普洱市國投集團下屬企業2022年公開招聘人員公告

普洱市國有資本投資運營（集團）有限公(gong)司（以下簡稱“普(pu)洱(er)市國投(tou)集(ji)團”）下屬全(quan)資子(zi)公司(si)普(pu)洱(er)市基(ji)礎設施投(tou)資開(kai)發管理有限(xian)(xian)公司(si)、普(pu)洱(er)市文體(ti)旅游投(tou)資（集(ji)團）有限(xian)(xian)責任公司(si)、普(pu)洱(er)咖啡產業發展有限(xian)(xian)公司(si)，秉持(chi)公平公正公開(kai)的(de)原則，開(kai)展2022年度員工(gong)公(gong)開(kai)招聘工作(zuo)，現將招聘有關事項公告如下：

一、公司簡介

（一(yi)）普(pu)洱市基(ji)礎設施投資(zi)開發(fa)管理有限公司簡介

普洱市基礎設施投資開發(fa)管理有限(xian)公司是(shi)由普洱市國有資本投資運(yun)營(集(ji)團)有限公司全資(zi)設立(li)的子公司，成立(li)于2020年3月26日，注冊資本100000萬元。按照“自主經營(ying)、自負盈虧、自我發展(zhan)”的原則(ze)，依(yi)法(fa)開(kai)展(zhan)經營(ying)活動(dong)。下(xia)設1戶控(kong)股子公司。目前承擔“一(yi)帶一(yi)路(lu)”玉磨鐵路(lu)普洱火車站(zhan)、寧(ning)洱火車站(zhan)、墨(mo)江火車站(zhan)站(zhan)前(qian)廣場及配套設施建設項目、“一(yi)(yi)帶一(yi)(yi)路(lu)”玉磨(mo)鐵路(lu)寧洱(er)火車站至縣城連接道路(lu)建設項目，積極推(tui)進普洱站寧洱站站前廣場周邊土(tu)地規劃開發及城(cheng)市更新改(gai)造等(deng)有關工(gong)作。為(wei)有效保障(zhang)公司持續經營，借助集團雙AA平臺(tai)及公(gong)司專業(ye)技術人(ren)才優勢，按照(zhao)“投資、建設、合作(zuo)”模式，不斷拓(tuo)展普洱市九縣一區(qu)基(ji)礎設施建設項目。

（二(er)）普洱市文體(ti)旅(lv)游投(tou)資（集團）有限責任(ren)公司簡介

普洱市文體旅游(you)投資（集團）有限責任公司（以下簡稱“市文體旅投集團(tuan)”）成立于2019年(nian)2月，注冊(ce)資(zi)本10億元(yuan)，是(shi)經普(pu)洱(er)(er)市(shi)委市(shi)政府批準(zhun)成立的(de)國(guo)(guo)有企(qi)業集團，由普(pu)洱(er)(er)市(shi)國(guo)(guo)有資本投(tou)資運營（集團）有限(xian)公司履(lv)行出資人職責。公司(si)按(an)照市委(wei)市政府(fu)安排，圍(wei)繞踐行“國際生態旅游勝地”這一主旋律，借中(zhong)國(guo)旅游產業(ye)轉型(xing)升級之機(ji)，發展普洱特色文(wen)化(hua)、體育、旅游、大健(jian)康產業，走好從零到壹第一步，定好方向、搭好架(jia)構、育好人才，借助“一(yi)帶一(yi)路”南亞東南亞通道走向世(shi)界。下設(she)7戶全資子公司，11戶參股公(gong)司，各下設(she)公司在集團(tuan)化(hua)框架下，進行專(zhuan)業化(hua)經營管理，為未來(lai)集團(tuan)公(gong)司(si)有效整(zheng)合、提質升級(ji)和深度開發本地旅游資源工作奠定基礎(chu)。

