普洱市國有資本投資運營（集團）有限公司2019年實習生招聘公告

普洱市國有資(zi)本(ben)投資(zi)運營（集團）有限公(gong)司(si)2019年實習生招聘公告


一、招(zhao)聘人數及崗位(wei)

擬(ni)招聘8人，具體(ti)招聘(pin)崗(gang)位詳見下(xia)表。

序(xu)號

單位

部(bu)門

崗位

人數

專業

崗位要(yao)求

崗位職責

福利待遇(yu)

1

集團(tuan)本部(bu)及(ji)下(xia)屬子(zi)公司

計劃財務部

會計助(zhu)理(li)

2

會(hui)計(ji)相關(guan)專業

本科學歷，電腦操作(zuo)熟練，能適(shi)應偶爾出差

負責會計出納輔助工作

工資面議

2

普(pu)洱市資產管理有(you)限(xian)公(gong)司

綜合部

管理員

1

計算機、經(jing)濟、法律、金融(rong)專業

本(ben)科及以(yi)上學歷，熟悉Excel、CAD制圖(tu)等，擔(dan)任學生會干部者(zhe)優先(xian)，有(you)駕(jia)照者(zhe)優先(xian)，接受出差

1、負(fu)責做好資產(chan)(chan)管理(li)平(ping)臺資產(chan)(chan)的日常管理(li)及臺賬建立(li)和相關(guan)數據(ju)的統計；負(fu)責協助公司領導(dao)合(he)理(li)配置與調配公司資產(chan)(chan)，提高利用(yong)率；
2、負(fu)責(ze)修訂、完善公司(si)(si)的資產(chan)管理(li)規章制(zhi)度(du)；熟悉、掌握(wo)并貫徹執(zhi)行有(you)關資產(chan)管理(li)的法律、法規和制(zhi)度(du)，掌握(wo)公司(si)(si)固(gu)定資產(chan)的存量及增減處置(zhi)變動情況；
3、做好領導交辦和(he)授權處理的有關事務(wu)。

工資面議(yi)

3

普洱市產業投資有限(xian)責任公司

風險管理部

風險管理人員

1

經濟(ji)、法律、金融、財會專業

本科及以上(shang)學歷，熟悉辦(ban)公軟件，擔(dan)任(ren)學生會干(gan)部者優(you)先，有駕照(zhao)者優(you)先，按需出差

1、按規定及時準確完(wan)整地收集、匯總(zong)各項目、會議材(cai)料；
2、積極開展(zhan)業務(wu)統計工作，及時準(zhun)確全(quan)面地提供資料；
3、對(dui)風險流(liu)程建立詳細(xi)的檔案(an)信息，并及(ji)時根據各類事(shi)件的發(fa)生及(ji)處(chu)理情況對(dui)檔案(an)進行(xing)更新。
4、嚴格(ge)遵守保密制度，未經授權，不得泄漏和擅自(zi)公(gong)布本(ben)單位的任何業務信息。
5、服從公(gong)司和(he)部(bu)門(men)領導的安(an)排，完成公(gong)司和(he)部(bu)門(men)交(jiao)辦的其他工(gong)作。

工資(zi)面議

4

普洱拍賣有限責任(ren)公司

綜合部

文員

1

經濟(ji)、法律(lv)、管理(li)、中文專業

本(ben)科及以上學歷，電腦操作(zuo)熟練，溝通協(xie)調能力強，擔任學生(sheng)會干部者優先(xian)，接受出差(cha)

1、負責公司各(ge)種來電、傳(chuan)真的接(jie)發及記(ji)錄(lu)工作，形成(cheng)客戶(hu)檔案(an)，對客戶(hu)進行分(fen)類管理；負責文件的收(shou)發、拍(pai)賣(mai)結案(an)報告及日(ri)常拍(pai)賣(mai)業務所需(xu)資料的打(da)印，報刊雜志訂取(qu)、辦(ban)公用品管理等；
2、負(fu)責拍(pai)賣(mai)(mai)業務有關的各種(zhong)剪報、信(xin)息的管(guan)(guan)理發布(bu)和拍(pai)賣(mai)(mai)資料審查(cha)；負(fu)責文(wen)件(jian)、拍(pai)賣(mai)(mai)檔案的管(guan)(guan)理，負(fu)責拍(pai)賣(mai)(mai)后(hou)的數(shu)據統(tong)計及文(wen)檔統(tong)計；
3、做好領導交辦和(he)授權處理的有關(guan)事務。

工(gong)資面議

5

業務經理(li)

1

法律、經濟(ji)、金融、市場營(ying)銷專業(ye)

本科(ke)及以上學歷，電腦操作熟練，擔任學生會干部者(zhe)優先，有駕照(zhao)者(zhe)優先，接受出差

1、負責做(zuo)好市場信(xin)息的收集、整理和反饋、掌握(wo)市場動態(tai)、積極適時、有(you)效開(kai)辟(pi)新的客(ke)戶(hu)，擴寬(kuan)業務渠(qu)道、積極發展(zhan)新客(ke)戶(hu)，開(kai)拓(tuo)新業務；
2、負責協助(zhu)拍賣業務的對接、推進、組(zu)織實(shi)施及(ji)落地(di)；
3、做好領導委托和授權(quan)處(chu)理(li)的有關(guan)事務。

