普洱市國有資本投資運營(集團)有限公司 招聘人員公告

公司業務發展需要,普洱市國有(you)資本(ben)投資運營(集團)有(you)限(xian)公司結合公(gong)司發展(zhan)戰略及相關計(ji)劃安排(pai),秉持(chi)公(gong)平(ping)公(gong)正公(gong)開的原(yuan)則,就2020年度公(gong)開招聘未招錄(lu)滿額(e)的(de)崗位開展(zhan)招聘工作(zuo),現將招聘工作相關事項公告(gao)如下:

招聘(pin)原則

以用人(ren)所長(chang)、容(rong)人(ren)之(zhi)短、追求業績、鼓(gu)勵(li)進步為(wei)宗(zong)旨,以公開招聘、全面(mian)考核(he)、擇優(you)錄用、相(xiang)關(guan)專業優(you)先為原則(ze),從學識(shi)、品德、能力、經驗、符合崗位(wei)要(yao)求等方面(mian)進行全面(mian)審(shen)核(he),確保企業吸(xi)引到合適的人才。

、崗位基本要求

(一)具有中華人民共和國國籍

(二)擁護中華人民共(gong)和國憲法,擁護中國共(gong)產黨的領導和社(she)會主(zhu)義制度;

(三(san))誠實(shi)守(shou)信(xin),遵紀守(shou)法,品行端正,吃苦耐(nai)勞,無任何不良記錄,有(you)較(jiao)(jiao)好的(de)學(xue)習能(neng)(neng)力、溝通能(neng)(neng)力、抗壓能(neng)(neng)力和(he)心理(li)素質,且(qie)具(ju)備(bei)較(jiao)(jiao)強的(de)敬業意(yi)識(shi)和(he)團隊精(jing)神(shen)

(四)大專及(ji)以(yi)上學(xue)歷(li)境外院校歸國(guo)留學(xue)(xue)生在報到時應(ying)取(qu)得國(guo)家教育部出(chu)具的學(xue)(xue)歷(學(xue)(xue)位)認證(zheng)

(五)除上述(shu)條件外,應聘(pin)者還應當符合《普洱市國有資本(ben)投資運(yun)營(集團)有限公司續(xu)招崗(gang)位(wei)明細表》中要(yao)求的資格條件

(六(liu))有下列情況(kuang)之一者,不(bu)得(de)應聘:

1.受過刑事處罰的;

2.受到黨紀(ji)、政紀(ji)處分,處分期(qi)限未(wei)滿的;

3.正在接受有關部門(men)調查尚未做出結(jie)論的;

4.曾因(yin)違紀、違法被開除(chu)公職、辭退或(huo)解除(chu)勞(lao)動關系(xi)的;

5.有其他(ta)不(bu)適宜參加續招工作情形的。

招聘崗位

本次(ci)招聘工(gong)作共涉及(ji)13個崗位,18名人(ren)員,覆蓋7家子公司。

序(xu)號

公司名(ming)稱

部門

崗(gang)位(wei)名稱

人數

招聘要求(qiu)

崗(gang)位職責

1

普洱市國有(you)資(zi)本(ben)投資(zi)運營(集團)有(you)限(xian)公(gong)司


投融資項目經(jing)理

1

1、35歲(sui)以(yi)下,本科及(ji)以(yi)上學歷,金(jin)融、財務(wu)等相關專業;
2、具有3年(nian)以(yi)上融資(zi)相(xiang)關(guan)工作經驗;(1)具有3年(nian)以(yi)上銀(yin)行(xing)公司信貸(dai)從業(ye)經驗,具備相(xiang)應(ying)的(de)投資(zi)管理(li)知(zhi)識和財務(wu)管理(li)知(zhi)識;(2)3年(nian)以(yi)上證券、資(zi)管、基金、投資(zi)行(xing)業(ye)從業(ye)經驗,熟悉投融資(zi)工具及應(ying)用;
3、熟練掌握融資相關流(liu)程,具備專業的(de)知識和經驗;
4、有三年以上投(tou)資(zi)銀行或(huo)政信融資(zi)經驗者(zhe)優先(xian)。

