普洱市國投集團下屬企業2022年公開招聘人員公告

普洱(er)市國有(you)資本(ben)投資運(yun)營（集團）有(you)限公司(si)（以下簡稱“普(pu)洱(er)市國投(tou)集(ji)團”）下(xia)屬全資(zi)子公司普(pu)洱(er)市基礎設施投(tou)資(zi)開發管理(li)有(you)限(xian)(xian)公司、普(pu)洱(er)市文(wen)體旅游投(tou)資(zi)（集(ji)團）有(you)限(xian)(xian)責任公司、普(pu)洱(er)咖啡(fei)產業發展有(you)限(xian)(xian)公司，秉持公平公正公開的原則，開展2022年度員工公開招(zhao)聘工作，現(xian)將招聘有關(guan)事項公告如(ru)下：

一、公司簡介

（一）普洱(er)市基(ji)礎設施投(tou)資開發管理有限公司簡介

普洱市(shi)基礎設(she)施投(tou)資開發管理有限公司是由(you)普洱市(shi)國有資(zi)本投資(zi)運營(ying)(集團)有(you)限(xian)公司(si)全資設(she)立的子(zi)公司(si)，成立于2020年3月26日(ri)，注冊(ce)資本100000萬元。按照“自主(zhu)經營、自負盈虧、自我發展”的(de)原則，依(yi)法開展經營活動(dong)。下設1戶控股子公司。目前(qian)承擔“一帶一路”玉磨鐵路普(pu)洱(er)(er)火(huo)車站(zhan)、寧洱(er)(er)火(huo)車站(zhan)、墨江(jiang)火(huo)車站(zhan)站(zhan)前廣場(chang)及配套設施建設項(xiang)目、“一帶(dai)一路”玉磨鐵(tie)路寧洱火車站至縣城連接道路建(jian)設項目，積(ji)極推進普洱(er)站寧洱(er)站站前(qian)廣(guang)場(chang)周邊土地規(gui)劃開發(fa)及(ji)城(cheng)市更新改造等有關(guan)工作(zuo)。為有(you)效(xiao)保障公司持續經營，借助(zhu)集團雙AA平臺及公司專(zhuan)業技術(shu)人才優勢，按照“投資、建設、合作”模式，不斷拓(tuo)展普洱市九縣(xian)一(yi)區基礎設(she)施建設(she)項目。

（二(er)）普洱市文體(ti)旅游投資(zi)（集團）有限責任公(gong)司簡(jian)介

普洱市文體旅游投資（集團）有限責任公司（以下簡(jian)稱“市文體旅投集團(tuan)”）成立于(yu)2019年2月，注冊(ce)資本10億元，是(shi)經普洱市(shi)委市(shi)政府批(pi)準成立的國有(you)企業集團(tuan)，由普洱市(shi)國有(you)資(zi)本投資(zi)運營（集團(tuan)）有(you)限公司(si)履行(xing)出資(zi)人職責。公司(si)按照市(shi)(shi)委市(shi)(shi)政府安排，圍繞踐(jian)行(xing)“國際生態旅游勝地”這(zhe)一主旋律(lv)，借(jie)中國旅游(you)產業轉型升級之機，發展普洱(er)特色(se)文(wen)化、體育、旅游、大健康(kang)產業，走好(hao)從零(ling)到(dao)壹第一步，定好(hao)方(fang)向(xiang)、搭好(hao)架構、育好(hao)人才，借(jie)助“一帶一路”南亞東(dong)南亞通道(dao)走向世界。下(xia)設7戶(hu)全(quan)資子(zi)公司(si)，11戶參股(gu)公(gong)司，各下(xia)設公司在(zai)集團化框架下，進(jin)行專業(ye)化經營管(guan)理，為未來(lai)集團公司有效整合、提質(zhi)升級和深(shen)度開發本(ben)地旅(lv)游資源工作奠定基礎(chu)。

