普洱市國投集團下屬企業2022年公開招聘人員公告

普洱市國(guo)有(you)資本投(tou)資運營（集團）有(you)限公司（以(yi)下簡稱“普(pu)(pu)洱市(shi)國投集(ji)團”）下(xia)屬全資子公(gong)(gong)司(si)(si)普(pu)(pu)洱市(shi)基礎設施(shi)投資開(kai)發(fa)管理有(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)、普(pu)(pu)洱市(shi)文體旅游投資（集(ji)團）有(you)限(xian)(xian)責任公(gong)(gong)司(si)(si)、普(pu)(pu)洱咖啡產(chan)業發(fa)展有(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)，秉持(chi)公(gong)(gong)平公(gong)(gong)正公(gong)(gong)開(kai)的原則，開展2022年度員(yuan)工公(gong)開招(zhao)聘(pin)工作，現將招(zhao)聘(pin)有(you)關事(shi)項公告如下：

一、公司簡介

（一）普洱(er)市基(ji)礎設施(shi)投資開發管理有(you)限公司(si)簡(jian)介(jie)

普洱市(shi)基礎(chu)設(she)施(shi)投資開發管(guan)理有限公司(si)是由普洱市(shi)國有資本投資運營(集團)有限公司全資設立的子(zi)公司，成立于(yu)2020年(nian)3月(yue)26日(ri)，注冊資本100000萬(wan)元。按照“自主(zhu)經(jing)營、自負盈(ying)虧、自我發展”的原則，依法開展經(jing)營活動。下設1戶控股子公司。目(mu)前承擔(dan)“一(yi)(yi)帶一(yi)(yi)路”玉磨(mo)鐵路普洱(er)火(huo)車(che)站(zhan)、寧洱(er)火(huo)車(che)站(zhan)、墨江火(huo)車(che)站(zhan)站(zhan)前廣(guang)場及配套設施建設項(xiang)目(mu)、“一(yi)帶(dai)一(yi)路(lu)”玉磨鐵路寧(ning)洱火車站至縣城連接道(dao)路建設(she)項(xiang)目，積(ji)極推進(jin)普洱站(zhan)(zhan)寧洱站(zhan)(zhan)站(zhan)(zhan)前廣(guang)場周邊土地規劃(hua)開發及(ji)城市更新改造等有關(guan)工作。為有效保障(zhang)公司持續經營，借(jie)助集(ji)團雙AA平臺及(ji)公(gong)司專業技(ji)術人才(cai)優勢，按照(zhao)“投資(zi)、建設、合作”模式，不斷(duan)拓展普洱市九縣(xian)一區基礎設(she)(she)施建設(she)(she)項(xiang)目(mu)。

（二(er)）普(pu)洱市文體旅游投資（集(ji)團）有限責任公司簡(jian)介

普洱市文體旅(lv)游(you)投資（集團）有(you)限責任(ren)公司(si)（以下簡(jian)稱“市(shi)文體旅(lv)投集團”）成立于2019年2月，注冊資本10億元，是經普(pu)洱市(shi)委市(shi)政府(fu)批準(zhun)成立的國(guo)有企業集團(tuan)，由(you)普(pu)洱市(shi)國(guo)有資(zi)(zi)本投(tou)資(zi)(zi)運(yun)營（集團(tuan)）有限公司履行出資(zi)(zi)人職(zhi)責。公司按照(zhao)市委(wei)市政府安排，圍繞踐行“國際生態旅游勝地”這一主旋律，借中國旅游產業(ye)轉型(xing)升(sheng)級之機，發展(zhan)普洱(er)特色(se)文化(hua)、體育、旅游、大(da)健康(kang)產業，走(zou)好從零到壹第一(yi)步，定好方向、搭好架構、育(yu)好人(ren)才，借助“一帶一路”南(nan)亞東南(nan)亞通道(dao)走向世(shi)界。下(xia)設7戶(hu)全資子公(gong)司(si)，11戶參股公(gong)司，各下設公(gong)司在集(ji)團化框架下，進行專業化經營管理(li)，為未來集(ji)團公司有效(xiao)整合、提質升級和深度開發(fa)本地旅游資(zi)源(yuan)工作(zuo)奠定基(ji)礎。