1、重大項(xiang)目跟進及日常的融資(zi)工(gong)作;
2、維護與各金融機構(gou)的關(guan)系,建立(li)良好的合作關(guan)系;
3、項目(mu)甄(zhen)別和(he)篩選,把握業務流程(cheng)和(he)風險控制。

2

普洱市國有資本投資運營(集團(tuan))有限公司

投資(zi)發(fa)展(zhan)部(bu)

投融資專員

2

1、35歲(sui)以下,本(ben)科以上學歷(li);
2、經濟學、金融學、法律、經濟與貿易、財會(hui)類等相關專業;
3、有1年(nian)以(yi)上投(tou)資類、銀行、資管、證(zheng)券、基(ji)金等行業經驗(yan),了解投(tou)融資工具及應用;
4、熟(shu)悉掌握融資相關流程,具備基礎專業知識和(he)經驗。
5、有國有及(ji)大型企業金(jin)融機構(gou)工(gong)作經驗者(zhe)優先。

1、負責投資(zi)項目(mu)的文案(an)編寫、業務對接、項目(mu)管(guan)理(li)工作;
2、負(fu)責(ze)與各投資(zi)機(ji)構(gou)銜接,收集、篩(shai)選、匯編項目合作(zuo)所需資(zi)料;
3、對所投(tou)項目進行后(hou)續跟蹤;
4、完成領導安排的其他事項。

3

普洱市(shi)資(zi)產管理(li)有限公司

資產投資部/運營部

項目經理

3

1、35歲以下,本科以上學歷(li),拍(pai)賣(mai)、金(jin)融、經濟(ji)、法(fa)律、資管(guan)、市場營銷、財會類等(deng)相關專業;
2、工(gong)作經(jing)驗(yan),滿足以下任(ren)一條件:(1)有(you)(you)3年(nian)以上(shang)(shang)資(zi)管公(gong)司工(gong)作經(jing)驗(yan),熟悉資(zi)管產品及運作;(2)有(you)(you)3年(nian)以上(shang)(shang)大(da)型資(zi)產管理及運營經(jing)驗(yan),具(ju)備獨(du)立開發、營銷(xiao)、策劃和(he)運營大(da)型物(wu)業的(de)能(neng)力;(3)具(ju)備3年(nian)以上(shang)(shang)數字化、智慧化、信息化項目實操經(jing)驗(yan);(4)有(you)(you)3年(nian)以上(shang)(shang)拍賣(mai)公(gong)司從業經(jing)驗(yan),熟悉拍賣(mai)流程和(he)拍賣(mai)運作方式,有(you)(you)拍賣(mai)師(shi)資(zi)格證(zheng)者優先(xian)。

1、協(xie)助公司經營性(xing)資(zi)產的招(zhao)商(shang)租(zu)賃(lin)工作;協(xie)助公司對涉及(ji)智慧(hui)化(hua)、信息化(hua)、數字化(hua)項目進行合作方案落實及(ji)落地;
2、參與各類(lei)資產(chan)的收(shou)購和(he)運營工作,包括但不限(xian)于項(xiang)(xiang)目立項(xiang)(xiang)、盡調、方案、出資、投后管理(li)直至(zhi)項(xiang)(xiang)目終結;
3、管理維護客戶關系以及(ji)客戶間(jian)的長(chang)期戰略合作;
4、具備(bei)一定的項目開發、營(ying)(ying)銷、策劃及招(zhao)商和資產(chan)運作能(neng)力(li),能(neng)夠有效對接各類資源、資金,有效策劃資產(chan)投資、運營(ying)(ying)及組(zu)織實(shi)施;
5、完(wan)成領(ling)導安排的其他事項。

4

普(pu)洱(er)市產業(ye)投資有限責任公司

投資部

項目經理(li)

