普洱市產業投資有限責任公司與普洱市基礎設施投資開發管理有限公司社會招聘公告

普洱市產(chan)業投資有(you)限責任公(gong)司(si)（以下簡稱(cheng)“產投公司”）聯合普洱市基礎設施投資開發管理有限公司（以下簡稱“基投公司”），秉持公平公正公開的原則，擬開展2022年度公開招聘，現將招聘相關事項公告如下：

一、公司簡介

（一）產(chan)投公司簡介(jie)

產投公(gong)司(si)是普洱市(shi)國有(you)資(zi)本投資(zi)運(yun)營（集團）有(you)限公(gong)司(si)全(quan)資(zi)設立的子公(gong)司(si)，主要(yao)是為促(cu)進(jin)普洱(er)市特色(se)生(sheng)物、清潔能源、現(xian)代林(lin)業、休閑度假養生(sheng)四大產業基地(di)和高(gao)原特色(se)現(xian)代農業、綠色(se)工(gong)業、現(xian)代服務業、智能產業“4+4”重點產業體系建設，提高國有資產經營效率，強化國有資產經營管理，落實國有企業實體化發展而成立。產投公司下設農業投資板塊、生物醫藥產業板塊、資產管理板塊、數字產業板塊，各板塊下成立子公司，負責拓展公司經營業務，落實、開展、推進相關業務工作。

產投公司始終堅(jian)持以人(ren)為(wei)本，注重為(wei)員工提(ti)供廣闊的事業舞臺和成長空(kong)間，并提(ti)供有(you)競爭力的薪(xin)酬。現因公司業務發展(zhan)需要，誠(cheng)聘(pin)專業人(ren)才，歡迎有(you)志(zhi)之(zhi)士加入(ru)我們的行列(lie)，共創美好未來(lai)！

（二(er)）基投公(gong)司簡(jian)介

基(ji)投公司是由普洱市國有資本投資運營（集團）有限公司全資設(she)立的子公司，基(ji)投(tou)公司目(mu)前承擔建設項目(mu)：“一帶一路”玉磨鐵路普洱火車站、寧洱火車站、墨江火車站站前廣場及配套設施建設項目，總投資概算103800萬元；“一帶一路”玉磨鐵路寧洱火車站至縣城連接道路建設項目，總投資概算約41423萬元。

目前，基投公司正積極推進9縣1區墾造水田項目、兩座立交橋建設項目（普洱大道與人民西路延長線、普洱大道與龍生路）、全市土地一級整理開發、思茅區1600畝產業預留用地處置、城市更新改造相關工作、普洱站寧洱站站前廣場周邊土地規劃開發及糧庫遷建項目等業務。

下一步，基投公司將對接(jie)開展思茅機場搬遷的有關工作(zuo)，并(bing)對目(mu)前機場所用土地在機場完成(cheng)搬遷后進(jin)行開發整(zheng)理，圍繞市政規(gui)劃，加快推進(jin)現代(dai)化城市進(jin)程，盤活存量資源，確(que)保土地價值(zhi)最大化釋放(fang)。

二(er)、招(zhao)聘(pin)原則(ze)

以(yi)用(yong)人(ren)所長、容人(ren)之短、追求(qiu)業績、鼓(gu)勵(li)進步為宗旨，以(yi)公開招聘、全面(mian)考核、擇優錄用(yong)、相關專業優先為原則，從學識(shi)、品德、能(neng)力、經(jing)驗、符合崗位要(yao)求(qiu)等(deng)方面(mian)進行全面(mian)審核，確保企業吸引到合適的人(ren)才。

三(san)、基本要(yao)求(qiu)