（三）普洱咖啡產業(ye)發展有(you)限公(gong)司(si)簡介

普(pu)洱咖啡產(chan)業發展有限公(gong)司（以下簡稱：咖發展公(gong)司）成立(li)于(yu)2022年5月10日(ri)，注冊資(zi)本 5000 萬元，為(wei)市國投集團下屬一級全資子公(gong)司。根(gen)據市委市政府咖啡(fei)產業工作(zuo)的相(xiang)關安排，公司立足于服務普洱市咖啡產業(ye)發展，致(zhi)力(li)于重塑“從樹上到杯中”的(de)咖(ka)啡全產(chan)(chan)業業務鏈條(tiao)，助力(li)產(chan)(chan)業供給側結構性改革，推動(dong)普洱咖(ka)啡產(chan)(chan)業發(fa)展。

二、招聘原則

以用(yong)人(ren)所長(chang)、容人(ren)之短、追(zhui)求業(ye)績(ji)、鼓勵(li)進(jin)步為(wei)宗旨(zhi)，以公開(kai)招聘、全(quan)(quan)面(mian)考核(he)、擇優錄用(yong)、相關專業(ye)優先為(wei)原則，從學識、品德、能力、經(jing)驗、符合(he)崗位要(yao)求等方(fang)面(mian)進(jin)行全(quan)(quan)面(mian)審核(he)，確保企(qi)業(ye)吸引到合(he)適的人(ren)才。

三、崗(gang)位(wei)基本(ben)要求

（一）具(ju)有中華人(ren)民共和國國籍；

（二）擁護(hu)中華人(ren)民共(gong)和國憲法，擁護(hu)中國共(gong)產黨(dang)的(de)領(ling)導和社會主(zhu)義制度；

（三(san)）誠實守信，遵紀守法(fa)，品行端正，吃苦耐勞，無(wu)任(ren)何不良記錄，有較好(hao)的(de)學習能力、溝通能力、抗壓能力和心理素質，且具備較強(qiang)的(de)敬(jing)業意識和團隊(dui)精神；

（四）專科及以(yi)上學歷，境外院校(xiao)歸國(guo)留學生在(zai)報到時應取得(de)國(guo)家教育部(bu)出具的學歷（學位）認證；

（五）除上述條件外，應聘者(zhe)還(huan)應當符合《普洱市國(guo)有資(zi)本投資(zi)運(yun)營(ying)（集團）有限公(gong)司招聘崗位明細表》中(zhong)要求(qiu)的資(zi)格條件(jian)。

（六）有下(xia)列情況之一者，不(bu)得(de)應(ying)聘:

1.受過(guo)刑事(shi)處罰的；

2.受到(dao)黨(dang)紀(ji)(ji)、政紀(ji)(ji)處(chu)分(fen)(fen)，處(chu)分(fen)(fen)期(qi)限(xian)未滿的；

3.正在接(jie)受有關部門(men)調查尚未做出結論的；

4.曾(ceng)因違(wei)紀、違(wei)法被(bei)開除(chu)公(gong)職、辭退或解除(chu)勞動(dong)關(guan)系的；

5.有其他不適(shi)宜參加(jia)公開(kai)招聘情形的(de)。

四、招聘崗位(wei)

本次公開招聘涉及普洱市國投(tou)集團下屬(shu)企業13個崗位，13名人(ren)員。

（一）普洱市基礎(chu)設施投資開發(fa)管理(li)有限公(gong)司

1.招(zhao)聘部門：工程設計(ji)管理部

招聘人(ren)數：1名

崗位(wei)名(ming)稱：部(bu)門經(jing)理(li)

招聘要求：本科及(ji)以上學歷；工程管(guan)理(li)等有關專業；中級及(ji)以上職稱(cheng)；5年以上有關從事工(gong)程管理(li)工(gong)作；年齡30-45歲。

優先(xian)條件：具有豐富的施工現場(chang)工程管理經驗(yan)及有關(guan)任職案例；具有一級建造師資格或安全工程(cheng)師資格；具有較強的(de)協調統籌能力。

2.招聘部門：工程(cheng)設計管理部

招聘人(ren)數：1名(ming)

崗(gang)位(wei)名稱：建筑設計(ji)工程師

招聘要求(qiu)：本(ben)科及以(yi)上學歷；建筑學、土木工程及有(you)關專業；中級以(yi)上有(you)關職稱；3年及以上工作經驗；熟練使用CAD等制圖軟件；年齡30-45歲。

優先(xian)條(tiao)件：具有(you)市政、房建(jian)公路等相關設計(ji)實踐經驗；具(ju)有(you)一(yi)定(ding)的(de)協(xie)調溝通能(neng)力。

