普洱市國有資本投資運營（集團）有限公司2019年實習生招聘公告

普洱市國有資本投(tou)資運營（集團）有限(xian)公司(si)2019年實習生招聘公告


一(yi)、招聘(pin)人(ren)數(shu)及崗位

擬(ni)招聘(pin)8人，具體招聘崗位詳見下表。

序(xu)號(hao)

單位

部門

崗位

人數

專業

崗(gang)位要求

崗位職(zhi)責

福利待遇

1

集團本部(bu)及下屬子(zi)公司

計劃財務部

會計助理

2

會計相關專(zhuan)業

本(ben)科學(xue)歷，電腦操作熟練(lian)，能適應偶(ou)爾(er)出差

負責會計出納輔助工作

工資面(mian)議

2

普洱市(shi)資產管(guan)理有限公司

綜合部

管理員

1

計算機、經(jing)濟、法律(lv)、金融(rong)專業

本科(ke)及以上學歷，熟悉Excel、CAD制圖(tu)等(deng)，擔任(ren)學生會干部(bu)者優(you)先，有(you)駕照者優(you)先，接受(shou)出差

1、負責(ze)做好資(zi)產管理(li)平臺資(zi)產的(de)日(ri)常管理(li)及臺賬建立和相關數(shu)據(ju)的(de)統計；負責(ze)協助(zhu)公(gong)司領導合理(li)配置與調(diao)配公(gong)司資(zi)產，提高利用率；
2、負(fu)責修訂(ding)、完善公司的資產管理規章制度；熟(shu)悉、掌(zhang)握并貫(guan)徹(che)執行有關資產管理的法律、法規和(he)制度，掌(zhang)握公司固定(ding)資產的存量及增減(jian)處置變動情況(kuang)；
3、做(zuo)好(hao)領導交(jiao)辦(ban)和授(shou)權處理的有關事(shi)務。

工資面議

3

普(pu)洱市(shi)產業投資(zi)有限責任公司

風險管(guan)理(li)部

風險管理人員

1

經濟、法律、金(jin)融、財會專業

本科及以(yi)上學歷(li)，熟悉(xi)辦公軟件，擔任學生會(hui)干部者(zhe)(zhe)優先(xian)，有(you)駕照者(zhe)(zhe)優先(xian)，按需出差

1、按規定及(ji)時準確完(wan)整(zheng)地收集、匯(hui)總(zong)各項目、會議材料；
2、積(ji)極開展(zhan)業務統計工作，及(ji)時準(zhun)確全(quan)面地提供資料；
3、對風險流程建立詳細的檔案信息，并及時根據各類(lei)事件的發生(sheng)及處理情況(kuang)對檔案進行更新。
4、嚴格(ge)遵守(shou)保(bao)密(mi)制度，未經授權(quan)，不得泄(xie)漏和擅自公布(bu)本單(dan)位的任何業(ye)務信息。
5、服從公(gong)司和(he)部門領(ling)導的(de)安排(pai)，完成(cheng)公(gong)司和(he)部門交辦的(de)其他工作(zuo)。

工資面議(yi)

4

普(pu)洱(er)拍賣有限責(ze)任公司

綜合部

文員

1

經(jing)濟、法律、管理(li)、中文專業

本(ben)科及以上(shang)學歷(li)，電腦操作熟練，溝通(tong)協調能力強，擔(dan)任學生會干部(bu)者(zhe)優(you)先，接受出差

1、負責(ze)公(gong)司各種(zhong)來電(dian)、傳真的(de)接發(fa)及(ji)記(ji)錄(lu)工作，形成客戶檔案(an)(an)，對客戶進行分類管理(li)；負責(ze)文件的(de)收(shou)發(fa)、拍(pai)賣結案(an)(an)報告及(ji)日常(chang)拍(pai)賣業務所需資料的(de)打印，報刊雜志訂取、辦(ban)公(gong)用品管理(li)等；
2、負(fu)責(ze)(ze)拍賣(mai)業務有關的各種剪(jian)報、信息(xi)的管理發(fa)布和拍賣(mai)資料(liao)審(shen)查；負(fu)責(ze)(ze)文(wen)件、拍賣(mai)檔案的管理，負(fu)責(ze)(ze)拍賣(mai)后的數據統計及文(wen)檔統計；
3、做好領(ling)導交辦和(he)授權處理的有關事務。

工資面議

5

業務經理

1

法律、經濟、金融、市(shi)場營銷專業

本科及(ji)以上學(xue)歷，電腦操(cao)作熟練(lian)，擔(dan)任(ren)學(xue)生會(hui)干部(bu)者優先，有(you)駕照(zhao)者優先，接受出(chu)差

1、負責做好市(shi)場信息的收(shou)集(ji)、整理和反饋、掌握市(shi)場動態、積(ji)極(ji)適時、有效開(kai)辟(pi)新的客戶(hu)，擴寬業(ye)務渠道、積(ji)極(ji)發展新客戶(hu)，開(kai)拓新業(ye)務；
2、負(fu)責協助拍賣業務的對接、推進、組織(zhi)實施及落地；
3、做好領導委托和(he)授權處(chu)理的有關(guan)事(shi)務。

工資(zi)面(mian)議

6

普洱金融超市有限(xian)公司(si)

綜(zong)合部

前臺接洽

1

行政(zheng)管理、市場(chang)營銷類專業(ye)