（一）具(ju)有中華人民共和(he)國國籍；

（二）擁護中(zhong)華人民共和國憲法，擁護中(zhong)國共產黨(dang)的領導和社會主義制度；

（三）誠(cheng)實守信，遵紀(ji)守法，品行(xing)端正(zheng)，吃苦(ku)耐勞，無任何(he)不良記錄，有較(jiao)(jiao)好的(de)學(xue)習能力(li)、溝通能力(li)、抗壓(ya)能力(li)和(he)心理素質，且(qie)具備較(jiao)(jiao)強的(de)敬業意(yi)識和(he)團隊精神(shen)；

（四）（四）專科(ke)及以上學(xue)歷(li)，境外院校歸國(guo)留學(xue)生在(zai)報(bao)到時應取得國(guo)家教育部出具的學(xue)歷(li)（學(xue)位）認證；

（五）除(chu)上述條件(jian)(jian)外(wai)，應聘者原則上應當符合《招聘崗位明(ming)細表(biao)》（附(fu)件(jian)(jian)1）中要求的資格條件，條件優秀者，可放寬。

（六）有下列情況之一者，不得應聘:

1.受過刑事處(chu)罰的；

2.受到黨紀(ji)、政紀(ji)處分(fen)，處分(fen)期限未滿的；

3.正在接受(shou)有關部(bu)門調查尚未做出結論的；

4.曾因違(wei)紀、違(wei)法被開除(chu)公職、辭退或解除(chu)勞動關(guan)系的；

5.有其他不(bu)適宜參加(jia)公開招聘情形的。

四、崗位(wei)需求

本(ben)次公(gong)開招聘(pin)共計招聘(pin)15個崗位，21名人員。

其中，產投公司(si)招聘10個崗位，16名人員；基投公司招聘5個崗位，5名人員。具體情況，詳見附件。

五(wu)、招(zhao)聘流程

（一）報名

1.本次招聘(pin)報(bao)名(ming)采用網(wang)絡報(bao)名(ming)的方式，應(ying)聘(pin)人員須登錄(lu)網(wang)址： 在線報名，填寫相關信息并上傳(chuan)相關應聘材料。

2.應聘材(cai)料要求如下：

(1)國內畢(bi)業(ye)生：身份證、最高學(xue)歷(li)畢(bi)業(ye)證及(ji)學(xue)位證、求職(zhi)簡(jian)歷(li)、職(zhi)稱證書(shu)、職(zhi)業(ye)資格證書(shu)、政治面貌(mao)及(ji)工作經(jing)歷(li)相關證明(ming)材料(liao)及(ji)崗位要求的其他(ta)證明(ming)材料(liao)掃描(miao)文件。

(2)國(境)外畢業(ye)生(sheng)：身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)、留學(xue)回國人(ren)員(yuan)證(zheng)(zheng)明、最(zui)高學(xue)歷畢業(ye)證(zheng)(zheng)(學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng))、教育部(bu)國(境)外學(xue)歷學(xue)位(wei)認證(zheng)(zheng)書(shu)、求(qiu)職(zhi)簡歷、職(zhi)稱(cheng)證(zheng)(zheng)書(shu)、職(zhi)業(ye)資格證(zheng)(zheng)書(shu)、政治面貌及工(gong)作經歷相關證(zheng)(zheng)明材料及崗位(wei)要求(qiu)的其他證(zheng)(zheng)明材料掃描文件。

（3）應聘人員須如實提交有關信息和材料。凡本人填寫、提交信息錯誤的由本人自行負責；應聘人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。

（4）報名時與筆試時使用的身份證必須一致。

3.報名期限為2022年2月14日—2022年2月23日，共10天。

（二）筆(bi)試(shi)

1.應(ying)聘人員須統一(yi)參加公司(si)安排(pai)的筆試,原則上報(bao)名(ming)人數與計劃招聘數的比例不低于3:1方(fang)可組(zu)織開考。