（三(san)）普洱(er)咖啡(fei)產業發展有限公司簡(jian)介

普洱(er)咖啡(fei)產業發展有限公(gong)司(si)（以下簡(jian)稱：咖發展公(gong)司(si)）成立于2022年5月10日，注(zhu)冊(ce)資本 5000 萬(wan)元，為市(shi)國投集團下屬(shu)一(yi)級(ji)全資子公司。根據市委市政府(fu)咖啡產(chan)業工作的(de)相關安排，公(gong)司立足于服務普洱市咖啡產業發展，致力于重塑“從樹上到杯中”的咖(ka)啡全產(chan)業(ye)(ye)業(ye)(ye)務(wu)鏈條，助力產(chan)業(ye)(ye)供給側(ce)結(jie)構性(xing)改革(ge)，推(tui)動普洱咖(ka)啡產(chan)業(ye)(ye)發展。

二(er)、招聘原則

以用人所長(chang)、容人之短(duan)、追求業(ye)績(ji)、鼓(gu)勵進(jin)(jin)步為(wei)宗旨，以公開招聘、全面考核(he)、擇優(you)錄用、相關專業(ye)優(you)先(xian)為(wei)原則，從學識、品德、能力、經驗、符合崗位要求等(deng)方(fang)面進(jin)(jin)行(xing)全面審核(he)，確保企業(ye)吸引到合適的人才。

三、崗位(wei)基本要求

（一）具有中華人民(min)共(gong)和國(guo)國(guo)籍；

（二）擁護(hu)中華人民共(gong)和國憲法，擁護(hu)中國共(gong)產黨的領導(dao)和社會主義制度(du)；

（三）誠實守信，遵紀守法，品行(xing)端正，吃苦耐勞，無任何不良記(ji)錄，有較(jiao)好的(de)學習能力、溝通能力、抗壓能力和(he)心理素質，且具備較(jiao)強(qiang)的(de)敬(jing)業(ye)意識和(he)團隊精神；

（四）專科及以上學(xue)(xue)歷，境外院(yuan)校歸(gui)國留學(xue)(xue)生在報到(dao)時(shi)應取(qu)得國家教育部出(chu)具的學(xue)(xue)歷（學(xue)(xue)位）認證(zheng)；

（五）除上述(shu)條件外，應(ying)聘者還應(ying)當符(fu)合《普(pu)洱市國有資(zi)本投資(zi)運(yun)營（集(ji)團）有限公司招聘崗位明(ming)細(xi)表》中要求的資格條件。

（六）有(you)下列情況之一者(zhe)，不(bu)得應聘:

1.受過刑事(shi)處罰的；

2.受到(dao)黨紀、政(zheng)紀處分(fen)，處分(fen)期限未滿(man)的(de)；

3.正(zheng)在接受(shou)有關部門調查尚未做出結(jie)論的；

4.曾因違紀、違法(fa)被開除公職、辭退(tui)或(huo)解除勞(lao)動關系的；

5.有其他不(bu)適宜參加公開招(zhao)聘情形的。

四、招聘崗(gang)位

本次公開招聘涉(she)及普洱市國投集(ji)團(tuan)下屬(shu)企(qi)業(ye)13個(ge)崗(gang)位，13名人員。

（一）普洱市基(ji)礎(chu)設施(shi)投資(zi)開發(fa)管理有(you)限公司

1.招聘部(bu)門：工程設計管理部(bu)

招聘人(ren)數：1名

崗位名稱：部門經理(li)

招(zhao)聘要求：本科及以(yi)上學(xue)歷；工程管理等有關專業；中級及以(yi)上職稱(cheng)；5年以上有關從事工程管(guan)理工作；年齡30-45歲。

優先條件：具有豐富的施(shi)工(gong)現(xian)場(chang)工(gong)程管理經驗及有關(guan)任職案例；具有一級建造師資格(ge)(ge)或(huo)安全工程師資格(ge)(ge)；具有較(jiao)強的(de)協調統(tong)籌能力。

