普洱市產業投資有限責任公司 2023年社會公開招聘公告一、公司(si)簡介 普(pu)洱市(shi)(shi)產(chan)業投資(zi)有限責任公(gong)司（以下簡稱：市(shi)(shi)產(chan)投公(gong)司）是由普(pu)洱市(shi)(shi)國(guo)有資(zi)本投資(zi)運營(ying)(集團(tuan))有(you)(you)限(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)100%的(de)全資(zi)(zi)子(zi)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)，主要是為(wei)促進普洱(er)(er)市(shi)特色生物(wu)、現代農業(ye)(ye)(ye)(ye)、數字經濟產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)等重點產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)體系建設，提高(gao)國(guo)(guo)(guo)有(you)(you)資(zi)(zi)產(chan)經營(ying)效(xiao)率，強化國(guo)(guo)(guo)有(you)(you)資(zi)(zi)產(chan)經營(ying)管理，落實國(guo)(guo)(guo)有(you)(you)企業(ye)(ye)(ye)(ye)實體化發展而成立(li)。公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)主要從農業(ye)(ye)(ye)(ye)投(tou)(tou)資(zi)(zi)、生物(wu)醫藥產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)、城(cheng)市(shi)運(yun)營(ying)管理、數字經濟產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)4個板(ban)塊(kuai)拓(tuo)展公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)經營(ying)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)，并在4個板(ban)塊(kuai)中成立(li)子(zi)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)，負責落實、開展、推(tui)進相關業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)工作。公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)下(xia)屬(shu)全資(zi)(zi)子(zi)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)4家：普洱(er)(er)優品供應鏈管理有(you)(you)限(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)、普洱(er)(er)市(shi)運(yun)營(ying)管理有(you)(you)限(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)、普洱(er)(er)畜牧產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)投(tou)(tou)資(zi)(zi)有(you)(you)限(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)、普洱(er)(er)拍賣有(you)(you)限(xian)(xian)(xian)責任公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)（三級(ji)）；控(kong)股子(zi)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)4家：云茯苓(ling)普洱(er)(er)有(you)(you)限(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)、普洱(er)(er)城(cheng)市(shi)大腦有(you)(you)限(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)、普洱(er)(er)市(shi)產(chan)投(tou)(tou)醫療器械有(you)(you)限(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)、普洱(er)(er)數據湖(hu)信息(xi)技術有(you)(you)限(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)。 二、招聘平臺 招聘信息(xi)主要發(fa)布于(yu)“獵聘網-昆明頻道(dao)（//www.liepin.com/city-kunming/）”、普(pu)洱市國有(you)(you)資本投資運營（集團(tuan)）有(you)(you)限(xian)公司官網（//www.09805.cn/），“云南獵聘”、“普洱(er)產投(tou)”公眾號(hao)等相(xiang)關(guan)媒體。 