普洱市產業投資有限責任公司與普洱市基礎設施投資開發管理有限公司社會招聘公告

普洱市產(chan)業投資有限責任公(gong)司（以下簡稱“產投公司”）聯合普洱市基礎設施投資開發管理有限公司（以下簡稱“基投公司”），秉持公平公正公開的原則，擬開展2022年度公開招聘，現將招聘相關事項公告如下：

一、公司簡介(jie)

（一）產投(tou)公司簡介

產投公司(si)是(shi)普(pu)洱(er)市國有資本投資運營(ying)（集團）有限公司(si)全資設立的(de)子(zi)公司(si)，主(zhu)要是為促進普洱市特色生物、清潔能源、現代(dai)林業(ye)(ye)(ye)、休閑度假養生四大產(chan)業(ye)(ye)(ye)基地和(he)高原特色現代(dai)農業(ye)(ye)(ye)、綠色工業(ye)(ye)(ye)、現代(dai)服務業(ye)(ye)(ye)、智(zhi)能產(chan)業(ye)(ye)(ye)“4+4”重點產業體系建設，提高國有資產經營效率，強化國有資產經營管理，落實國有企業實體化發展而成立。產投公司下設農業投資板塊、生物醫藥產業板塊、資產管理板塊、數字產業板塊，各板塊下成立子公司，負責拓展公司經營業務，落實、開展、推進相關業務工作。

產投公(gong)司(si)始終堅持以人(ren)(ren)為(wei)本，注重為(wei)員工提供(gong)廣闊的事業(ye)舞臺(tai)和成長空間，并提供(gong)有競爭力(li)的薪酬(chou)。現因公(gong)司(si)業(ye)務發展需要，誠聘(pin)專業(ye)人(ren)(ren)才，歡迎(ying)有志之(zhi)士(shi)加入我們的行列，共創美好未來！

（二(er)）基投公司(si)簡介

基投公(gong)司(si)(si)是由普(pu)洱市國(guo)有(you)資(zi)本投資(zi)運(yun)營（集團）有(you)限(xian)公(gong)司(si)(si)全(quan)資(zi)設立的子公(gong)司(si)(si)，基投公司目(mu)前承擔建設項目(mu)：“一帶一路”玉磨鐵路普洱火車站、寧洱火車站、墨江火車站站前廣場及配套設施建設項目，總投資概算103800萬元；“一帶一路”玉磨鐵路寧洱火車站至縣城連接道路建設項目，總投資概算約41423萬元。

目前(qian)，基投公司正積極推(tui)進9縣1區墾造水田項目、兩座立交橋建設項目（普洱大道與人民西路延長線、普洱大道與龍生路）、全市土地一級整理開發、思茅區1600畝產業預留用地處置、城市更新改造相關工作、普洱站寧洱站站前廣場周邊土地規劃開發及糧庫遷建項目等業務。

下(xia)一步，基(ji)投公司(si)將對接開(kai)展思(si)茅機場搬遷的有關工作(zuo)，并對目前機場所(suo)用(yong)土地在機場完成(cheng)搬遷后進(jin)(jin)行(xing)開(kai)發整理，圍繞市政規劃(hua)，加快推(tui)進(jin)(jin)現代化城市進(jin)(jin)程，盤活存(cun)量資(zi)源，確保(bao)土地價(jia)值最大(da)化釋放。

二、招聘(pin)原則(ze)

以用人(ren)(ren)所長、容(rong)人(ren)(ren)之短、追求業績、鼓勵進步為宗旨，以公開(kai)招聘(pin)、全面考(kao)核(he)、擇優錄用、相關(guan)專業優先(xian)為原則，從學(xue)識、品德、能力、經驗、符合(he)崗位要求等(deng)方面進行全面審核(he)，確(que)保企業吸(xi)引到合(he)適的(de)人(ren)(ren)才(cai)。