3

1、 35歲以下,大學(xue)本(ben)科或以上學(xue)歷,經(jing)濟類、投資類、管理(li)類相關專(zhuan)業;
2、 工作經驗滿(man)足以(yi)(yi)下任一條件:(1)具(ju)備(bei)3年(nian)以(yi)(yi)上(shang)產業(ye)項目(mu)投資(zi)開發經(jing)驗;(2)具(ju)有3年(nian)以(yi)(yi)上(shang)銀行公司信貸(dai)從業(ye)經(jing)驗,具(ju)備(bei)相應的投資(zi)管理(li)知識(shi)和財務管理(li)知識(shi);(3)3年(nian)以(yi)(yi)上(shang)證券、資(zi)管、基(ji)金、投資(zi)行業(ye)從業(ye)經(jing)驗,熟悉投融(rong)資(zi)工(gong)具(ju)及應用;
3、 工作(zuo)能(neng)力:(1)熟悉產業項目(mu)投資(zi)管理(li),具有(you)產業項目(mu)開發的(de)(de)統籌組(zu)織能(neng)力;(2)具有(you)良好(hao)的(de)(de)市場開發能(neng)力和談判溝通能(neng)力;(3)具有(you)項目(mu)投資(zi)實施的(de)(de)綜合(he)管理(li)能(neng)力;
4、 個人特(te)質:(1)具(ju)有高(gao)(gao)度務(wu)實的工作作風(feng);(2)具(ju)有靈活變(bian)通能力和組(zu)織(zhi)適應能力;(3)具(ju)有高(gao)(gao)度負責、主動擔(dan)當(dang)的職業素養。

1、負責(ze)產業投資項(xiang)目的前期(qi)包裝、文案編寫、業務對接、項(xiang)目管理工(gong)作(zuo);
2、負責(ze)與(yu)各投(tou)資機構(gou)銜(xian)接(jie),收集、篩選、匯(hui)編項目合(he)作所需(xu)資料;
3、對所投(tou)項目進行后續跟蹤(zong)管理(li);
4、完成(cheng)領導(dao)安排的其(qi)他事項。

5

普洱(er)市基礎(chu)設(she)施投資(zi)開發(fa)管理有限公司(si)

工程部(bu)

部門經理

1

1、本科及以上學歷,工程管理等相(xiang)關專業;
2、中(zhong)級及以上職稱,具有5年以上從事工程管理(li)工作(zuo)經驗;
3、年齡30-40歲;
4、熟悉(xi)項目開發各階段控制關鍵點(dian);
5、具備豐富的(de)工(gong)程經濟管理經驗;
6、掌握招投標程(cheng)序(xu)及法律法規。

1、負責項目的(de)立項、調研、規劃、設計(ji)、招投標、建設、安(an)裝調試工作;
2、負責工程項目現場(chang)的進度、質量、安全(quan)、材料、施工隊等管理(li);
3、負責對施工現場的監(jian)控和指導,解(jie)決施工過程中的問(wen)題;
4、負責(ze)管理施工(gong)資料的制作,組織(zhi)竣工(gong)驗收;
5、協(xie)調與政(zheng)府有關部門、建設單(dan)位(wei)(wei)、監理單(dan)位(wei)(wei)之間的關系;
6、組織專(zhuan)業工程師對(dui)監(jian)理單(dan)位及(ji)施工單(dan)位進行審查(cha),提出審查(cha)意見;
7、對施工(gong)組織(zhi)設計中的(de)新技術、新材料、新工(gong)藝的(de)應用(yong),以及可能導致工(gong)期、造價等變化的(de)因素,結合監理單位的(de)審(shen)查(cha)意見進行著重審(shen)核;
8、對施工組織(zhi)設(she)計的實施情況(kuang)進(jin)行監督檢查糾正,對施工組織(zhi)設(she)計的調整(zheng)及修改進(jin)行審核;
9、對工程中重(zhong)大(da)的(de)不合(he)格(ge)事宜進(jin)行調查(cha)研究(jiu),提出處理意見;
10、對施工安全(quan)、文(wen)明施工進行監督檢查。

6

普洱市基礎(chu)設(she)施投資(zi)開發管理有限公(gong)司


土建工程(cheng)師

1

1、學(xue)歷本科,建筑類、工程(cheng)管理、電氣(qi)自動化等(deng)相關專業(ye);
2、助理(li)工程師,3年及以上工作(zuo)經驗(yan);
3、年齡30-40歲;
4、熟練運用AUTO CAD、OFFICE等辦公及技術軟(ruan)件;
5、具備豐富的(de)綜合能力(li)以(yi)及較強的(de)專業能力(li)。