2.招聘部門(men)：工程設計(ji)管理(li)部

招(zhao)聘人數：1名

崗位名稱(cheng)：建筑設計工程師

招(zhao)聘要求：本科及以上(shang)(shang)學歷；建筑學、土木工程及有關專業(ye)；中級以上(shang)(shang)有關職稱(cheng)；3年及以上工作經驗；熟練(lian)使用CAD等制圖軟件；年齡30-45歲(sui)。

優先條件：具有市政(zheng)、房建(jian)公路等相(xiang)關設計實踐(jian)經驗；具(ju)有一定的(de)協調溝通能(neng)力(li)。

3.招聘部門：造價(jia)合同(tong)管理部

招聘人數：1名

崗位名稱：造價安裝(zhuang)工程師

招聘要(yao)求：本(ben)科及以(yi)(yi)上學歷(li)；工程造(zao)價(jia)管理及相(xiang)關專業；中(zhong)級(ji)及以(yi)(yi)上職(zhi)稱，3年(nian)及以上(shang)工作(zuo)經驗；年(nian)齡30-40歲。

優先條件(jian)：熟(shu)悉項目開發各階段(duan)造(zao)價(jia)(jia)控(kong)制關鍵點，精通有關算量及(ji)計價(jia)(jia)軟件，熟(shu)悉云(yun)南省(sheng)預算定額及(ji)造(zao)價(jia)(jia)管(guan)理有關法律法規。具有二級(ji)及(ji)以上造(zao)價(jia)(jia)工程師證書(shu)。

4.招聘部門：運營管理部

招聘人數：1名

崗位名稱：部門(men)經理

招聘要(yao)求：本科及以上(shang)學歷；5年以上項目商業運(yun)營(ying)(ying)管理及相關崗位從業經驗；熟悉(xi)商業運(yun)營(ying)(ying)管理模式和(he)工作流程(cheng)；具有良好的運(yun)營(ying)(ying)規劃、統籌(chou)分析能力(li)和(he)邏(luo)輯(ji)思維(wei)能力(li)；具有(you)良好的(de)溝通、協調(diao)(diao)和組織能(neng)(neng)力；高效的(de)內、外部資(zi)源整合調(diao)(diao)配(pei)能(neng)(neng)力；優秀的(de)執行能(neng)(neng)力和推動能(neng)(neng)力；年齡(ling)35歲以上。

優先條件(jian)：3年以(yi)上(shang)企管經理崗位工(gong)作經驗；

5.招聘部門：運營(ying)管(guan)理部(bu)

招聘人數：1名(ming)

崗位名(ming)稱：工作人(ren)員

招(zhao)聘(pin)要求：大(da)專及以上學歷(li)；3年以(yi)上有關工作經(jing)驗；具有較強的業務拓展和人(ren)際交(jiao)往能力；具有良(liang)好的(de)團(tuan)隊合作意識和客戶服務(wu)意識；年齡30-45歲。

優先條件(jian)：熟(shu)悉互聯網(wang)及新媒體用戶特征，具有較強的(de)調研、分析、總結能力。

6.招聘部門：普洱城(cheng)市更新(xin)有限公司開發保障部

招聘(pin)人數：1名(ming)

崗位名稱：規劃設計人員

招聘要求：本科及以上學歷；城(cheng)鄉規劃(hua)及相關專業畢業；具備一定城(cheng)市規劃(hua)設(she)計(ji)管理(li)工(gong)作(zuo)經驗，具有較強的團隊協(xie)作(zuo)能(neng)力(li)；年齡28-40歲。

優(you)先條件：具(ju)有城(cheng)鄉規劃相(xiang)關工作經驗及任職經歷。熟練運用CAD、3DS MAX、PS等(deng)繪(hui)圖軟件。