2.本次考試(shi)采取(qu)線上閉(bi)卷方式(shi)進行，不指(zhi)定(ding)考試(shi)輔導用書。

3.考試時間等信息，經簡(jian)歷篩選后，以短信或郵件的方式通知(zhi)符合(he)應聘要(yao)求的人員，具體信息以短信通知(zhi)為(wei)準。

筆試成(cheng)績(ji)滿分100分。筆試成績在將在普洱市國有資本投資運營（集團）有限公司官網（www.pegzjt.com）及微信公眾號（PESGTJT）進行公示進行公示，公示期5個工作日。

（三）面試

面試(shi)(shi)總分(fen)為100分(fen)，根據招聘崗(gang)位類別需求(qiu)人(ren)數，按照(zhao)1:3的(de)(de)比例(li)，根據筆試(shi)(shi)成績排(pai)名(ming)，從(cong)高到(dao)低確定進入(ru)面試(shi)(shi)人(ren)員名(ming)單，筆試(shi)(shi)排(pai)名(ming)相(xiang)同(tong)，一同(tong)進入(ru)面試(shi)(shi)。如面試(shi)(shi)人(ren)數低于(yu)1:3比例(li)，則按照(zhao)筆試(shi)(shi)成績60分(fen)及以上人(ren)員進入(ru)面試(shi)(shi)。面試(shi)(shi)時間和(he)地點以短信通知為準，平均每位應聘人(ren)員面試(shi)(shi)時間為10-15分(fen)鐘。面試(shi)(shi)人(ren)員應提供的(de)(de)材料有：

1.《應聘(pin)申(shen)請表(biao)》（附件2），信(xin)息(xi)務必填寫完整，照片欄應(ying)有(you)照片（彩色正面免(mian)冠(guan)近(jin)照）。

2.相關證(zheng)明(ming)材料(liao)原件：全(quan)日(ri)制及在職(zhi)(zhi)最高學歷、學位證(zheng)書(shu)，專業技術(shu)資格(ge)證(zheng)書(shu)、專業技術(shu)職(zhi)(zhi)稱證(zheng)書(shu)、身份(fen)證(zheng)、外語及計(ji)算水(shui)平證(zheng)書(shu)等材料(liao)復印件，崗(gang)位要(yao)求的(de)有關證(zheng)書(shu)；

3.工(gong)作(zuo)業(ye)(ye)務(wu)業(ye)(ye)績材料：包括發表的論文、研究成果(guo)、獲獎證書等材料原(yuan)件(jian)或復印件(jian)。

本次招聘考試(shi)不(bu)指定考試(shi)輔導(dao)用書，不(bu)舉辦也不(bu)委托任何機構舉辦考試(shi)培訓班，請考生不(bu)要相(xiang)信(xin)任何宣(xuan)傳傳單(dan)，以免受騙上(shang)當。

面試時間及地點將另行通知。

（四(si)）綜合(he)成(cheng)績計算

筆試成(cheng)(cheng)績總分為100分，占綜合成(cheng)(cheng)績的(de)40%。

面試(shi)成績總分(fen)為100分(fen)，占綜(zong)合(he)成績的60%；

綜(zong)合(he)成績按百分制計(ji)算：

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜(zong)合成績(ji)四舍五入保留兩位(wei)小數。

（五）擬(ni)錄用候選人確定

普通崗位面試成績(ji)合格分(fen)數線為(wei)60分，管理崗面試成績合格分數線為70分；綜合成績合格分數線為60分。按照合格人員綜合成績由高到低排名等額確定擬錄用人選。如出現綜合成績相同情況，按照面試成績由高到低的順序確定最終成績排名，如筆試、面試成績相同，影響到最終擬錄用，則由考核領導小組通過加面試方式確定擬錄用候選人。

擬錄用候選人(ren)將在普洱市國(guo)有(you)資本(ben)投資運營(ying)（集團）有(you)限公司(si)官網（www.pegzjt.com）及微信公眾號（PESGTJT）進行公示，公示期5個工作日。