3.招聘部門：造價合同管(guan)理部(bu)

招聘人(ren)數：1名

崗位名稱：造價安(an)裝工(gong)程師

招聘(pin)要(yao)求：本科及(ji)以上(shang)學(xue)歷；工程造價管理及(ji)相關(guan)專業；中級及(ji)以上(shang)職稱，3年及以上工作(zuo)經驗；年齡30-40歲。

優先(xian)條件：熟(shu)悉(xi)項目開(kai)發各階段造價控制(zhi)關(guan)鍵點，精通(tong)有(you)關(guan)算量及計價軟件，熟(shu)悉(xi)云南省預算定額及造價管理有(you)關(guan)法律法規。具有(you)二級及以上造價工程師(shi)證書(shu)。

4.招(zhao)聘部門(men)：運營(ying)管理(li)部(bu)

招聘(pin)人(ren)數：1名

崗位(wei)名稱：部門經理

招聘要(yao)求(qiu)：本(ben)科及以上(shang)學歷；5年以(yi)上項目商(shang)業運營管理及相關崗位從業經驗；熟(shu)悉商(shang)業運營管理模式和工作流程；具有良(liang)好(hao)的運營規(gui)劃、統籌分析能力和邏輯思(si)維(wei)能力；具(ju)有良好(hao)的(de)溝通、協(xie)調(diao)和組織能力(li)；高(gao)效的(de)內、外部資(zi)源(yuan)整合調(diao)配能力(li)；優秀的(de)執行能力(li)和推動(dong)能力(li)；年齡35歲以上。

優先條件：3年以(yi)上企管經理崗位工作經驗；

5.招聘(pin)部門：運(yun)營管理部

招聘人數：1名

崗位(wei)名稱：工作人員

招聘要求(qiu)：大專及以(yi)上學歷(li)；3年(nian)以上有關工作經驗；具有較強的(de)業務拓展和(he)人際交往能力(li)；具有良好的團隊合(he)作意(yi)識和(he)客戶服務意(yi)識；年齡(ling)30-45歲(sui)。

優先(xian)條件：熟悉(xi)互聯網及(ji)新媒體(ti)用戶特征，具有較強的(de)調研、分析、總結能力。

6.招聘部門(men)：普洱城市(shi)更新(xin)有限公(gong)司開發保障(zhang)部

招聘人數：1名(ming)

崗位名(ming)稱：規劃設計人員

招聘要求：本科及(ji)(ji)以上學歷；城鄉規劃及(ji)(ji)相關專業(ye)畢業(ye)；具備一定城市規劃設計管理工作(zuo)經(jing)驗(yan)，具有較強的團隊協作(zuo)能(neng)力；年齡28-40歲。

優先條件：具有城鄉規劃相關工作經驗及任職(zhi)經歷。熟練運用CAD、3DS MAX、PS等繪圖軟件。

（二）普洱市文體旅游投(tou)資（集團）有限責(ze)任公司

1.招聘下屬(shu)全資公(gong)司：普洱市會(hui)議會(hui)展有限(xian)公司

招聘人數：1名

崗位名稱：項目負責人

招聘要求：35周歲以下；本(ben)科及以上學歷；能夠(gou)承(cheng)接辦展(zhan)項目業(ye)(ye)績指標、項目業(ye)(ye)務拓(tuo)展(zhan)與(yu)開發、組織制定(ding)展(zhan)會(hui)工作(zuo)(zuo)方(fang)案(an)和工作(zuo)(zuo)計劃、負責監督展(zhan)會(hui)項目運營、做好(hao)展(zhan)會(hui)各主(zhu)辦單(dan)位及公司內外(wai)部的工作(zuo)(zuo)溝通、合(he)作(zuo)(zuo)談判(pan)工作(zuo)(zuo)。

優先條件(jian)：從(cong)事會議會展相(xiang)關工(gong)作3年以上經驗者優(you)先。

2.招(zhao)聘下屬全資公司(si)：普洱市農村數字(zi)電影(ying)有限公司

招聘人數：1名

崗(gang)位名稱：財(cai)務人員(yuan)