（二）普洱(er)市文體(ti)旅游投資（集團(tuan)）有限(xian)責任公(gong)司

1.招聘下屬全資(zi)公(gong)司：普(pu)洱(er)市(shi)會(hui)議會(hui)展(zhan)有限(xian)公(gong)司

招(zhao)聘人數：1名

崗位名稱(cheng)：項目負責人

招聘要求：35周歲以下(xia)；本科及(ji)以上學(xue)歷；能(neng)夠承接(jie)辦展(zhan)項目(mu)業績指(zhi)標、項目(mu)業務(wu)拓展(zhan)與(yu)開發、組織(zhi)制定展(zhan)會工作方(fang)案和工作計劃、負責監督展(zhan)會項目(mu)運營、做好展(zhan)會各主辦單(dan)位及公司內外部(bu)的(de)工作溝通、合(he)作談判工作。

優先(xian)條件：從事會議會展(zhan)相關工作3年以(yi)上經(jing)驗者優先。

2.招聘下屬全資(zi)公司：普洱市農村數字電影有限公司

招(zhao)聘人數：1名

崗位名稱：財務人(ren)員

招聘要(yao)求：35周(zhou)歲以下(xia)；本科及(ji)以上學(xue)歷；財務(wu)、經濟、金融等相關專業(ye)背景(jing)，持有中級(ji)會(hui)(hui)計(ji)師證；掌握日(ri)常賬務(wu)處理，能準確(que)(que)完成稅金核(he)算、發(fa)票認證，及(ji)時準確(que)(que)完成月度(du)、季度(du)、年度(du)會(hui)(hui)計(ji)報表編(bian)制工(gong)作，為(wei)集團領導(dao)和(he)上級部(bu)門及時(shi)(shi)提(ti)供(gong)真實的會計核算資料，編(bian)制納稅申(shen)報(bao)表并及時(shi)(shi)進(jin)行(xing)納稅申(shen)報(bao)等相關財務工作。

優(you)先條件：5年以上財務工作經(jing)驗(yan)者(zhe)優先(xian)。

3.招(zhao)聘下屬全資公司：普洱市(shi)農村數字電影有(you)限公(gong)司(si)

招聘人(ren)數(shu)：1名(ming)

崗位名(ming)稱：業務(wu)員(yuan)

招聘要求(qiu)：35周歲以下(xia)；本科及以上(shang)學歷；能(neng)夠掌(zhang)握(wo)放(fang)映(ying)影片訂(ding)(ding)單(dan)制作、影片下(xia)載(zai)、電(dian)影訂(ding)(ding)購、解碼(ma)。

優先條件：有院線(xian)或電影公司(si)相關經驗者(zhe)優先。

（三）普洱咖啡(fei)產業(ye)發展有限(xian)公司

1.招(zhao)聘(pin)部門：綜合管理部

招聘(pin)人數：1名

崗位名稱：行政專員

招聘(pin)要求(qiu)：35周歲以下；本科及以上學歷；文(wen)秘及中文(wen)相關專(zhuan)業；熟悉office等辦公軟件、能(neng)熟練處理各類公文(wen)，具有較(jiao)強(qiang)的學習能(neng)力、溝通能(neng)力和協(xie)調能(neng)力，具體一(yi)定(ding)文(wen)字功底。

優先條件(jian)：有(you)國有(you)企業行政、文秘工作(zuo)經(jing)驗(yan)、材料(liao)組(zu)織者優先。

2.招(zhao)聘部門(men)：投融資(zi)管理部

招聘(pin)人數：1名

崗位名(ming)稱：投融(rong)資專員

招聘要(yao)求：40周歲以(yi)下；本科及以(yi)上(shang)學歷；經濟、金融、投資、工程管理等相(xiang)關專業(ye)；有一定的文字功底，能撰(zhuan)寫相(xiang)關分析報(bao)告。