（三）普(pu)洱咖啡產業(ye)發展(zhan)有限(xian)公司簡介(jie)

普洱咖(ka)啡產業發展有限公(gong)司（以(yi)下簡(jian)稱：咖(ka)發展公(gong)司）成立(li)于(yu)2022年(nian)5月(yue)10日，注冊資本 5000 萬元，為市國投(tou)集團下(xia)屬一(yi)級全資子公司。根據(ju)市(shi)(shi)委市(shi)(shi)政(zheng)府咖啡產業工作的(de)相關安排，公(gong)司立足(zu)于服務(wu)普洱(er)市咖啡產業(ye)發展(zhan)，致力于重(zhong)塑“從樹上到杯(bei)中(zhong)”的咖啡全產(chan)業業務鏈條(tiao)，助(zhu)力產(chan)業供給側結構性改革，推(tui)動普洱咖啡產(chan)業發展。

二、招聘原(yuan)則(ze)

以用人(ren)(ren)所長、容人(ren)(ren)之短、追求(qiu)業績(ji)、鼓勵(li)進步(bu)為宗旨，以公開招聘、全(quan)面考核(he)、擇優錄用、相(xiang)關專業優先為原則，從學識、品德、能力、經驗、符合崗位要求(qiu)等方面進行全(quan)面審(shen)核(he)，確(que)保企業吸引到(dao)合適的(de)人(ren)(ren)才。

三、崗位基本要求

（一）具有中(zhong)華人民共和國(guo)國(guo)籍；

（二）擁護中華人民共(gong)和(he)國(guo)憲法，擁護中國(guo)共(gong)產黨的領(ling)導(dao)和(he)社會主(zhu)義(yi)制度；

（三）誠(cheng)實守信，遵紀(ji)守法(fa)，品行(xing)端(duan)正，吃苦耐(nai)勞，無任何不良(liang)記錄(lu)，有(you)較(jiao)好(hao)的(de)學(xue)習能力(li)、溝通能力(li)、抗壓(ya)能力(li)和心理素質，且具備較(jiao)強的(de)敬(jing)業意識(shi)和團隊精神；

（四）專科及以上學歷，境(jing)外(wai)院(yuan)校(xiao)歸(gui)國留學生在報到時應取得國家(jia)教育部出具的學歷（學位）認證；

（五）除上(shang)述條件外，應聘者還應當符合《普洱市國有資(zi)本投(tou)資(zi)運營（集團）有限公司招聘崗位(wei)明細表》中要求的資格條件。

（六）有下(xia)列情(qing)況之(zhi)一者，不得應聘:

1.受過刑事處罰的；

2.受到(dao)黨紀、政紀處分(fen)，處分(fen)期(qi)限未滿的；

3.正在接受有關部門調查尚未做出(chu)結(jie)論(lun)的(de)；

4.曾(ceng)因違紀、違法被開(kai)除公職、辭退(tui)或解除勞動(dong)關系的；

5.有其(qi)他(ta)不適宜參加公開招聘情(qing)形的。

四、招聘崗位

本(ben)次(ci)公開招聘(pin)涉及普洱市國投集團下屬企業13個崗位，13名人員。

（一(yi)）普洱市基礎設(she)施投資(zi)開發管理(li)有限公司

1.招(zhao)聘部(bu)門：工程設計管(guan)理部

招聘人數：1名

崗位名(ming)稱：部門經(jing)理(li)

招聘(pin)要求：本科及(ji)以(yi)(yi)上學歷；工程管(guan)理等有關專業；中級及(ji)以(yi)(yi)上職稱(cheng)；5年(nian)以上有關(guan)從事工程管理(li)工作；年(nian)齡30-45歲。

優先條件：具有豐富(fu)的施(shi)工(gong)現場工(gong)程(cheng)管(guan)理經(jing)驗及有關任職案例；具有一級建造師(shi)(shi)資格或安全工程師(shi)(shi)資格；具有(you)較強的協調統(tong)籌能(neng)力。