招聘要求：35周歲以下；本(ben)科及以上學歷(li)；財務、經濟、金融等相關專業背景，持(chi)有中(zhong)級會(hui)計師證；掌(zhang)握日常賬務處(chu)理，能(neng)準確(que)完(wan)(wan)成稅金核算(suan)、發(fa)票認證，及時準確(que)完(wan)(wan)成月(yue)度(du)、季度(du)、年度(du)會(hui)計報表(biao)編制工作，為集團領導和上(shang)級部門及時(shi)提(ti)供真實的會計核(he)算資料(liao)，編制納稅申(shen)報表并及時(shi)進行納稅申(shen)報等相(xiang)關(guan)財務工作。

優先條件(jian)：5年以上財務工作經驗者(zhe)優先。

3.招聘下屬全資公司：普(pu)洱市農村數字電影有限公司

招聘人數：1名

崗位(wei)名稱：業務(wu)員

招聘要求：35周歲(sui)以(yi)下(xia)；本科及以(yi)上(shang)學歷；能夠掌握放映影片訂單(dan)制(zhi)作、影片下(xia)載、電(dian)影訂購、解碼(ma)。

優先條件：有(you)院線或電影公司(si)相關經驗(yan)者(zhe)優先。

（三(san)）普(pu)洱(er)咖啡(fei)產業發展有(you)限公司

1.招聘部門(men)：綜合管理部

招聘人數：1名

崗位名稱：行政專員

招聘要(yao)求：35周歲(sui)以下；本科及以上學(xue)歷；文(wen)秘(mi)及中文(wen)相關專業；熟(shu)悉(xi)office等辦公(gong)軟件、能(neng)(neng)熟(shu)練處理各類公(gong)文(wen)，具有較強的學(xue)習(xi)能(neng)(neng)力、溝通能(neng)(neng)力和協(xie)調(diao)能(neng)(neng)力，具體一定文(wen)字功底(di)。

優先條件：有(you)(you)國有(you)(you)企業行政、文秘工作經(jing)驗、材料(liao)組織者優先。

2.招聘部門：投融資管理部

招聘人數(shu)：1名(ming)

崗位名稱：投融資專員

招聘要求：40周歲以下；本(ben)科(ke)及以上學歷；經濟(ji)、金融、投資、工程管理等相(xiang)關(guan)專(zhuan)業；有(you)一定的文字功底，能撰寫相(xiang)關(guan)分析報(bao)告。

優先條(tiao)件：有項(xiang)目策劃包裝相關(guan)經驗者優先；有金(jin)融機構等融資(zi)策劃實(shi)施相關(guan)經驗者優先。

3.招聘部門：供應鏈事業部

招聘人數：1名

崗位名稱：貿(mao)易專(zhuan)員

招(zhao)聘要(yao)求：35周歲以(yi)下；本科(ke)及以(yi)上(shang)學歷；咖(ka)啡、國際貿易(yi)等相關(guan)專業；

優先條件：熟悉國(guo)、內外咖啡(fei)產業(ye)，有咖啡(fei)國(guo)際國(guo)內貿易經驗者優先。

4.招聘部門：電(dian)商(shang)事業部

招聘人數：1名

崗位名稱：文案專員

招聘要求：35周歲以(yi)下；本科及以(yi)上學(xue)歷；廣告(gao)學(xue)、新聞學(xue)、中文等相關專業；

優先(xian)條件(jian)：有(you)文案工作(zuo)經驗者優先(xian)。

五、招(zhao)聘流(liu)程

（一）簡歷投遞

1.本次招聘(pin)(pin)報名(ming)采(cai)用網絡報名(ming)的方式，應聘(pin)(pin)人(ren)員可登錄網址：//baoming.ynexam.com/exam/218在線報名(ming)。或微信掃(sao)碼在線報名(ming)（二維碼在本頁末尾）。

2.應聘(pin)材料要求如下：

（1）國(guo)內畢(bi)業生(sheng)：身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)、最高學歷畢(bi)業證(zheng)(zheng)(zheng)及(ji)學位證(zheng)(zheng)(zheng)、求職(zhi)(zhi)簡歷、職(zhi)(zhi)稱證(zheng)(zheng)(zheng)書、職(zhi)(zhi)業資格證(zheng)(zheng)(zheng)書、政治面貌及(ji)工作經歷相關證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)(liao)及(ji)崗位要求的其他證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)(liao)掃描文件。