優先條件：有項目策(ce)劃包(bao)裝相關(guan)經驗(yan)(yan)者優(you)先；有金融機構等融資策(ce)劃實施相關(guan)經驗(yan)(yan)者優(you)先。

3.招(zhao)聘部門：供應鏈事業部

招聘(pin)人(ren)數(shu)：1名

崗位名稱(cheng)：貿(mao)易專員

招(zhao)聘要求：35周(zhou)歲(sui)以(yi)下；本科及以(yi)上(shang)學歷；咖啡(fei)、國際貿(mao)易(yi)等相(xiang)關(guan)專業；

優先條(tiao)件：熟悉國(guo)、內外咖(ka)啡(fei)產業，有咖(ka)啡(fei)國(guo)際國(guo)內貿易經驗者優先(xian)。

4.招聘(pin)部門：電商(shang)事業(ye)部(bu)

招聘人數：1名

崗位名稱：文案專員

招(zhao)聘(pin)要求：35周歲(sui)以(yi)下；本科及以(yi)上(shang)學(xue)歷；廣告學(xue)、新聞學(xue)、中文(wen)等(deng)相(xiang)關(guan)專業；

優先條件：有文案工作(zuo)經(jing)驗者(zhe)優先。

五、招聘流(liu)程

（一）簡歷投遞(di)

1.本(ben)次(ci)招聘報名(ming)(ming)采用網(wang)絡報名(ming)(ming)的方(fang)式，應聘人員(yuan)可登錄網(wang)址：//baoming.ynexam.com/exam/218在線(xian)(xian)報名(ming)(ming)。或微信掃(sao)碼(ma)在線(xian)(xian)報名(ming)(ming)（二維碼(ma)在本(ben)頁末尾）。

2.應聘材料要求如下：

（1）國內畢(bi)(bi)業生：身份證、最高學歷畢(bi)(bi)業證及(ji)學位證、求(qiu)職簡(jian)歷、職稱證書(shu)、職業資格(ge)證書(shu)、政治面貌及(ji)工作經歷相關證明(ming)材(cai)料(liao)及(ji)崗(gang)位要求(qiu)的其他證明(ming)材(cai)料(liao)掃描文件。

（2）國(境(jing))外(wai)畢(bi)業(ye)(ye)生：身份證(zheng)(zheng)、留學(xue)回國人(ren)員證(zheng)(zheng)明(ming)、最高(gao)學(xue)歷畢(bi)業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(學(xue)位證(zheng)(zheng))、教(jiao)育部國(境(jing))外(wai)學(xue)歷學(xue)位認證(zheng)(zheng)書(shu)、求職簡(jian)歷、職稱證(zheng)(zheng)書(shu)、職業(ye)(ye)資格(ge)證(zheng)(zheng)書(shu)、政(zheng)治(zhi)面貌及工作經歷相關證(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)及崗位要求的其(qi)他證(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)掃描(miao)文(wen)件。

（3）應聘(pin)(pin)人員須如(ru)實(shi)提交(jiao)有(you)關信息和材料。凡本人填寫(xie)、提交(jiao)信息錯誤的由(you)本人自行負(fu)責；應聘(pin)(pin)人員提供虛假報考(kao)申請(qing)材料的，一經查實(shi)，即取消應聘(pin)(pin)資格。對偽(wei)造、編造有(you)關(guan)證件、材料、信息，騙取(qu)考試資格(ge)的，將按照有(you)關(guan)規定嚴肅處理。

（4）報名時與筆試時使用的身份證必須(xu)一致。

3.報名期限為2022年11月(yue)29日(ri)—2022年(nian)12月(yue)11日，共(gong)13天(tian)。

（二）筆試

1.應聘人(ren)員須統(tong)一(yi)參加公司安排(pai)的筆試,原(yuan)則上報名(ming)人(ren)數與(yu)計劃招(zhao)聘數的比例不低于3:1方可(ke)組織(zhi)開考。