三、基本要求

（一(yi)）具有(you)中(zhong)華人(ren)民共(gong)和國(guo)國(guo)籍(ji)；

（二）擁護中華人(ren)民共和(he)國憲法，擁護中國共產黨的領導和(he)社會主義制(zhi)度；

（三）誠實守(shou)信，遵紀守(shou)法，品行(xing)端(duan)正(zheng)，吃苦耐(nai)勞(lao)，無任(ren)何(he)不良(liang)記錄，有(you)較(jiao)好的(de)學(xue)習能力(li)、溝通(tong)能力(li)、抗壓(ya)能力(li)和心(xin)理素質，且具備較(jiao)強的(de)敬業意識和團隊精神；

（四）（四）專科及以上學(xue)歷，境外院校歸國(guo)留學(xue)生在報到時(shi)應取得(de)國(guo)家(jia)教育部出(chu)具(ju)的(de)學(xue)歷（學(xue)位）認(ren)證；

（五）除上述條件外(wai)，應(ying)(ying)聘者(zhe)原(yuan)則(ze)上應(ying)(ying)當符合《招聘崗位(wei)明細表》（附件1）中要求的資格條件，條件優秀者，可放寬。

（六）有(you)下列情(qing)況之一者，不得應聘(pin):

1.受過刑事處罰的；

2.受(shou)到黨紀、政紀處分，處分期限未滿(man)的；

3.正在接(jie)受有關(guan)部門調查尚未做出結論的(de)；

4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退或解除勞動關系的；

5.有其他不適(shi)宜參加(jia)公開(kai)招聘情形(xing)的。

四、崗(gang)位(wei)需求

本次公開招(zhao)(zhao)聘(pin)共(gong)計招(zhao)(zhao)聘(pin)15個崗位，21名人員。

其中，產投公司招聘10個崗位，16名人員；基投公司招聘5個崗位，5名人員。具體情況，詳見附件。

五、招聘流程

（一）報名(ming)

1.本次招(zhao)聘報名采用(yong)網絡報名的方(fang)式，應(ying)聘人員(yuan)須(xu)登錄網址(zhi)： 在線報名，填寫相關信息并上傳相關應聘材料。

2.應聘材料(liao)要(yao)求如(ru)下：

(1)國內畢業生：身(shen)份證(zheng)、最高(gao)學歷(li)畢業證(zheng)及學位證(zheng)、求職(zhi)(zhi)簡歷(li)、職(zhi)(zhi)稱證(zheng)書(shu)、職(zhi)(zhi)業資(zi)格證(zheng)書(shu)、政治面貌及工作經歷(li)相關證(zheng)明材(cai)料(liao)及崗位要求的其他證(zheng)明材(cai)料(liao)掃描文(wen)件(jian)。

(2)國(guo)(guo)(境)外(wai)畢業(ye)(ye)生：身份證(zheng)(zheng)(zheng)、留(liu)學(xue)(xue)回國(guo)(guo)人員證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)、最高學(xue)(xue)歷(li)畢業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)(學(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng))、教育部國(guo)(guo)(境)外(wai)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位認證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、求職(zhi)簡歷(li)、職(zhi)稱證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、職(zhi)業(ye)(ye)資格證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、政治面(mian)貌(mao)及(ji)(ji)工作經歷(li)相關證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)材料及(ji)(ji)崗位要求的其(qi)他證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)材料掃描文件。

（3）應聘人員須如實提交有關信息和材料。凡本人填寫、提交信息錯誤的由本人自行負責；應聘人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。

（4）報名時與筆試時使用的身份證必須一致。

3.報名(ming)期限為2022年(nian)2月14日(ri)—2022年(nian)2月23日(ri)，共(gong)10天。

（二）筆試

1.應聘(pin)人(ren)員(yuan)須(xu)統一參加公(gong)司(si)安排的(de)(de)筆試,原則(ze)上(shang)報名人(ren)數與計劃招聘(pin)數的(de)(de)比例(li)不低于3:1方(fang)可組織開考。