1、負責項目管理(li)部的土建(jian)施工管理(li)工作,電氣施工管理(li)工作;
2、參與(yu)圖(tu)紙(zhi)會(hui)審、技(ji)術(shu)交底工作(zuo);協助各部門(men)就與(yu)工程有關的技(ji)術(shu)問(wen)題作(zuo)出解釋,提出處(chu)理意見;
3、負責計(ji)(ji)劃與統計(ji)(ji)工作:對施工進(jin)度、進(jin)度資金支(zhi)付、質量進(jin)行全(quan)程計(ji)(ji)劃,并(bing)負責向領(ling)導和相關專業(ye)人員進(jin)行報(bao)告和溝通;
4、參與工(gong)程(cheng)的竣(jun)工(gong)驗收和移(yi)交等工(gong)作;參與土(tu)建工(gong)程(cheng)各分(fen)部工(gong)程(cheng)和單位工(gong)程(cheng)驗收;
5、處理施工過程中的(de)(de)各類突發事件;參與工程前期項目(mu)的(de)(de)準備工作(zuo);
6、按(an)照項(xiang)目各項(xiang)管(guan)理規章(zhang)制度及工作流程,編制項(xiang)目年度、月度工作計劃,并督促落實;
7、協(xie)助(zhu)項目管(guan)(guan)理(li)部(bu)在施工過程中的進度、質量、投資控制(zhi)和管(guan)(guan)理(li),協(xie)助(zhu)施工現場(chang)組織、監(jian)督,協(xie)調工程總(zong)體質量、進度、安全(quan)、造價、技術等(deng)方(fang)面工作;
8、審核設計(ji)變更文件,審批施工組織(zhi)設計(ji)和監理實(shi)施規劃(hua)。

7

普(pu)洱茶營銷有限公司

市場部

部門(men)經理

1

1、本科及以(yi)(yi)上學(xue)歷,經濟管理(li)類或(huo)設(she)計類專業(ye),或(huo)從事文案策(ce)劃工作(zuo)2年及以(yi)(yi)上;
2、熟悉市(shi)場策(ce)劃,能(neng)夠編制營銷(xiao)策(ce)劃案;具備(bei)繪圖制圖設計(ji)能(neng)力者優先。

1、負責起(qi)草(cao)編制(zhi)(zhi)各項(xiang)業務報(bao)表和(he)(he)公司各項(xiang)營銷推廣方案(an),起(qi)草(cao)市(shi)(shi)場監(jian)管內(nei)部管理(li)制(zhi)(zhi)度,編制(zhi)(zhi)媒體投放計劃(hua)和(he)(he)方案(an),制(zhi)(zhi)定(ding)公司員工培(pei)(pei)訓內(nei)容和(he)(he)培(pei)(pei)訓方案(an);        2、負責安排部署(shu)各項(xiang)數據收集整(zheng)理(li)工作(zuo),形成(cheng)市(shi)(shi)場分析報(bao)告,提報(bao)公司領導;                        3、負責公司整(zheng)體形象宣(xuan)傳設計工作,執行媒(mei)體的投(tou)放(fang);                 
4、負責編制(zhi)產(chan)品上市整體規劃進度(du)時(shi)間(jian)表,負責產(chan)品包(bao)裝設(she)計、審批進度(du)時(shi)間(jian)表;                    5、負責公司(si)營銷過程(cheng)中各種突發(fa)事件(jian)的應急(ji)處(chu)理(li);    6、協助公(gong)司(si)領(ling)導開展(zhan)其他業務工作(zuo)。

8

普洱茶營銷(xiao)有限公司

電子商務部(bu)

運(yun)營經理(li)

1

1、本科及以上學歷(li),電子商(shang)務(wu)相(xiang)關專(zhuan)業,或從事電商(shang)運營管理(li)2年及以上;
2、具有(you)電商實際運營(ying)項目工作經驗者優先。

1、負責對接各大電商平臺(tai),進駐條件、商品(pin)品(pin)項、引流措施等一系(xi)列平臺(tai)構建;                        2、負責建設公(gong)(gong)司網(wang)站、微(wei)商(shang)城(小程序(xu))、微(wei)信公(gong)(gong)眾服務號、移動APP等自有互聯網(wang)平臺,提供技(ji)術、后(hou)臺支持;                                 
3、負責(ze)第三方、自建互聯網平臺(tai)的后(hou)臺(tai)管理工作,及時更新(xin)互聯網相關產品及銷售信息;                4、配合市場部進行網(wang)絡營銷(xiao)策劃呈現,以及(ji)公司整體形象呈現工作(zuo);
5、負責互聯網(wang)營(ying)銷數據統(tong)計,及時報送電子商務部,并抄送市場部;
6、協(xie)助客(ke)服經理完成(cheng)網絡(luo)營銷技術手(shou)段處理工作;    7、負責第三方(fang)各(ge)大(da)電(dian)商平臺營銷(xiao)策略的提報、執(zhi)行、推廣工作,配合客服(fu)經理完成互聯網營銷(xiao)任務。   