2.本次考(kao)試采取(qu)閉(bi)卷方式進(jin)行，不指定(ding)考(kao)試輔導用書。

3.考(kao)試(shi)時間等信(xin)(xin)(xin)息(xi)，經簡(jian)歷篩選后，以短信(xin)(xin)(xin)或郵件的方式通知符合應聘(pin)要求的人員(yuan)，具體信(xin)(xin)(xin)息(xi)以短信(xin)(xin)(xin)通知為準。筆試(shi)成績滿分(fen)100分。筆試成績(ji)在普洱市國有資本投資運營(ying)（集(ji)團）有限公(gong)司(si)官網（www.09805.cn）進行(xing)公示，公示期5個(ge)工作日。

（三）面試

面試總分為100分，根(gen)據招聘崗位類別(bie)需求人(ren)(ren)數，根(gen)據筆(bi)試成績排名(ming)，從高到(dao)低確(que)定進入面(mian)(mian)試人(ren)(ren)員名(ming)單，筆(bi)試排名(ming)相同，共同進入面(mian)(mian)試。如面(mian)(mian)試人(ren)(ren)數低于1:3比例(li)，則按照筆試(shi)成績60分及(ji)以上人員進入面試(shi)。面試(shi)時間和地(di)點以短信通知為準(zhun)，平均每(mei)位(wei)應聘人員面試(shi)時間為10-15分鐘(zhong)。面試人員應提供以下(xia)材料：

1.《應聘申請表》（見附件(jian)），信息務必填寫完整，照片欄應有(you)照片（彩色正面免冠(guan)近照）。

2.有(you)關證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)料原(yuan)件：全(quan)日(ri)制及在職最高學歷、學位證(zheng)(zheng)(zheng)書，專(zhuan)業(ye)技術資格證(zheng)(zheng)(zheng)書、專(zhuan)業(ye)技術職稱證(zheng)(zheng)(zheng)書、身份證(zheng)(zheng)(zheng)、外語及計算水平證(zheng)(zheng)(zheng)書等材(cai)(cai)料復(fu)印(yin)件，崗位要求的有(you)關證(zheng)(zheng)(zheng)書；

3.工作業務(wu)業績材料：包括發表的論文、研究成果、獲獎(jiang)證書等材料原件(jian)(jian)或復印件(jian)(jian)。

本次招聘考(kao)(kao)試(shi)不(bu)指定考(kao)(kao)試(shi)輔導用書，不(bu)舉辦(ban)也不(bu)委托任何機構(gou)舉辦(ban)考(kao)(kao)試(shi)培訓班，請(qing)考(kao)(kao)生不(bu)要相信任何宣傳(chuan)傳(chuan)單(dan)，以免受騙上當。

面試(shi)時間及地點(dian)將另(ling)行(xing)通(tong)知。

（四）綜合(he)成績計算

筆(bi)試成績總分為100分，占綜合成績的40%。

面試成績(ji)總分為100分，占(zhan)綜合成績的(de)60%；

綜合成績按(an)百分制計(ji)算：

綜(zong)合(he)成績=筆試成績(ji)×40%+面(mian)試成績×60%，綜合成績(ji)四舍(she)五(wu)入保留兩位小數。

（五）擬錄用候選人確(que)定(ding)

普通崗位面(mian)試成績合格分數線為60分，管理崗(gang)位面試成績合格分數線為(wei)70分；綜合成績合格分數(shu)線為60分。按照合格人員綜(zong)合成績(ji)由高(gao)(gao)到(dao)低排名等額確(que)定擬(ni)錄(lu)用(yong)人選(xuan)。如(ru)出(chu)現綜(zong)合成績(ji)相同情況，按照面(mian)(mian)試成績(ji)由高(gao)(gao)到(dao)低的順序確(que)定最終(zhong)成績(ji)排名，如(ru)筆(bi)試、面(mian)(mian)試成績(ji)相同，影響到(dao)最(zui)終擬(ni)錄(lu)用，則由考核領(ling)導小組通過(guo)加面(mian)試方式確(que)定擬(ni)錄(lu)用候選(xuan)人。