工(gong)資面議

6

普洱金融超市有限(xian)公(gong)司

綜合部

前臺(tai)接洽

1

行政管理、市場營銷類專業

大專以上學歷，能熟練(lian)操作辦公軟件

1、負責金融超(chao)市前臺咨詢(xun)
2、負責(ze)金融超市日常工作(zuo)事務(wu)

工(gong)資面(mian)議

二、招聘(pin)要求

（一）報名者，需具備以下基本條件:

1.年齡20-25周歲；

2.大三/大四在校學生、2020屆畢業生，可按照公司工作時間正常上班；

3.有良好的政治思想素質和較高的政策理論水平，遵守國家法律、法規，誠實守信、有良好的職業信譽；

4.身體健康，具有良好的心理素質，滿足崗位工作需要；

5.具有良好的溝通協調能力，文化水平和專業知識，有較好的團隊精神和團結協作意識；

6.符合招聘職位所需的其它條件。

（二）有下(xia)列情況之(zhi)一者，不接受報(bao)名:

1.曾受過各類刑事處罰；

2.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論；

3.現役軍人；

4.屬于國家法律法規規定的競業限制人員；

三、招聘(pin)流程(cheng)

（一）簡歷(li)投遞

應聘(pin)人(ren)員簡歷直接投遞郵箱（pegzjt@163.com）進行(xing)網上報(bao)名(ming)，郵件主題命(ming)名(ming)為：崗位(wei)+姓名(ming)。報名時須準確、真實填(tian)寫(xie)個(ge)人信息、提交相(xiang)關證明(ming)材料，不(bu)按要求投(tou)遞(di)的(de)不(bu)予受理。

（二）資格初審及(ji)篩(shai)選

公司(si)將對報名人員的(de)資料進行整(zheng)理、初步審查(cha)。

（三）面(mian)試選拔

對符(fu)合(he)應(ying)(ying)聘(pin)條(tiao)件的人(ren)(ren)員，公(gong)司(si)將以電話形式通知(zhi)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員前來面試，面試旨在測試應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員的崗(gang)(gang)位專業(ye)知(zhi)識、業(ye)務能力和綜(zong)合(he)素質。根據擬定(ding)的崗(gang)(gang)位要求，對應(ying)(ying)聘(pin)者各(ge)項素質和能力進行(xing)評判。

面試時需進行資(zi)格(ge)復審，主要查驗應聘人員身份證(zheng)(zheng)、學歷證(zheng)(zheng)、資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)等證(zheng)(zheng)書(shu)原件，并提交復印件。如(ru)有證(zheng)(zheng)件資(zi)料與報名(ming)時不相符，一律取(qu)消面試資(zi)格(ge)。

（四）確定(ding)錄用對象

按照面試成績(ji)從高(gao)分到低分依次錄取（錄取人數與招(zhao)聘人數等額）。

（五(wu)）擬錄用人員入職

用人單位決(jue)定正式(shi)錄用的實習生，按規(gui)定簽訂實習協議(yi)。


四、注意事項(xiang)

（一(yi)）實習人員實習期結束后不設直接(jie)轉正通道。

（二）未經(jing)集團公司(si)授權(quan)的其他任何(he)網站或(huo)機構發布(bu)的招聘信息均(jun)為虛假信息，敬(jing)請廣大應聘者注意。對于發布(bu)虛假招聘信息的個人或(huo)機構，集團公司(si)保(bao)留(liu)追究法(fa)律責(ze)任的權(quan)利。

（二）集(ji)團(tuan)(tuan)公司在招聘(pin)過程(cheng)中均(jun)(jun)不(bu)收取體檢費、報(bao)名費等(deng)任(ren)何費用，任(ren)何針對集(ji)團(tuan)(tuan)公司招聘(pin)的輔導班(ban)、考試(shi)大綱(gang)、復習資料等(deng)，均(jun)(jun)與集(ji)團(tuan)(tuan)公司無(wu)關。請(qing)(qing)應(ying)聘(pin)者提(ti)高警惕，防(fang)止上當受騙。如(ru)有發現詐(zha)騙行為(wei)，請(qing)(qing)及時向公安(an)機關報(bao)案(an)。應(ying)聘(pin)者因(yin)虛假招聘(pin)信息(xi)造成的損(sun)失，集(ji)團(tuan)(tuan)公司不(bu)承(cheng)擔任(ren)何責任(ren)。

（三(san)）應聘(pin)者對個人(ren)填報的(de)應聘(pin)信息(xi)的(de)真實性(xing)(xing)(xing)、準確性(xing)(xing)(xing)、完整性(xing)(xing)(xing)負責(ze)。凡弄虛作假者，一(yi)經(jing)查(cha)實，即(ji)取消(xiao)錄(lu)用(yong)資格。已(yi)錄(lu)用(yong)的(de)，一(yi)經(jing)查(cha)實，用(yong)人(ren)單(dan)位將(jiang)解除(chu)與其的(de)勞(lao)動關系。

（四）在面(mian)試前，將(jiang)通(tong)(tong)過(guo)電話等方式向通(tong)(tong)過(guo)簡歷篩(shai)選(xuan)的應聘(pin)者通(tong)(tong)知具體面(mian)試信息，未通(tong)(tong)過(guo)人(ren)員不再(zai)另行通(tong)(tong)知。請保持通(tong)(tong)訊暢通(tong)(tong)，并及時確認(ren)回復(fu)。


五(wu)、聯(lian)系方式

集團公司地址：云南省(sheng)普洱市思茅區(qu)魚水(shui)路18號

聯(lian)系電話：0879-2167075