（2）國(guo)(境)外(wai)畢(bi)業(ye)(ye)生：身份證(zheng)(zheng)、留(liu)學(xue)回國(guo)人員證(zheng)(zheng)明、最高學(xue)歷(li)畢(bi)業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(學(xue)位證(zheng)(zheng))、教育部國(guo)(境)外(wai)學(xue)歷(li)學(xue)位認(ren)證(zheng)(zheng)書、求職簡(jian)歷(li)、職稱(cheng)證(zheng)(zheng)書、職業(ye)(ye)資格證(zheng)(zheng)書、政治面貌(mao)及工(gong)作經(jing)歷(li)相關(guan)證(zheng)(zheng)明材料(liao)及崗位要求的(de)其他證(zheng)(zheng)明材料(liao)掃描文件。

（3）應聘人(ren)員須如實提交(jiao)有(you)關信息(xi)和材料。凡本人(ren)填寫(xie)、提交(jiao)信息(xi)錯誤(wu)的由本人(ren)自(zi)行負(fu)責(ze)；應聘人(ren)員提供(gong)虛假報考申請材料的，一經查實，即取消應聘資(zi)格。對(dui)偽造、編造(zao)有(you)關(guan)(guan)證件、材(cai)料、信息，騙(pian)取考試(shi)資格(ge)的(de)，將按(an)照有(you)關(guan)(guan)規定嚴肅處理。

（4）報(bao)名時(shi)與(yu)筆試時(shi)使用(yong)的(de)身(shen)份證必須(xu)一致(zhi)。

3.報(bao)名期限為2022年11月29日—2022年12月11日，共13天。

（二）筆試(shi)

1.應聘(pin)人員須統(tong)一參(can)加公司安(an)排的筆試,原(yuan)則上報名人數(shu)與(yu)計劃(hua)招(zhao)聘(pin)數(shu)的比例不低于3:1方可組織開考。

2.本次考試采取(qu)閉(bi)卷方式進行(xing)，不指定考試輔導用書。

3.考試時(shi)間等信息(xi)，經簡歷篩選后，以短信或(huo)郵件(jian)的方式通知符合應(ying)聘要求的人員，具體信息(xi)以短信通知為準。筆試成績滿分100分。筆試成績在普洱市國有資本投資運營(ying)（集團）有限公司官網（www.09805.cn）進行公(gong)示，公(gong)示期5個工作日。

（三）面試

面(mian)試總(zong)分(fen)為100分，根據招聘(pin)崗位類(lei)別需求人數(shu)，根據筆試(shi)成績排(pai)名，從(cong)高到低(di)確定進(jin)入(ru)面試(shi)人員名單，筆試(shi)排(pai)名相同，共同進(jin)入(ru)面試(shi)。如面試(shi)人數(shu)低(di)于1:3比例(li)，則按(an)照筆試成績60分及(ji)以(yi)上人員進入面試。面試時(shi)間和地(di)點以(yi)短信通知為(wei)準，平(ping)均每位應聘人員面試時(shi)間為(wei)10-15分鐘。面試人(ren)員(yuan)應提供以下材料：

1.《應聘申(shen)請表》（見附件），信息務必填寫完整，照(zhao)片(pian)欄應有照(zhao)片(pian)（彩色正面免冠近照(zhao)）。

2.有關證(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)原件：全日(ri)制及(ji)在職最高學歷(li)、學位(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)，專業技(ji)術資格證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、專業技(ji)術職稱(cheng)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、身份(fen)證(zheng)(zheng)、外語及(ji)計(ji)算水平證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)等(deng)材料(liao)復印件，崗位(wei)要求的(de)有關證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)；

3.工作業務業績材料(liao)：包(bao)括發表的論文(wen)、研究成果(guo)、獲獎證(zheng)書等材料(liao)原件或復印件。

本次招聘考(kao)(kao)試不(bu)指定(ding)考(kao)(kao)試輔導用書(shu)，不(bu)舉辦也不(bu)委托(tuo)任何機構舉辦考(kao)(kao)試培訓班，請考(kao)(kao)生不(bu)要相信任何宣(xuan)傳傳單，以免受騙上當。

面試時間及地點將另行(xing)通(tong)知。

（四）綜(zong)合成績(ji)計(ji)算(suan)