擬錄(lu)用候選人將在普(pu)洱市(shi)國有(you)資本投(tou)資運(yun)營（集團）有(you)限公司(si)官網（www.09805.cn）進行公(gong)示，公(gong)示期5個工作日。

（六）考(kao)察

對通過(guo)面(mian)試的人(ren)(ren)員(yuan)開展(zhan)考(kao)察工作(zuo)，主要考(kao)察應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的思想政治表(biao)現、道德品質、業務能力和工作(zuo)實(shi)績等(deng)。考(kao)察通過(guo)者確定為擬聘(pin)用人(ren)(ren)員(yuan)，考(kao)察不合格者不予聘(pin)用。

（七）體(ti)檢(jian)

考察(cha)合格的應聘者按要(yao)求到指定醫院參加體檢(jian)，體檢(jian)標準和項目參照《公務員錄用體檢(jian)通用標準（試行）》和相(xiang)關規定執行(xing)。體檢不合(he)格者，不予錄(lu)用。

（八）公示(shi)、錄用

1.根據(ju)筆試(shi)、面試(shi)、體檢、考察等結果擇優確定擬聘用(yong)人(ren)員，在普洱市國(guo)有(you)資本投資運營（集團）有(you)限公司官網（www.09805.cn）公示(shi)，公示期7個工作日。

2.公示無異議的擬聘用人員，由公(gong)司批(pi)準(zhun)后，按照《勞(lao)動法》和《勞(lao)動合同法》的(de)相關規定，辦理好相關入職手續(xu)。

（九）試用

錄用人(ren)員根據合同(tong)簽(qian)訂年限，約定(ding)試(shi)用期(qi)，試(shi)用期(qi)滿進行考(kao)(kao)核(he)，考(kao)(kao)核(he)合格的(de)予以轉(zhuan)正(zheng)，考(kao)(kao)核(he)不合格的(de)解(jie)除勞動合同(tong)。

六、注意事項

（一）所有應聘人員需及時關注普洱市國(guo)投集團官網(wang)及微信(xin)公眾(zhong)號，后(hou)續相(xiang)關信(xin)息均(jun)通過官網(wang)或(huo)微信(xin)公眾(zhong)號進行發(fa)布。

（二）本次招聘不收取報(bao)名費(fei)用。

（三）招聘(pin)(pin)期間，應(ying)聘(pin)(pin)者應(ying)保持通訊(xun)聯絡暢通，因(yin)通訊(xun)不暢導(dao)致的相關后(hou)果由應(ying)聘(pin)(pin)者自(zi)行承擔。

（四）應(ying)聘(pin)者須(xu)對(dui)本(ben)人提供(gong)的應(ying)聘(pin)資料(liao)真實(shi)性(xing)負責(ze)。如與事實(shi)不(bu)符，公司有權(quan)取消其錄用資格，由此導致的后(hou)果(guo)由應(ying)聘(pin)者承擔。

（五）疫情期間(jian)考(kao)試(shi)和面試(shi)時(shi)間(jian)如發生變(bian)更，以后續通知為準(zhun)。

（六）招聘中收到的(de)所有(you)簡(jian)歷將納入(ru)公司人才庫，后續如有(you)相關崗位進(jin)行招聘，將優先(xian)從(cong)人才庫中提取(qu)合適簡(jian)歷。

（七）本次報名僅接受通過(guo)指定渠道(dao)投遞(di)報名。

（八）本次招聘工作遵循公開(kai)、平等、競爭(zheng)、擇優的原則，歡迎社會(hui)各界予以(yi)監(jian)督。

咨(zi)詢電話：

普洱市基(ji)礎設施投資開發管理有限公司咨詢電話：周老師，0879-2167128，18108794210；

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