2.招聘部門：工程設計(ji)管理(li)部

招聘人數(shu)：1名(ming)

崗位名稱：建筑(zhu)設計(ji)工程(cheng)師(shi)

招(zhao)聘要(yao)求(qiu)：本科及以上(shang)學(xue)(xue)歷；建(jian)筑(zhu)學(xue)(xue)、土木工程及有關(guan)專(zhuan)業；中級(ji)以上(shang)有關(guan)職稱(cheng)；3年(nian)及(ji)以上工作經驗；熟(shu)練使用CAD等制圖軟件(jian)；年(nian)齡30-45歲。

優先條(tiao)件：具有市(shi)政、房建(jian)公路等相(xiang)關設計(ji)實(shi)踐經驗(yan)；具(ju)有(you)一定的協調溝通能(neng)力。

3.招聘部門：造價合(he)同管(guan)理部

招聘人數：1名

崗位名稱：造價安裝(zhuang)工程師

招聘要(yao)求：本科及(ji)(ji)以上學歷；工程造價管理及(ji)(ji)相(xiang)關專業；中(zhong)級及(ji)(ji)以上職稱，3年及以上工作經驗(yan)；年齡30-40歲(sui)。

優先(xian)條件：熟悉項目開(kai)發各階段造價(jia)(jia)控制關鍵點(dian)，精通有關算(suan)量及計價(jia)(jia)軟件(jian)，熟悉云南(nan)省預算(suan)定額及造價(jia)(jia)管(guan)理(li)有關法(fa)律法(fa)規。具(ju)有二級(ji)及以上造價(jia)(jia)工(gong)程(cheng)師證書。

4.招聘(pin)部門：運(yun)營管理部

招聘人數：1名

崗(gang)位名稱：部門經理

招聘(pin)要求：本科及以上學歷；5年以(yi)上(shang)項目商業(ye)運營管理及(ji)相關崗位從業(ye)經驗；熟(shu)悉商業(ye)運營管理模式(shi)和工作(zuo)流程；具(ju)有良(liang)好的運營規劃、統籌分析能力(li)和邏(luo)輯(ji)思維(wei)能力(li)；具有良好(hao)的溝通、協調和(he)組織能(neng)(neng)(neng)力；高效的內、外部資源整合(he)調配能(neng)(neng)(neng)力；優(you)秀的執行能(neng)(neng)(neng)力和(he)推動能(neng)(neng)(neng)力；年(nian)齡35歲(sui)以上。

優先條件：3年以上(shang)企管經(jing)理(li)崗位工作經(jing)驗(yan)；

5.招(zhao)聘部門：運營管理(li)部

招聘人數：1名

崗位名稱：工作人員(yuan)

招聘要求：大專及(ji)以(yi)上學歷；3年以上(shang)有關工(gong)作經驗；具有較強的業務拓展和人際交往能力；具有(you)良(liang)好的團隊合(he)作意(yi)識(shi)和客戶服(fu)務意(yi)識(shi)；年(nian)齡30-45歲。

優(you)先(xian)條(tiao)件：熟悉互聯網及新媒體(ti)用戶特(te)征，具有較強的調研、分析(xi)、總結能(neng)力。

6.招聘部(bu)門(men)：普洱城市更(geng)新有(you)限公司開(kai)發保障部(bu)

招聘人數：1名(ming)

崗位名稱：規劃設計人員

招(zhao)聘要(yao)求：本科及(ji)以上(shang)學(xue)歷；城鄉規劃(hua)及(ji)相關專業(ye)畢業(ye)；具備一(yi)定城市規劃(hua)設計管理工作經驗，具有較強的團(tuan)隊協作能力；年(nian)齡28-40歲。