三、招聘原(yuan)則(ze) 遵循“德才兼備、公平(ping)公正(zheng)、競爭擇優、全(quan)面考察、按標準(zhun)選拔”的原則。 四、招聘崗位 本次(ci)社(she)會公(gong)開招聘發布崗位12個，招(zhao)(zhao)聘12人，具體招(zhao)(zhao)聘崗位(wei)及崗位(wei)資格要求等詳見(jian)《普洱市(shi)產(chan)業投資有限(xian)責(ze)任公司(si)2023年(nian)社會(hui)公開招(zhao)(zhao)聘崗位(wei)計劃表》（附(fu)件1）。 五、招聘條件 （一）基(ji)本條件(jian) 1.具有中(zhong)華人民共和國國籍，熱愛(ai)祖國，擁護中(zhong)國共產黨的領導，堅持中(zhong)國特色社會主(zhu)義道(dao)路，認同公司企業文化和企業發(fa)展模(mo)式。 2.遵紀守(shou)法(fa)，具有良好(hao)的職業道德和思想(xiang)道德品(pin)質(zhi)。 3.具有(you)認真履行崗位職責(ze)(ze)的專業(ye)知識，有(you)強烈的事(shi)業(ye)心、責(ze)(ze)任感及團隊協(xie)作精神。 4.具(ju)備招(zhao)聘(pin)崗位所需(xu)的基本要求及(ji)任(ren)職資格(ge)、職業（執業）資格(ge)及(ji)技能要求。 5.具有適(shi)應崗位的(de)心(xin)理素質和身體素質。 （二）有下列(lie)情形之一的(de)人員(yuan)，不得報考： 1.受過刑事處(chu)罰或(huo)涉嫌(xian)違法犯罪尚未查(cha)清的； 2.曾被行(xing)政拘留、收容教(jiao)養、收容教(jiao)育或(huo)者有吸毒史等違法行(xing)為的； 3.曾被國家機關、事業單位(wei)因違紀、違法被開除(chu)公職(zhi)或者(zhe)辭退的； 4.有較為嚴重的(de)(de)個人(ren)不(bu)良信(xin)用(yong)記錄(lu)的(de)(de)； 5.本(ben)人或家庭成員(yuan)、直系親屬參加非(fei)法組織(zhi)、邪教組織(zhi)或從事其他危害國家安全活(huo)動的(de)； 6.正在接(jie)受組織審查或(huo)受處(chu)分且處(chu)分期未滿的； 7.國家(jia)法律、法規和有關勞動(dong)用(yong)工規定不能(neng)招聘的。 六、招聘流(liu)程(cheng) （一）報名 1.報名時(shi)間：2023年8月16日—2023年8月29日17:00截止(zhi)，逾(yu)期不再受理。 2.報(bao)名方式：本次招聘僅(jin)采取網上(shang)報(bao)名，不(bu)接(jie)受現(xian)場報(bao)名。 報名鏈接：//www.wjx.top/vm/wnjLNep.aspx 報名時須準確、完整填寫個人(ren)信(xin)息。 3.報名人員報名需提供以下材(cai)料： （1）《應(ying)聘人員(yuan)報名(ming)登(deng)記表》（附件2）； （2）《應聘誠信承諾書》（附(fu)件3）； （3）報名人(ren)(ren)員需提(ti)交以(yi)下資(zi)料：本(ben)人(ren)(ren)身份(fen)證、畢業(ye)(ye)證、學歷認證報告（中國(guo)高等教(jiao)育學生信息網）、職稱及職業(ye)(ye)資(zi)格證等相關報名材料掃描(miao)文件，以(yi)便進行資(zi)格審查。（上(shang)傳(chuan)文件需以(yi)壓(ya)縮包的形式上(shang)傳(chuan)，壓(ya)縮包命(ming)名為應聘公司及崗位+姓名）。 4.報名要求： （1）每名(ming)應聘者只能申報1個崗(gang)位(wei)，且不(bu)得(de)重(zhong)復報名(ming)； （2）應聘者(zhe)填(tian)報(bao)(bao)報(bao)(bao)名表時(shi)，須準(zhun)確(que)、真實、完整填(tian)寫個人報(bao)(bao)名信(xin)息，凡因個人原因導致(zhi)報(bao)(bao)名無效的，其(qi)責(ze)任由個人自(zi)行承擔。弄虛作假的，一經(jing)查實即取消(xiao)應聘資格或(huo)錄用資格。 （二）資格(ge)初(chu)審(shen) 報名時間截止后，由獵聘(pin)(pin)網對應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)簡歷和提交的相關材(cai)料(liao)資(zi)(zi)質進(jin)行(xing)(xing)資(zi)(zi)格初(chu)(chu)(chu)審(shen)，資(zi)(zi)格初(chu)(chu)(chu)審(shen)通(tong)過者將(jiang)以短(duan)信或電(dian)話方(fang)式通(tong)知進(jin)入(ru)筆試，未通(tong)過資(zi)(zi)格初(chu)(chu)(chu)審(shen)者將(jiang)不(bu)(bu)再(zai)另(ling)行(xing)(xing)通(tong)知。