2.本次考(kao)試(shi)采取(qu)線上閉卷方式進(jin)行，不(bu)指定考(kao)試(shi)輔(fu)導用書。

3.考(kao)試(shi)時間等信(xin)(xin)息(xi)，經簡歷篩選后，以短(duan)信(xin)(xin)或郵件的方(fang)式通知符(fu)合應聘要求的人員(yuan)，具體信(xin)(xin)息(xi)以短(duan)信(xin)(xin)通知為準。

筆試成績(ji)滿(man)分100分。筆試成績在將在普洱市國有資本投資運營（集團）有限公司官網（www.pegzjt.com）及微信公眾號（PESGTJT）進行公示進行公示，公示期5個工作日。

（三）面試

面(mian)試(shi)(shi)(shi)總(zong)分為(wei)100分，根(gen)據招聘(pin)崗位(wei)類別需(xu)求人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)，按照(zhao)(zhao)1:3的比(bi)例(li)，根(gen)據筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績排名(ming)(ming)，從高到低(di)確定進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名(ming)(ming)單，筆試(shi)(shi)(shi)排名(ming)(ming)相同(tong)，一同(tong)進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)(shi)。如面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)低(di)于1:3比(bi)例(li)，則按照(zhao)(zhao)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績60分及以上人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)(shi)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)時(shi)間(jian)和地點以短信通知為(wei)準，平均每(mei)位(wei)應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)面(mian)試(shi)(shi)(shi)時(shi)間(jian)為(wei)10-15分鐘(zhong)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應提供的材(cai)料有：

1.《應聘申(shen)請(qing)表》（附件2），信(xin)息務(wu)必填寫(xie)完(wan)整，照(zhao)片欄(lan)應有照(zhao)片（彩色正面免冠(guan)近(jin)照(zhao)）。

2.相關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料原件：全日制(zhi)及(ji)在職最高學(xue)歷、學(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(shu)，專業(ye)(ye)技術(shu)資(zi)格證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(shu)、專業(ye)(ye)技術(shu)職稱證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(shu)、身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、外(wai)語及(ji)計(ji)算(suan)水平證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(shu)等材(cai)料復印件，崗位要求的有關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(shu)；

3.工作業務業績材(cai)(cai)料：包(bao)括發(fa)表的論(lun)文、研究成(cheng)果、獲(huo)獎證(zheng)書等材(cai)(cai)料原件或復印件。

本次招聘考(kao)試(shi)不指(zhi)定考(kao)試(shi)輔(fu)導用書(shu)，不舉(ju)辦也(ye)不委(wei)托(tuo)任(ren)何(he)機構舉(ju)辦考(kao)試(shi)培訓班，請考(kao)生(sheng)不要相信任(ren)何(he)宣(xuan)傳傳單(dan)，以免受(shou)騙上當(dang)。

面試時間及(ji)地點將另行(xing)通知。

（四）綜合(he)成(cheng)績計算

筆試成績(ji)總分為100分，占(zhan)綜合(he)成績(ji)的40%。

面(mian)試成績(ji)總分(fen)為100分(fen)，占綜合(he)成績(ji)的(de)60%；

綜合(he)成(cheng)績(ji)按百分(fen)制計算：

綜合成(cheng)績(ji)=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績(ji)四舍五入保留兩位小數。

（五）擬錄用候選人確定

普通崗位(wei)面試成(cheng)績(ji)合格分數(shu)線為60分，管理崗面試成績合格分數線為70分；綜合成績合格分數線為60分。按照合格人員綜合成績由高到低排名等額確定擬錄用人選。如出現綜合成績相同情況，按照面試成績由高到低的順序確定最終成績排名，如筆試、面試成績相同，影響到最終擬錄用，則由考核領導小組通過加面試方式確定擬錄用候選人。