優先條件：具有(you)城鄉規(gui)劃相關(guan)工(gong)作(zuo)經驗(yan)及(ji)任職經歷(li)。熟(shu)練運用CAD、3DS MAX、PS等繪圖軟(ruan)件。

（二）普洱市文體(ti)(ti)旅(lv)游投資（集團）有限(xian)責(ze)任公司(si)

1.招(zhao)聘下(xia)屬全資公司：普洱市會議會展有限公司

招聘人數：1名

崗(gang)位名稱(cheng)：項目(mu)負責人

招(zhao)聘(pin)要求：35周歲以下(xia)；本科及以上學(xue)歷；能夠承接辦展項目(mu)業(ye)(ye)績指(zhi)標(biao)、項目(mu)業(ye)(ye)務(wu)拓展與開發、組(zu)織(zhi)制定(ding)展會工(gong)(gong)(gong)作方(fang)案和工(gong)(gong)(gong)作計劃、負(fu)責監督展會項目(mu)運營(ying)、做(zuo)好(hao)展會各主(zhu)辦單(dan)位及公(gong)司內外(wai)部的(de)工(gong)(gong)(gong)作溝通、合作談判工(gong)(gong)(gong)作。

優先條件：從事會(hui)議會(hui)展(zhan)相關工作3年以上(shang)經(jing)驗者優先(xian)。

2.招(zhao)聘下屬(shu)全資公(gong)司：普洱(er)市農(nong)村數字電影有限公司

招聘人數：1名

崗(gang)位名稱：財(cai)務人員

招(zhao)聘要求(qiu)：35周歲以下；本(ben)科及以上學歷；財務、經(jing)濟、金融等相關(guan)專業背景，持有中級會計師(shi)證；掌握日常(chang)賬務處理，能準確完(wan)成稅金核算、發票認證，及時準確完(wan)成月度(du)、季度(du)、年度(du)會計報表(biao)編制工(gong)作，為集團領(ling)導和(he)上(shang)級部門及(ji)時提供真實的會(hui)計核算資料，編制納稅申(shen)報表并及(ji)時進行納稅申(shen)報等相關(guan)財務工(gong)作。

優先(xian)條(tiao)件：5年以上財務工作經(jing)驗(yan)者(zhe)優先。

3.招聘下屬全資公司：普洱市農村數(shu)字(zi)電影有限公司

招聘人(ren)數：1名

崗位(wei)名稱：業務員

招聘要求(qiu)：35周(zhou)歲以(yi)下(xia)；本科及以(yi)上學歷；能夠掌握放(fang)映(ying)影片(pian)訂單制作、影片(pian)下(xia)載(zai)、電(dian)影訂購、解碼。

優先條件：有院線(xian)或電(dian)影(ying)公司(si)相關經驗(yan)者優(you)先(xian)。

（三）普洱咖(ka)啡產業發展(zhan)有(you)限公(gong)司

1.招聘部門：綜合管理部

招(zhao)聘人(ren)數(shu)：1名

崗位名稱：行政(zheng)專員(yuan)

招聘要求(qiu)：35周歲(sui)以下；本(ben)科(ke)及(ji)以上(shang)學歷；文(wen)秘(mi)及(ji)中(zhong)文(wen)相關(guan)專業(ye)；熟悉office等辦公(gong)(gong)軟(ruan)件、能(neng)(neng)(neng)熟練處理各類(lei)公(gong)(gong)文(wen)，具(ju)有較強的學習能(neng)(neng)(neng)力、溝通(tong)能(neng)(neng)(neng)力和協調能(neng)(neng)(neng)力，具(ju)體一定文(wen)字(zi)功底。

優先條件：有國有企業(ye)行政、文秘工(gong)作經驗、材料(liao)組織者優先。

2.招(zhao)聘部(bu)門：投融資(zi)管(guan)理部

招(zhao)聘人數：1名

崗位名稱：投融資專員

招聘要求：40周歲以下(xia)；本科及以上(shang)學歷(li)；經濟(ji)、金融、投資、工程管理等(deng)相關專業(ye)；有一定的文字功底(di)，能(neng)撰寫相關分析報告。