筆(bi)試成績總分為(wei)100分，占綜(zong)合成績的40%。

面試成績總分為100分，占綜合(he)成績的60%；

綜合成績按(an)百分制計算(suan)：

綜合成績=筆(bi)試(shi)成績×40%+面試成績×60%，綜(zong)合成績四舍(she)五入(ru)保(bao)留(liu)兩位(wei)小數。

（五(wu)）擬錄用候(hou)選(xuan)人確(que)定

普通(tong)崗位面試(shi)成(cheng)績合格分數(shu)線為60分，管理崗(gang)位(wei)面試成績合格分數線為70分；綜合成績合格分數線為(wei)60分。按(an)照合格(ge)人員綜(zong)(zong)合成(cheng)績由高到(dao)低(di)排(pai)名等額確定(ding)擬錄用人選。如出現綜(zong)(zong)合成(cheng)績相(xiang)同情(qing)況，按(an)照面試成(cheng)績由高到(dao)低(di)的順序確定(ding)最終(zhong)成(cheng)績排(pai)名，如筆試、面試成(cheng)績相(xiang)同，影響到(dao)最(zui)終(zhong)擬錄(lu)用(yong)，則由考(kao)核領導(dao)小組通過(guo)加(jia)面(mian)試方式確定擬錄(lu)用(yong)候選人(ren)。

擬錄用(yong)候選(xuan)人(ren)將在普(pu)洱(er)市(shi)國有資本投資運(yun)營（集團(tuan)）有限公司官網（www.09805.cn）進行公示，公示期5個工作日。

（六）考察

對通過(guo)面試的人(ren)員(yuan)開展考察工(gong)作，主要考察應聘人(ren)員(yuan)的思(si)想政(zheng)治表現(xian)、道(dao)德品質、業務能力(li)和工(gong)作實(shi)績等。考察通過(guo)者確(que)定為擬聘用人(ren)員(yuan)，考察不合(he)格者不予聘用。

（七）體(ti)(ti)檢

考(kao)察合格的應聘(pin)者按(an)要(yao)求到指定(ding)醫院參加體(ti)檢，體(ti)檢標準和(he)項目參照《公務員錄用體(ti)檢通用標準（試行(xing)）》和(he)相關規定(ding)執行。體檢不合格者，不予錄用。

（八）公(gong)示(shi)、錄(lu)用

1.根據筆(bi)試(shi)、面試(shi)、體檢、考(kao)察等(deng)結果擇優確定(ding)擬聘用(yong)人員，在普洱市國(guo)有資(zi)本投資(zi)運(yun)營（集團(tuan)）有限(xian)公司官網（www.09805.cn）公示，公示期7個(ge)工作日(ri)。

2.公示無異議的擬(ni)聘(pin)用人(ren)員，由公司批準后，按(an)照《勞動法》和《勞動合同法》的相關規(gui)定，辦理好相關入職手續。

（九）試用

錄用人員(yuan)根據合同簽訂年限，約定試用期(qi)，試用期(qi)滿進行考核，考核合格的予以轉(zhuan)正，考核不合格的解除勞(lao)動(dong)合同。

六、注意事項

（一）所有應(ying)聘人員需及時關注普洱市(shi)國投集團官網及微(wei)信(xin)公眾(zhong)號，后續相關信(xin)息均通過官網或微(wei)信(xin)公眾(zhong)號進行發布(bu)。

（二）本次招聘不收取報名費用。

（三）招聘(pin)期間，應聘(pin)者應保(bao)持通(tong)(tong)訊聯(lian)絡暢(chang)通(tong)(tong)，因通(tong)(tong)訊不暢(chang)導(dao)致的(de)相關后果由應聘(pin)者自行承(cheng)擔。

（四）應(ying)聘者須(xu)對本(ben)人提供的應(ying)聘資(zi)料真(zhen)實性負責。如與事實不符，公司有權(quan)取消其錄用資(zi)格，由(you)此導致的后果由(you)應(ying)聘者承擔。

（五）疫情期(qi)間考試和(he)面(mian)試時間如發生變更，以后續通知為準(zhun)。

（六(liu)）招聘中(zhong)(zhong)收(shou)到的(de)所有簡歷(li)(li)將(jiang)納入公司人(ren)才庫(ku)，后續如有相(xiang)關崗位(wei)進行招聘，將(jiang)優先從人(ren)才庫(ku)中(zhong)(zhong)提(ti)取合適簡歷(li)(li)。

（七）本次報名(ming)(ming)僅接受通過指定渠道投遞報名(ming)(ming)。

（八）本次招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優的原(yuan)則，歡(huan)迎(ying)社會各界予(yu)以監督。

咨詢電話：

普洱市基礎設施投資開發管理有限公(gong)司(si)咨詢電話：周老(lao)師，0879-2167128，18108794210；

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普洱咖(ka)啡(fei)產業發(fa)展有(you)限公司咨詢(xun)電話：曾老師，18908798388；

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