9

普洱茶交易市場有限(xian)公司

交易部

交易(yi)業務經理

1

1、本科及(ji)以(yi)上學歷,專業不(bu)限;

2、年齡:40歲及以下;

3、有(you)三年以上大宗商品(pin)貿易經驗(yan)者優先(xian);

4、具有較強的學(xue)習能力(li)、文(wen)字表達能力(li)、溝(gou)通協調能力(li)。

1、負責制定交(jiao)易流(liu)程,合法(fa)合規執(zhi)行交(jiao)易;

2、負責日常交易管理,維(wei)持交易秩(zhi)序,維(wei)護公平、公正原則;

3、負責交易(yi)的風險管理,制定(ding)風險應對措(cuo)施(shi),避(bi)免風險損失。

10

普洱城市大腦有限公司

項(xiang)目部

高級項目經(jing)理

1

1、35歲以下,本科(ke)學歷,互聯網或軟件開發相(xiang)關行業(ye)從業(ye)經驗(yan)或計算機及通信等相(xiang)關專業(ye);
2、具有(you)(you)良好的溝通能(neng)(neng)力,具有(you)(you)團隊(dui)合作精(jing)神,工作積(ji)極主動,抗壓能(neng)(neng)力強,善于發現和解決問題,了解并能(neng)(neng)適應互聯網(wang)公(gong)司(si)文化;
3、較強(qiang)邏輯(ji)思(si)維能力(li),熟練掌握業(ye)務需求(qiu)分析、項目(mu)需求(qiu)分解的技巧,文字表達、編寫能力(li)強(qiang);
4、5年以上工作經驗,其中2年以上項目管理經驗或(huo)1年以上研發(fa)經驗優(you)先;
5、有智慧城市項目經驗(yan)及政府行業經驗(yan)者(zhe)優先(xian)。

1、負責城市大腦項目(mu)的需求(qiu)管(guan)理、項目(mu)規(gui)劃、過程實(shi)施、結果驗收、產(chan)品發布(bu)、業(ye)務(wu)監控等(deng)全過程項目(mu)管(guan)理工作;
2、負責提升項目管理的標準(zhun)化及過程改進;
3、負(fu)責項目過程文檔整理(li)和跟蹤(zong);
4、承(cheng)擔項目(mu)商業拓展(zhan),客戶關系(xi)維系(xi)等工作;
5、建立培訓(xun)體系,培養(yang)本地(di)項目管理人才(cai);
6、對公司涉及的各類項目(mu)進行統(tong)籌(chou)規劃、執行實施、業務管理,保障(zhang)項目(mu)整體的延續(xu)發展;
7、組(zu)建項目團隊,建立培訓體(ti)系,培養本(ben)地項目管理人才。

11

普洱(er)城市大腦有限公司(si)

綜合管理部(bu)

綜合管理部主管

1

1、35歲以下(xia),本科(ke)學歷,文(wen)(wen)秘(mi)、中文(wen)(wen)、公關、人事、行政管理及會計等相關專業(ye)大(da)專以上學歷;
2、受過文秘、管理、人事、會計等方面的專業培訓;
3、5年(nian)以上相關工作(zuo)經驗;
4、優(you)秀人際交往能力,具(ju)備解(jie)決突發事件的(de)能力;
5、較強的(de)分析、解決(jue)問題(ti)能(neng)力(li),思路(lu)清晰,考慮問題(ti)細致;
6、熟練使用(yong)辦公軟(ruan)件、辦公自(zi)動化(hua)設備;
7、客觀嚴謹、踏(ta)實負責、愛崗敬(jing)業;
8、具有較(jiao)強的溝(gou)通、協(xie)調、組織能(neng)力(li)以及高(gao)度的團隊精神,責(ze)任心強。