大專以上學歷，能熟(shu)練(lian)操作(zuo)辦公軟件

1、負責金融(rong)超市前臺咨詢
2、負責金融超市日常工作事務

工資(zi)面議

二、招聘(pin)要求

（一(yi)）報(bao)名(ming)者，需(xu)具(ju)備以下基本條件:

1.年齡20-25周歲；

2.大三/大四在校學生、2020屆畢業生，可按照公司工作時間正常上班；

3.有良好的政治思想素質和較高的政策理論水平，遵守國家法律、法規，誠實守信、有良好的職業信譽；

4.身體健康，具有良好的心理素質，滿足崗位工作需要；

5.具有良好的溝通協調能力，文化水平和專業知識，有較好的團隊精神和團結協作意識；

6.符合招聘職位所需的其它條件。

（二）有下列情況之(zhi)一者，不接受報(bao)名:

1.曾受過各類刑事處罰；

2.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論；

3.現役軍人；

4.屬于國家法律法規規定的競業限制人員；

三、招聘流程

（一）簡歷投遞(di)

應聘人員(yuan)簡歷直接投遞郵箱（pegzjt@163.com）進行網上(shang)報名(ming)，郵件主題命名(ming)為(wei)：崗位+姓名。報(bao)名時須準確(que)、真實填寫個人信息(xi)、提交相關證明材料，不按要求投遞(di)的不予(yu)受(shou)理。

（二(er)）資格初審及(ji)篩選(xuan)

公(gong)司將對報名(ming)人員的資(zi)料進(jin)行整(zheng)理、初步(bu)審查。

（三）面(mian)試選拔

對符合(he)應(ying)聘(pin)條件(jian)的(de)人(ren)(ren)員，公(gong)司將以電話形式通知(zhi)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員前來面(mian)(mian)試，面(mian)(mian)試旨在(zai)測試應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員的(de)崗位(wei)專業(ye)知(zhi)識、業(ye)務能(neng)力(li)和綜合(he)素質(zhi)。根(gen)據擬定的(de)崗位(wei)要求，對應(ying)聘(pin)者各(ge)項(xiang)素質(zhi)和能(neng)力(li)進行(xing)評判。

面試(shi)時(shi)需進行資(zi)格(ge)復(fu)審，主(zhu)要查驗應聘人員(yuan)身份證(zheng)、學歷證(zheng)、資(zi)格(ge)證(zheng)等證(zheng)書原件，并提交復(fu)印(yin)件。如有證(zheng)件資(zi)料與報名(ming)時(shi)不(bu)相符，一律取消面試(shi)資(zi)格(ge)。

（四）確(que)定錄用對象

按照(zhao)面試成績從高分(fen)到低分(fen)依次錄取（錄取人數(shu)與招聘人數(shu)等額(e)）。

（五）擬錄用人員入職

用人單位決定(ding)正式(shi)錄用的實習生(sheng)，按規(gui)定(ding)簽訂實習協議(yi)。


四、注意事項

（一(yi)）實習人員實習期(qi)結束(shu)后不設直(zhi)接轉正(zheng)通(tong)道(dao)。

（二）未經(jing)集團公司授權的(de)其他任何(he)網站或機構發(fa)(fa)布(bu)的(de)招聘信(xin)息(xi)(xi)均為(wei)虛假(jia)信(xin)息(xi)(xi)，敬請廣大應聘者注意。對(dui)于發(fa)(fa)布(bu)虛假(jia)招聘信(xin)息(xi)(xi)的(de)個人或機構，集團公司保(bao)留追究法律(lv)責任的(de)權利。

（二(er)）集(ji)團公司(si)在(zai)招(zhao)(zhao)聘過程中均不(bu)(bu)收取體(ti)檢費(fei)、報(bao)名費(fei)等任何費(fei)用，任何針對集(ji)團公司(si)招(zhao)(zhao)聘的輔導班(ban)、考試大綱、復習資料(liao)等，均與集(ji)團公司(si)無關。請(qing)應(ying)聘者提高警惕，防止上當受騙(pian)。如有(you)發現詐騙(pian)行為，請(qing)及時向公安機關報(bao)案。應(ying)聘者因虛假(jia)招(zhao)(zhao)聘信息造成的損失，集(ji)團公司(si)不(bu)(bu)承擔任何責任。

（三）應(ying)聘(pin)(pin)者對個人填報的(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)信息的(de)(de)真實性(xing)、準確性(xing)、完(wan)整(zheng)性(xing)負(fu)責。凡弄(nong)虛作假者，一(yi)(yi)經查(cha)(cha)實，即取消(xiao)錄用資格。已錄用的(de)(de)，一(yi)(yi)經查(cha)(cha)實，用人單(dan)位將解除與其(qi)的(de)(de)勞動關系。

（四）在(zai)面試前(qian)，將通(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)過(guo)電(dian)話(hua)等方式向通(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)過(guo)簡歷(li)篩選的應(ying)聘者通(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)知具(ju)體面試信(xin)息，未通(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)過(guo)人(ren)員(yuan)不(bu)再另行(xing)通(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)知。請保持(chi)通(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)訊暢(chang)通(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)，并及時確認(ren)回復。


五、聯系方式(shi)

集(ji)團(tuan)公司地(di)址(zhi)：云南省普洱市(shi)思茅區魚水路18號

聯系(xi)電話：0879-2167075