（六）考(kao)察

公司對通過面試的人員(yuan)開(kai)展考(kao)(kao)察工(gong)作，主要考(kao)(kao)察應聘人員(yuan)的思想政治表現、道德品(pin)質(zhi)、業務能力和工(gong)作實績等。考(kao)(kao)察通過者(zhe)確定為擬聘用人員(yuan)，考(kao)(kao)察不(bu)合(he)格(ge)者(zhe)不(bu)予聘用。

（七）體檢(jian)

考察(cha)合格(ge)的(de)應(ying)聘者(zhe)按(an)要求到指(zhi)定醫院參加體(ti)檢(jian)，體(ti)檢(jian)標(biao)準和(he)項(xiang)目參照《公務員錄用體(ti)檢(jian)通用標(biao)準（試行）》和(he)相關規定確(que)執行。體(ti)檢(jian)不(bu)合格(ge)者(zhe)，不(bu)予錄用。

（八）公示、錄用

1、根據筆(bi)試、面試、體檢、考察(cha)等結(jie)果擇優(you)確(que)定擬錄用(yong)人員(yuan)，并在普洱市(shi)國有(you)(you)資本投資運(yun)營（集團）有(you)(you)限公(gong)司官網(wang)（www.pegzjt.com）及微信公(gong)眾(zhong)號（PESGTJT）公(gong)示7天。

2、公(gong)(gong)示無(wu)異(yi)議的擬錄用人員(yuan)，由(you)公(gong)(gong)司批準后，按照《勞動(dong)(dong)法(fa)》和《勞動(dong)(dong)合同(tong)法(fa)》的相關規定，辦理好相關入職手續。

（九）試(shi)用

錄用人員根據合(he)(he)(he)同簽訂(ding)年(nian)限，約定試(shi)用期(qi)，試(shi)用期(qi)滿進行考(kao)核(he)，考(kao)核(he)合(he)(he)(he)格(ge)的予以轉正，考(kao)核(he)不(bu)合(he)(he)(he)格(ge)的解除勞動(dong)合(he)(he)(he)同。

六、注意事(shi)項

（一）所有應(ying)聘人員需及時關注普洱(er)市國(guo)投(tou)集團微信公眾號(hao)，后續(xu)相(xiang)關信息(xi)均(jun)通過公眾號(hao)進(jin)行(xing)發布。

（二(er)）本次招聘不(bu)收(shou)取報(bao)名費用。

（三(san)）招聘(pin)期(qi)間，應(ying)聘(pin)者(zhe)應(ying)保持(chi)通(tong)訊聯絡暢(chang)通(tong)，因通(tong)訊不(bu)暢(chang)導致的相(xiang)關后果由應(ying)聘(pin)者(zhe)自行承擔。

（四(si)）應(ying)聘(pin)(pin)者須對本人提(ti)供(gong)的(de)應(ying)聘(pin)(pin)資料真實(shi)性負(fu)責。如與(yu)事實(shi)不符，我公(gong)司有權(quan)取消其錄用資格(ge)，由此導致(zhi)的(de)后(hou)果由應(ying)聘(pin)(pin)者承擔(dan)。

（五）疫(yi)情期間考試和面試時(shi)間如(ru)發(fa)生變更，以后續通知為準。

（六）招聘中收到(dao)的所(suo)有簡(jian)歷將(jiang)納入公司人才(cai)庫(ku)，后(hou)續如有相關崗(gang)位進行(xing)招聘，將(jiang)優先從人才(cai)庫(ku)中提取合適簡(jian)歷。

（七）本次報名僅(jin)接(jie)受通過指定渠道投遞報名(ming)。

（八）本次招聘工作遵循公開、平(ping)等、競爭(zheng)、擇優(you)的(de)原則，歡迎社會各界予以監督(du)。

咨詢電話：產投公司15388799380

基投公(gong)司0879-2167128

（工作日(ri)，8:30-12:00，14:30-18:00）

附件1：《招聘崗位明細表》

    附件2：《應聘申請表》