1、協助制(zhi)定行(xing)政管理規(gui)章(zhang)制(zhi)度(du),督促、檢查制(zhi)度(du)的貫(guan)徹執行(xing);
2、組織、協調公(gong)司(si)各(ge)類活動及會議,負責(ze)外(wai)聯工(gong)作(zuo)及辦理公(gong)司(si)所需(xu)各(ge)項(xiang)證照;
3、起(qi)草及歸檔公司(si)各類文件;
4、搜集、整理(li)公(gong)司內(nei)部信(xin)息,及時組織(zhi)編寫公(gong)司大事記;
5、組織(zhi)好(hao)來客接待和相關的外聯(lian)工作;
6、負責部門內(nei)部的建設(she)工作;
7、協調公司內部行政(zheng)人事等工(gong)作;
8、兼任公司(si)出納職能,協助財務(wu)總監的日常(chang)工作;
9、負責公(gong)司行(xing)政(zheng)、人(ren)事(shi)等各(ge)(ge)項(xiang)工作,協助上級主(zhu)管工作以及協調(diao)各(ge)(ge)部門的工作。

12

普(pu)洱城市大腦有限公司

財(cai)務部(bu)

財(cai)務(wu)部主管

1

1、35歲以(yi)下,本(ben)科學歷,會計相(xiang)關專業本(ben)科以(yi)上學歷;
2、中級(ji)以上職稱;
3、5年(nian)以上主辦會(hui)計工(gong)作(zuo)經驗(yan);
4、具有良好的學習能力,較強的責(ze)任心(xin),有國企工作經驗(yan)者優先。

1、開(kai)展公司的會計核算工(gong)作;
2、做好公司日(ri)常(chang)稅務工作及稅收籌(chou)劃(hua);
3、按照(zhao)要求貫(guan)徹執行公(gong)司的財務(wu)制(zhi)度;
4、負責資金、資產(chan)的管理工(gong)作;
5、為公司經營活動提(ti)供分析(xi)數據和建議(yi);
6、負責公司會計(ji)核算及財務管理工作。

13

普(pu)洱城市大腦有限公(gong)司

技(ji)術部

前端開發工程師

1

1.35歲以下,本科學歷,計(ji)算(suan)機(ji)相關專業本科及以上學歷,具(ju)有2年(nian)以上web前端相關研(yan)發(fa)經(jing)驗;
2.熟(shu)練運用echart/VUE.JS框架,熟(shu)悉es6標準(zhun);
3.精(jing)通(tong)html5/CSS3/JS/query等web前(qian)端技術;
4.熟悉頁面性(xing)能的優化;
5.精通(tong)使用ajax與服務端交互數(shu)據及JSONP的(de)跨域(yu)請(qing)求;
6.可熟(shu)練使(shi)用less/sass等編(bian)澤(ze)語(yu)言;
7.熟悉響(xiang)應式布局(ju),能良好(hao)兼(jian)容各終端(duan)顯示效果
8.熟練掌(zhang)握js異步(bu)編(bian)程思想,異步(bu)和同步(bu)編(bian)程的(de)實現方法;
9.熟練(lian)運(yun)用vuex/vue-router/axios/iview 完成(cheng)項目開(kai)發;
10.熟悉 Web 服務常見開(kai)發規范,善用各種(zhong)開(kai)發者工具調試問題
11.負(fu)責(ze)用戶界面(mian)設(she)計(ji),根據產(chan)品原型(xing)進行具體效果(guo)圖(tu)設(she)計(ji),視覺(jue)設(she)計(ji),交(jiao)互設(she)計(ji);
12.獨立完(wan)成(cheng)UI相(xiang)關制作,能根據產(chan)品的設(she)(she)計思路設(she)(she)計相(xiang)應(ying)配套的UI。