優先(xian)條件：有項(xiang)目策劃包裝相(xiang)關經驗(yan)者優(you)先；有金融機構等融資(zi)策劃實施相(xiang)關經驗(yan)者優(you)先。

3.招聘部門(men)：供應鏈事業(ye)部

招聘人數：1名(ming)

崗位(wei)名稱(cheng)：貿(mao)易專員(yuan)

招聘(pin)要(yao)求(qiu)：35周歲以(yi)下；本(ben)科及以(yi)上學歷(li)；咖啡、國際貿易等(deng)相關專(zhuan)業；

優先(xian)條件：熟悉國(guo)、內外(wai)咖啡(fei)產業(ye)，有咖啡(fei)國(guo)際國(guo)內貿易(yi)經驗者優先(xian)。

4.招聘部(bu)門：電(dian)商(shang)事業部

招聘人數：1名

崗(gang)位(wei)名稱：文案專員

招(zhao)聘要求(qiu)：35周(zhou)歲以下；本科及以上學歷；廣告學、新(xin)聞學、中文(wen)等(deng)相(xiang)關專業；

優先條件：有文案工(gong)作經(jing)驗者優(you)先(xian)。

五、招聘流(liu)程

（一）簡(jian)歷投(tou)遞

1.本次招聘(pin)(pin)報(bao)名(ming)采(cai)用網絡報(bao)名(ming)的方式(shi)，應聘(pin)(pin)人員可登錄網址(zhi)：//baoming.ynexam.com/exam/218在線(xian)報(bao)名(ming)。或微信掃(sao)碼(ma)(ma)在線(xian)報(bao)名(ming)（二維碼(ma)(ma)在本頁末尾）。

2.應(ying)聘材(cai)料要(yao)求如下：

（1）國內(nei)畢業生：身份證、最高學歷畢業證及學位(wei)證、求(qiu)職簡歷、職稱證書(shu)、職業資(zi)格證書(shu)、政治面貌及工作(zuo)經歷相關證明(ming)(ming)材料及崗位(wei)要(yao)求(qiu)的(de)其(qi)他證明(ming)(ming)材料掃描文件(jian)。

（2）國(境)外(wai)畢業(ye)生：身份證(zheng)(zheng)、留學回國人(ren)員(yuan)證(zheng)(zheng)明、最高(gao)學歷(li)畢業(ye)證(zheng)(zheng)(學位證(zheng)(zheng))、教育部國(境)外(wai)學歷(li)學位認證(zheng)(zheng)書、求職簡歷(li)、職稱證(zheng)(zheng)書、職業(ye)資(zi)格證(zheng)(zheng)書、政治面(mian)貌及工作經(jing)歷(li)相關證(zheng)(zheng)明材料及崗位要(yao)求的其他證(zheng)(zheng)明材料掃描文(wen)件(jian)。

（3）應聘(pin)人(ren)員須(xu)如實提交有(you)關(guan)信息和(he)材(cai)料。凡本人(ren)填寫、提交信息錯誤的由本人(ren)自行(xing)負責；應聘(pin)人(ren)員提供虛假報考申請材(cai)料的，一(yi)經查實，即取消應聘(pin)資格(ge)。對偽造(zao)、編造有關(guan)證件、材料、信息(xi)，騙取考試資格的，將按(an)照有關(guan)規定嚴肅處理。