（資(zi)(zi)格審(shen)核貫穿于招聘(pin)(pin)工作(zuo)全過程(cheng)，如在招聘(pin)(pin)過程(cheng)中(zhong)發現有違(wei)紀違(wei)規、材(cai)料(liao)不(bu)(bu)齊、提供虛假信息或應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)條(tiao)件(jian)(jian)不(bu)(bu)符合招聘(pin)(pin)崗位條(tiao)件(jian)(jian)要求等情況(kuang)的，將(jiang)取消(xiao)本次應(ying)聘(pin)(pin)資(zi)(zi)格） （三）考(kao)試方式(shi) 本次招聘考試(shi)包括筆(bi)試(shi)和面試(shi)環節，報(bao)考者需持有效居民身份(fen)證(zheng)參加考試(shi)。 1.筆試 （1）每個崗位筆(bi)試(shi)開考比(bi)例為招聘人(ren)數(shu)與進(jin)入筆(bi)試(shi)人(ren)數(shu)比(bi)例不低于1：3，不足(zu)1：3的(de)(de)將根據(ju)進(jin)入筆(bi)試(shi)的(de)(de)人(ren)數(shu)相應地裁(cai)(cai)減(jian)招聘計(ji)劃；裁(cai)(cai)減(jian)后(hou)仍達不到最低比(bi)例的(de)(de)，取消該崗位招聘。 （2）筆試(shi)試(shi)卷由專業機(ji)構統一(yi)命(ming)題(ti)、統一(yi)組織、統一(yi)評分。 （3）筆(bi)試考察方向為公(gong)共(gong)基礎知(zhi)識(shi)及(ji)各崗位專業知(zhi)識(shi)，不指定參考書。 （4）筆(bi)試(shi)采用閉卷形式(shi)進(jin)行，滿分100分，筆(bi)試(shi)成績(ji)最低合格分數為60分。 （5）筆(bi)試時間、地點和注意事項(xiang)，以“獵聘網”電話或短信具體通知為準(zhun)。 （6）筆試成績按規定(ding)程序進(jin)行公示，公示期為3個工(gong)作日。 2.資格復(fu)審 （1）面試(shi)前進(jin)(jin)行資(zi)格(ge)復(fu)(fu)審(shen)(shen)，復(fu)(fu)審(shen)(shen)工作由“獵(lie)聘(pin)網”負責實(shi)施。根據筆試(shi)成績排名(ming)，按照(zhao)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)數與進(jin)(jin)入(ru)資(zi)格(ge)復(fu)(fu)審(shen)(shen)比(bi)(bi)例1:3從高到低依次確定進(jin)(jin)入(ru)資(zi)格(ge)復(fu)(fu)審(shen)(shen)的(de)人(ren)(ren)選(xuan)，若筆試(shi)成績第(di)三名(ming)出現(xian)并列的(de)，則(ze)并列進(jin)(jin)入(ru)資(zi)格(ge)復(fu)(fu)審(shen)(shen)，比(bi)(bi)例不(bu)足1:3的(de)，將根據進(jin)(jin)入(ru)資(zi)格(ge)復(fu)(fu)審(shen)(shen)的(de)人(ren)(ren)數相(xiang)應的(de)裁減招(zhao)聘(pin)計劃，裁減招(zhao)聘(pin)計劃后仍達不(bu)到規定比(bi)(bi)例的(de)，取消該(gai)崗位招(zhao)聘(pin)。資(zi)格(ge)復(fu)(fu)審(shen)(shen)通過者進(jin)(jin)入(ru)面試(shi)環節(jie)，資(zi)格(ge)復(fu)(fu)審(shen)(shen)時(shi)間、地(di)點以“獵(lie)聘(pin)網”電話(hua)或短信具體(ti)通知為準(zhun)。 （2）資(zi)格復審(shen)需提供以(yi)下資(zi)料： ①應聘人員報名(ming)登記表1份； ②報(bao)名資(zi)料原件及復印件資(zi)料各1份(fen)（包(bao)括(kuo)個人身份(fen)證(zheng)、畢業證(zheng)、學歷(li)證(zheng)書、職(zhi)(zhi)稱證(zheng)、職(zhi)(zhi)業資(zi)格(ge)證(zheng)書等相關(guan)材料）； （3）若資(zi)(zi)格復(fu)(fu)審(shen)出現證件資(zi)(zi)料(liao)與報名(ming)材料(liao)不相符的，一(yi)律取消面(mian)試(shi)資(zi)(zi)格；未(wei)在(zai)規定時間內參加資(zi)(zi)格復(fu)(fu)審(shen)的視(shi)為主動放棄本次應(ying)聘(pin)。因(yin)應(ying)聘(pin)人員主動放棄或資(zi)(zi)格復(fu)(fu)審(shen)不合(he)格等原因(yin)達不到(dao)面(mian)試(shi)比例的，在(zai)同一(yi)崗位應(ying)聘(pin)人員中，按筆(bi)試(shi)成績從高到(dao)低依次遞(di)補。 3.面(mian)試 （1）資(zi)格(ge)復審合格(ge)的(de)應聘人員進(jin)入面試。 （2）面試(shi)形式為(wei)半結構化(hua)面試(shi)，主(zhu)要測試(shi)應聘人員的專業技術(shu)水平、語(yu)言(yan)表達能力(li)、分析判斷能力(li)等綜合素質(zhi)。 （3）面(mian)試(shi)時(shi)間及面(mian)試(shi)地(di)址由“獵聘網”以電話(hua)或(huo)短信(xin)方(fang)式通(tong)知為準。 （4）面試(shi)按(an)百分(fen)制(zhi)標準(zhun)評分(fen)，滿分(fen)100分(fen)，面試(shi)成績最低合格分(fen)數為70分(fen)。 