1.負責數據產品(pin)前端開發框架搭建和優化;
2.參與數據大屏、PC端(duan)(duan)、移動端(duan)(duan)開發和交付;
3.與后端開發團隊緊密(mi)配合,完成(cheng)接(jie)口對接(jie)和功能測試,確(que)保(bao)前后端有效(xiao)交互;
4.結合業(ye)務和數據場景,提出專業(ye)合理的(de)可(ke)視化(hua)方案(an)建議,并推(tui)動可(ke)視化(hua)技(ji)術產生(sheng)更多的(de)業(ye)務價(jia)值;
5.承擔數據可視化基礎類(lei)庫的研(yan)發和(he)維護工作,提供高(gao)質量的可視化能(neng)力支撐;
6.持續(xu)的(de)性能優(you)化和(he)技術升級,不斷提升可(ke)視(shi)化分(fen)析中的(de)用戶(hu)體驗和(he)效率。


招聘(pin)流程

(一)簡歷投遞

應(ying)聘(pin)人員應(ying)填寫《應(ying)聘(pin)申請(qing)表》,同時附個人簡歷及相關材料后,發送至(zhi)pegzjt@163.com,郵(you)件(jian)標題格(ge)式為“【應(ying)聘(pin)崗(gang)位(wei)】姓名”

應聘人員應提供的材料有:

1. 《應聘申請表(biao)》,信(xin)息務必填寫完整,照片(pian)欄應有照片(pian)(彩色正面免冠近照)。(《應聘申請表》下(xia)載渠道: 文章頁(ye)面(mian)末尾(wei)處(chu)

2.相關證(zheng)明材(cai)料:全日(ri)制及在職(zhi)最高學歷、學位證(zheng)書,專(zhuan)業(ye)技術資(zi)格證(zheng)書、專(zhuan)業(ye)技術職(zhi)稱證(zheng)書、身份證(zheng)、外語及計算(suan)水平證(zheng)書等材(cai)料掃描件(jian);

3.工作業務業績材料:包括發表的論文、研究成果、獲獎證(zheng)書等材料掃描件;

(二(er))筆試

應聘人員通過(guo)簡歷篩(shai)選(xuan)后,進入(ru)筆(bi)試環節(jie)。筆(bi)試地點(dian)位于普洱市思(si)茅區。

(三)面試

應聘人員(yuan)通過筆(bi)試后,會(hui)由工作人員(yuan)聯絡(luo)約定面試時間開展面試工作。面試地點位于普洱市思茅區。

)考察

對通過面試的人員開展考察工作(zuo)

)體(ti)(ti)檢

考察合格人員(yuan)按要求(qiu)到指定醫院參加(jia)體(ti)檢(jian)。體(ti)檢(jian)標準和項目(mu)參照國家相關規定執行(xing)。體(ti)檢(jian)不合格者,不予聘用(yong)。

)錄用

以上流程(cheng)均通過且符合要(yao)求(qiu)的(de)人員(yuan)安排錄用,辦理入職手(shou)續。本次招聘崗(gang)位實行聘用制管理,按(an)照普洱市(shi)國(guo)投集(ji)團和各(ge)子公司制度規定簽(qian)訂勞動合同(tong)

六、注(zhu)意事項

(一)招聘(pin)過程(cheng)(cheng)中,公司將以短信或電話形式通(tong)知應聘人員進入下(xia)一(yi)程(cheng)(cheng)序截至各(ge)環(huan)節(jie)結束日期未收到通(tong)知的,即未能進入下(xia)一環(huan)節(jie),不再另行(xing)通(tong)知。

(二)本次(ci)招(zhao)聘不收(shou)取報名費用。

(三)招(zhao)聘期間,應聘者(zhe)應保持通訊(xun)聯絡(luo)暢通,因通訊(xun)不(bu)暢導致的(de)相關后(hou)果由應聘者(zhe)自行承擔。

(四)應聘者(zhe)須對本人提供的應聘資(zi)料真(zhen)實(shi)性(xing)負責。如(ru)與事實(shi)不符(fu),我公司有(you)權取消其(qi)錄(lu)用(yong)資(zi)格,由此導致的后(hou)果由應聘者(zhe)承擔(dan)。

(五)招(zhao)聘中收到的所(suo)有簡歷(li)將(jiang)納入(ru)公司人才庫,后續如(ru)有相關崗位(wei)進(jin)行招(zhao)聘,將(jiang)優(you)先從人才庫中提取合適簡歷(li)。

(六(liu))本次招聘工作(zuo)遵(zun)循公開、平(ping)等、競爭(zheng)、擇優(you)的原則,歡迎(ying)社會各界予以監督(du)

咨(zi)詢電話:0879-2167075