擬(ni)錄用候選(xuan)人將在普洱市(shi)國有(you)(you)資本投資運營（集(ji)團）有(you)(you)限公司官網（www.pegzjt.com）及微信公眾號（PESGTJT）進行公示，公示期5個工作日。

（六）考察

公(gong)司對通過面試的人員(yuan)開展考察工(gong)作(zuo)，主(zhu)要考察應聘人員(yuan)的思想政(zheng)治(zhi)表現(xian)、道德品質、業務能力和工(gong)作(zuo)實績等。考察通過者確定為(wei)擬(ni)聘用(yong)人員(yuan)，考察不(bu)合格者不(bu)予(yu)聘用(yong)。

（七）體檢

考察合(he)格的(de)應聘者(zhe)按要求到指(zhi)定(ding)醫院參加體檢(jian)，體檢(jian)標(biao)(biao)準(zhun)和(he)項目參照(zhao)《公務員錄(lu)用體檢(jian)通用標(biao)(biao)準(zhun)（試(shi)行）》和(he)相關(guan)規定(ding)確執行。體檢(jian)不合(he)格者(zhe)，不予(yu)錄(lu)用。

（八(ba)）公示(shi)、錄(lu)用

1、根據筆試、面試、體檢、考察等結果擇優確定擬錄用(yong)人員，并在普(pu)洱市國(guo)有資本(ben)投資運營（集(ji)團）有限(xian)公(gong)(gong)司官(guan)網（www.pegzjt.com）及微信公(gong)(gong)眾號（PESGTJT）公(gong)(gong)示7天。

2、公示無異議的擬錄用(yong)人員，由公司批準后，按照(zhao)《勞動法》和(he)《勞動合同(tong)法》的相(xiang)關規定(ding)，辦理好相(xiang)關入職手續。

（九）試(shi)用

錄用(yong)人(ren)員(yuan)根據(ju)合同(tong)簽訂年限，約定試(shi)用(yong)期，試(shi)用(yong)期滿進行(xing)考(kao)核(he)，考(kao)核(he)合格的予以轉(zhuan)正(zheng)，考(kao)核(he)不合格的解除勞動合同(tong)。

六、注意事項

（一）所有應聘人(ren)員需及時關(guan)注普洱(er)市(shi)國投集團微(wei)信公眾號，后續相關(guan)信息均通(tong)過公眾號進行發布。

（二）本次招(zhao)聘不收取(qu)報(bao)名費(fei)用。

（三）招聘(pin)期間(jian)，應聘(pin)者應保(bao)持(chi)通訊聯絡暢(chang)通，因通訊不暢(chang)導致的相關后果(guo)由(you)應聘(pin)者自行承(cheng)擔。

（四）應(ying)聘者須對本人提供的應(ying)聘資料真(zhen)實性負責。如與事(shi)實不(bu)符，我公司有(you)權取(qu)消(xiao)其錄用(yong)資格，由(you)此導致的后果由(you)應(ying)聘者承擔。

（五）疫情期間考(kao)試和面試時間如發(fa)生變更，以后續(xu)通知為準。

（六）招聘(pin)中收到的(de)所有簡歷(li)(li)將納入公司(si)人(ren)(ren)才(cai)庫(ku)，后(hou)續如(ru)有相關(guan)崗(gang)位進行招聘(pin)，將優先(xian)從人(ren)(ren)才(cai)庫(ku)中提取合適簡歷(li)(li)。

（七）本次(ci)報名僅接受通過指(zhi)定渠道投遞報名。

（八）本次(ci)招聘(pin)工作遵(zun)循(xun)公開、平等、競爭(zheng)、擇優(you)的(de)原(yuan)則(ze)，歡迎(ying)社會(hui)各(ge)界予(yu)以監督(du)。

咨詢電話：產投公司15388799380

基投公(gong)司0879-2167128

（工(gong)作日，8:30-12:00，14:30-18:00）

附件1：《招聘崗位明細表》

    附件2：《應聘申請表》