4.綜合成(cheng)績 應聘者綜合成(cheng)績=筆試成績(ji)×40%＋面(mian)試成績(ji)×60%計(ji)算。筆試成績(ji)、面(mian)試成績(ji)和總成績(ji)均按“四舍五入(ru)法”保(bao)留(liu)小(xiao)數(shu)點后兩位數(shu)。擬(ni)聘用人選綜合成績(ji)應(ying)達到最低合格分數(shu)（≥70分），低于70分則不進入(ru)下一階(jie)段。 5.綜合成績公示(shi) 根據應聘人(ren)員(yuan)總成績(ji)從高(gao)到低(di)排名，并(bing)按規定程序(xu)進(jin)行(xing)公(gong)示，公(gong)示期為(wei)3個工作(zuo)日(ri)。 （四）考(kao)察（背(bei)景調(diao)查）、體檢 1.根據應聘人(ren)員(yuan)總成績(ji)(ji)由高到低按單個崗位(wei)招聘計劃人(ren)數與該(gai)崗位(wei)參加(jia)體檢(jian)人(ren)數1：1的(de)比例確定體檢(jian)、考察（背(bei)景調(diao)查）人(ren)員(yuan)（如末位(wei)總成績(ji)(ji)相同，面試成績(ji)(ji)高者參加(jia)體檢(jian)）。 2.考察（背景調查）：主要(yao)以擬(ni)聘用人(ren)選的(de)政治素養、道德品(pin)質(zhi)、工作能力和(he)現(xian)(xian)實表現(xian)(xian)、是否有違法(fa)亂紀(ji)行為或其他(ta)不良記錄等(deng)情況，并復核(he)報(bao)考資格條件。 3.體(ti)檢(jian)：由(you)“獵聘網”通知擬(ni)聘人(ren)員進行(xing)體(ti)檢(jian)，體(ti)檢(jian)標準(zhun)參照(zhao)《公務員錄用(yong)體(ti)檢(jian)通用(yong)標準(zhun)(試行(xing))》執行(xing)。體(ti)檢(jian)不合格的，取消其擬(ni)聘用(yong)資(zi)格，并告知理由(you)。 4.因考察(cha)（背(bei)景(jing)調查(cha)）和體檢不合(he)格產生的空缺崗位，根據在本(ben)崗位合(he)格分數線(xian)上的應聘人員中(zhong)按照成績高低進行遞補。 （五）公(gong)示、聘用 1.根據考(kao)察(cha)（背(bei)景調查）、體檢情況確定擬聘用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，并對擬聘用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)在(zai)“獵聘”官網等相(xiang)關媒體公示5個工(gong)作日。 2.公(gong)(gong)示期滿后，無問題反映或有(you)問題反映經(jing)查實(shi)不(bu)影響錄用的(de)，辦理(li)錄用手(shou)續(xu)。被聘用人員應在規定(ding)時間到市產投公(gong)(gong)司或子公(gong)(gong)司報到并(bing)辦理(li)相關手(shou)續(xu)，拒不(bu)報到的(de)，取消聘用資格。 七、工作(zuo)地點 云(yun)南省普洱(er)市思茅區 八(ba)、薪酬待遇 薪(xin)酬待(dai)遇(yu)按(an)照《普洱市產業投資(zi)有限責任公(gong)(gong)司及下屬(shu)公(gong)(gong)司員(yuan)工薪酬管理制度》執行(xing)，參考《普洱(er)市產(chan)業投資有限責(ze)任公司(si)2023年社會公開招聘崗(gang)位(wei)計劃表(biao)》（附件(jian)1）。 九、注意事項 （一(yi)(yi)）應(ying)聘人員若提供(gong)虛假資(zi)料或(huo)隱瞞實(shi)情的，一(yi)(yi)經查實(shi)，取消應(ying)聘資(zi)格，所造成(cheng)的一(yi)(yi)切損失(shi)由本人承擔(dan)。 （二）有下列(lie)情形之一的，視為自(zi)動放棄(qi)： 1.應(ying)聘人員自愿放棄面(mian)試、體檢等（提交(jiao)本人親筆(bi)簽名的書面(mian)情況說明或不少于2名(ming)招聘工作人員簽名(ming)的情況記錄）； 2.公示期滿后(hou)，未按(an)時到崗的視為自(zi)動放棄。 （三）報名人員必須(xu)確保電(dian)話暢通(tong)以便聯系，如因個(ge)人(ren)原因導致無(wu)法聯系的，責任自負。 （四(si)）本公告未盡事(shi)宜(yi)，由(you)普(pu)洱市產業(ye)投資有(you)限責(ze)任公司解釋。 十、聯系方式 報名咨詢電(dian)話：0871-63511234 0871-65815759（咨詢(xun)時間：周一(yi)至(zhi)周五9:00-12:00 14:00-18:00） 監督電話：0879-2812121
附件1：普(pu)洱(er)市產業(ye)投資有限責任公(gong)司2023年社(she)會公(gong)開招聘(pin)崗位計劃表(biao) 附件(jian)2：普洱(er)市產業投資(zi)有限(xian)責任公司(si)2023年社會公開招聘應聘人員(yuan)報名表 附(fu)件3：普洱市產業(ye)投資有限責(ze)任公(gong)司(si)2023年社會公(gong)開招聘應聘誠信(xin)承諾書
普洱市產業(ye)投資(zi)有限責任公司 2023年8月16日 |