（4）報名時與(yu)筆(bi)試(shi)時使(shi)用的(de)身份證必須(xu)一(yi)致。

3.報名期限為2022年11月29日—2022年(nian)12月11日，共13天。

（二）筆試

1.應聘人員須統一參加(jia)公司安(an)排的筆試,原(yuan)則上報(bao)名人數與計劃招聘數的比例不低(di)于3:1方可組織(zhi)開考。

2.本次(ci)考(kao)試采取閉卷方(fang)式(shi)進行，不指定考(kao)試輔導用書。

3.考試(shi)時間(jian)等信息(xi)，經簡(jian)歷篩選后，以短信或郵件的方式通知符合應聘要(yao)求的人員，具體信息(xi)以短信通知為(wei)準。筆(bi)試(shi)成績(ji)滿分100分。筆試(shi)成績在普(pu)洱市國有資(zi)本投資(zi)運營（集團(tuan)）有限公司官網（www.09805.cn）進行公示(shi)(shi)，公示(shi)(shi)期5個工作(zuo)日。

（三）面(mian)試

面試(shi)總分為100分，根(gen)據招(zhao)聘崗位類別(bie)需求人數(shu)，根(gen)據筆試(shi)(shi)成績排名(ming)(ming)，從高(gao)到(dao)低(di)確定進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)名(ming)(ming)單，筆試(shi)(shi)排名(ming)(ming)相(xiang)同，共同進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)。如面(mian)試(shi)(shi)人數(shu)低(di)于(yu)1:3比例，則按照筆試成(cheng)績60分及以(yi)上人(ren)員進入面試。面試時間(jian)和地點(dian)以(yi)短信通知為準，平均每位應聘人(ren)員面試時間(jian)為10-15分鐘。面(mian)試(shi)人員(yuan)應提供(gong)以下材料：

1.《應聘申請表》（見附(fu)件(jian)），信息務必填寫完整，照(zhao)片欄應有照(zhao)片（彩色正(zheng)面免冠近照(zhao)）。

2.有(you)關(guan)證明材(cai)料(liao)原件：全日制(zhi)及(ji)(ji)在職最(zui)高學歷、學位(wei)證書(shu)(shu)，專業技術資格證書(shu)(shu)、專業技術職稱證書(shu)(shu)、身份證、外語及(ji)(ji)計(ji)算水平證書(shu)(shu)等材(cai)料(liao)復印件，崗位(wei)要(yao)求的有(you)關(guan)證書(shu)(shu)；

3.工作業(ye)務業(ye)績材料：包括發表的論文(wen)、研究成果、獲獎(jiang)證書(shu)等材料原件或復印件。

本次招聘(pin)考(kao)試不指定考(kao)試輔導(dao)用書，不舉辦(ban)也不委托任(ren)何(he)機(ji)構舉辦(ban)考(kao)試培訓(xun)班，請考(kao)生不要相信任(ren)何(he)宣傳傳單，以(yi)免受騙上當。

面試時間及(ji)地點將(jiang)另行通知。

（四）綜(zong)合成(cheng)績計算

筆試成績總(zong)分(fen)為(wei)100分，占綜合成績的40%。

面試成績總分為100分，占綜合(he)成績的60%；

綜(zong)合成績按百分制計算(suan)：

綜合成績=筆試(shi)成績(ji)×40%+面試成績×60%，綜合成績(ji)四舍五入保留兩位小數。

（五(wu)）擬錄用候選人確定

普通崗位面(mian)試成(cheng)績(ji)合格分數(shu)線為60分，管理崗(gang)位面試成績(ji)合格(ge)分數線為70分；綜合成績合格分數線為60分。按(an)照合格人員綜合成績(ji)(ji)(ji)由高到(dao)低排(pai)名(ming)(ming)等(deng)額確(que)定擬(ni)錄用人選。如出現綜合成績(ji)(ji)(ji)相同情況，按(an)照面試成績(ji)(ji)(ji)由高到(dao)低的順序(xu)確(que)定最終成績(ji)(ji)(ji)排(pai)名(ming)(ming)，如筆試、面試成績(ji)(ji)(ji)相同，影響(xiang)到(dao)最終擬錄用(yong)(yong)，則由考核(he)領導小組通過(guo)加面試(shi)方式確定擬錄用(yong)(yong)候選人(ren)。

