章 附 則 第六(liu)十六(liu)條 有(you)關監(jian)察官(guan)的權利、義務和管理(li)制度，本(ben)(ben)法(fa)(fa)已有(you)規(gui)定的，適用(yong)(yong)本(ben)(ben)法(fa)(fa)的規(gui)定；本(ben)(ben)法(fa)(fa)未(wei)作規(gui)定的，適用(yong)(yong)《中華人民共和國公務員法(fa)(fa)》等法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)的規(gui)定。 第六十七條 中(zhong)國人民(min)解放軍和中(zhong)國人民(min)武裝警察(cha)部隊的監(jian)察(cha)官制度，按照國家和軍隊有關規定執行。 第六十八條 本法自2022年1月(yue)1日起施行(xing)。 |
