普洱市國有資本投資運營（集團）有限公司2022年高校畢業生招聘筆試、面試公告及工作安排

根據普洱市國有資本投資運營（集團）有限(xian)公司12月12日招聘公(gong)告的(de)要求，現將筆試和面試環節有關事(shi)項公(gong)告如下：

一、分數線劃定和崗位招聘計劃調整(zheng)

（一）筆試(shi)最(zui)低(di)合(he)格(ge)分數線為50分，按(an)崗位(wei)招聘人數(shu)與進入面試1:3比(bi)例，急招崗位(wei)（詳見招聘公(gong)告）1:2比(bi)例，根據筆試成績(ji)從高到低順序(xu)確定進入面試。

（二）面(mian)試、綜(zong)合(he)成績最低合(he)格分數(shu)線為60分(fen)，面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)為面試(shi)(shi)官綜合平均(jun)分(fen)，綜合成(cheng)績(ji)為筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)50%+面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)50%。面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)低于60分(fen)或綜合成(cheng)績(ji)低于60分(fen)的，不予錄用。

按崗位招(zhao)聘人數1:1比(bi)例，根據(ju)綜合成績從(cong)高到低確(que)定擬錄(lu)用(yong)人員，并在線上、線下(xia)進(jin)行公(gong)示，公(gong)示時(shi)間為3個工作日。公示(shi)期內(nei)擬錄用人員因(yin)(yin)被反映有問題并查(cha)有實據取(qu)消錄用資(zi)格或因(yin)(yin)個人原因(yin)(yin)放棄資(zi)格，缺額按照面試成(cheng)績從高分到(dao)低分依次遞補人員。

（三）參加面(mian)試人員比例未(wei)達(da)到1:3比例(li)的崗位(wei)(wei)、未達到1:2比例(li)的急招崗位(wei)(wei)（詳見招聘公告(gao)），取消該崗位招聘計(ji)劃。24日(ri)晚(wan)20：00前若有應(ying)聘人(ren)員(yuan)確認(ren)放棄(qi)參加面(mian)試(shi)的，將(jiang)按筆試(shi)成績從高(gao)到低進行(xing)遞補。因應(ying)聘人(ren)員(yuan)臨時放棄(qi)導致崗位面(mian)試(shi)人(ren)數低于開考比例的，正常開展面(mian)試(shi)。

二、筆試和面試安排(pai)

（一）筆(bi)(bi)試為(wei)線下閉卷筆(bi)(bi)試。進(jin)入筆(bi)(bi)試人員將在(zai)12月21日(ri)-12月22日(ri)期間收到短(duan)信通(tong)知。筆試由(you)聘(pin)請(qing)第三方機構(gou)組織開展，筆試時(shi)間(jian)：2022年(nian)12月24日上午9:30。筆試地(di)點(dian)：中共思茅區(qu)委黨(dang)校(xiao)，普洱市思茅區(qu)茶城大(da)道。

（二）12月24日晚上將公(gong)布筆(bi)試成績，請關注(zhu)普洱市國有資本投資運營（集團）有限(xian)公司網站。應聘人員請(qing)保持手(shou)機(ji)暢通，24日晚將通知面試(shi)時(shi)間和地點。

（三）面試時間與地點：12月25日 普洱市（具(ju)體地址(zhi)短信(xin)通知(zhi)）

三(san)、體檢和試(shi)用考核(he)

通(tong)知擬錄用人選進行體檢(jian)，體檢(jian)應當(dang)在公(gong)司(si)指定的醫院(yuan)進行。體檢(jian)按照公(gong)務員(yuan)體檢(jian)標準(zhun)確定，體檢(jian)不(bu)合(he)格的不(bu)予錄用。其缺(que)額按綜合(he)成績從高低順序依次遞補。

試用期考核(he)通過的，報市(shi)國(guo)資委備案后予以轉正(zheng)。

四、紀律監(jian)督及相關要求

（一）本次招聘工作全過程保證信(xin)息公開(kai)、過程公開(kai)、結果公開(kai)，接受普洱市(shi)國有資本投資運營（集團）有限公司紀(ji)律檢查委員會和(he)社會監(jian)督，杜絕營私舞弊現象發生。

（二）應(ying)聘(pin)人(ren)員在應(ying)聘(pin)期間要及時了(le)解普洱市國有資本投資運營（集團(tuan)）有限公司發布的有關招聘(pin)最新信息(xi)，并保持所留聯系電話全天24小時通(tong)(tong)訊暢通(tong)(tong)，因(yin)本人原因(yin)錯過重要信(xin)息而影響考試(shi)聘用(yong)的(de)，后果自負。

（三）對(dui)招聘工(gong)作(zuo)中有(you)舞弊行為或(huo)違反(fan)公開招聘紀律(lv)的工(gong)作(zuo)人員，視情節(jie)輕重，給予相應處分(fen)。

（四）應聘人員應當嚴格遵守招(zhao)聘過程中(zhong)的有關要(yao)求，如在(zai)招(zhao)聘流(liu)程中(zhong)違反相關規(gui)定的，視為放棄應聘資格。

（五）應(ying)聘人員自備一次(ci)性醫用外科口(kou)(kou)罩，必須全程佩戴口(kou)(kou)罩，提前做好出(chu)行安排。

監督電話：15750308917

咨詢電話(hua)：0871-68097454