擬錄用(yong)候選(xuan)人將在普(pu)洱(er)市國有(you)資本投(tou)資運營(ying)（集團）有(you)限公司官網（www.09805.cn）進行公(gong)示，公(gong)示期5個工(gong)作日(ri)。

（六(liu)）考察

對通過面試(shi)的人(ren)員(yuan)開展考(kao)察工作(zuo)，主要考(kao)察應聘人(ren)員(yuan)的思想政(zheng)治表(biao)現、道德品質、業務能力和工作(zuo)實績(ji)等。考(kao)察通過者確定為擬聘用人(ren)員(yuan)，考(kao)察不合格者不予(yu)聘用。

（七）體檢

考察合格的應聘者按要求到指定醫院參加(jia)體檢，體檢標準和項目參照(zhao)《公務(wu)員錄用(yong)體檢通(tong)用(yong)標準（試行(xing)）》和相關(guan)規定執行。體(ti)檢不(bu)合格者(zhe)，不(bu)予錄(lu)用。

（八）公示、錄用

1.根據筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)、體(ti)檢(jian)、考察等結果擇(ze)優(you)確定擬聘用人(ren)員(yuan)，在普洱(er)市國有資(zi)本投(tou)資(zi)運(yun)營（集團）有限公司官網（www.09805.cn）公示(shi)，公示期7個工作日。

2.公示(shi)無異(yi)議(yi)的擬聘用人員(yuan)，由公(gong)司(si)批準后(hou)，按照《勞(lao)(lao)動法》和《勞(lao)(lao)動合(he)同法》的(de)相關規(gui)定，辦理(li)好(hao)相關入職手續。

（九(jiu)）試用

錄用(yong)(yong)(yong)人員根據合(he)同簽(qian)訂(ding)年限，約定(ding)試用(yong)(yong)(yong)期，試用(yong)(yong)(yong)期滿進行(xing)考核，考核合(he)格的予以轉(zhuan)正，考核不合(he)格的解除勞動合(he)同。

六、注意事項

（一）所有(you)應(ying)聘人員需及時(shi)關(guan)注普洱市(shi)國投(tou)集團官網(wang)及微信(xin)公(gong)眾號(hao)，后續相關(guan)信(xin)息均通過官網(wang)或微信(xin)公(gong)眾號(hao)進行發布。

（二）本次招聘不收取報名(ming)費用(yong)。

（三）招聘期間，應聘者應保持通訊聯絡暢(chang)通，因通訊不(bu)暢(chang)導致的相(xiang)關后果由(you)應聘者自行承擔。

（四）應聘(pin)者須對本人(ren)提(ti)供的應聘(pin)資料真實(shi)性負責(ze)。如與事實(shi)不符(fu)，公(gong)司有權取消(xiao)其錄用資格，由此導致(zhi)的后果由應聘(pin)者承(cheng)擔。

（五）疫情(qing)期間(jian)考試和面(mian)試時間(jian)如發(fa)生變更(geng)，以后續通知為準。

（六）招聘(pin)(pin)中收到的所(suo)有簡歷將(jiang)納(na)入公司人才(cai)(cai)庫，后續如有相關崗位進行(xing)招聘(pin)(pin)，將(jiang)優(you)先從人才(cai)(cai)庫中提取合(he)適簡歷。

（七）本(ben)次報名僅(jin)接受通過指定(ding)渠道投(tou)遞(di)報名。

（八(ba)）本次(ci)招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(you)的(de)原(yuan)則，歡迎社會各界予以監督。

咨(zi)詢電(dian)話：

普洱市基(ji)礎(chu)設施投資開發(fa)管理有限(xian)公司咨(zi)詢電話(hua)：周老師，0879-2167128，18108794210；

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（工作日：8:30-12:00，14:30-18:00）

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